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Avviso pubblico di Selezione per l’assunzione di n. 1 unità al 2° livello del CCNL Lav. dei porti da destinare alla Sezione Sicurezza, Vigilanza Ispettiva e Gestione Ambientale .Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Selezione per esami per l’assunzione di n. 1 unità da inquadrare, a tempo pieno ed indeterminato, al 2° livello del CCNL dei Lavoratori dei porti quale impiegato amministrativo da destinare alla Sezione Sicurezza, Vigilanza Ispettiva e Gestione Ambientale dell’Autorità di Sistema Portuale del Mar Ionio.
Requisiti e titoli di studio
- Laurea triennale ex DM 509/99: ingegneria industriale (L09) o tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro (L/SNT04) oppure laurea vecchio ordinamento in ingegneria equiparati ai sensi del DM 9 luglio 2009 ai predetti titoli.
- Documentata esperienza lavorativa della durata di n. 2 (due) anni (anche non continuativi), negli ultimi n.10 (dieci) anni, nel campo della salute e sicurezza acquisita in qualità di dipendente o a titolo di collaborazione coordinata e continuativa presso una AdSP/Pubblica Amministrazione/aziende pubbliche/private.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
- La prova scritta sarà articolata in quesiti a risposta aperta mirati a verificare il livello di conoscenza e la competenza nelle seguenti materie:
- D. Lgs. n. 81/2008 “Norme per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro con riferimento ai cantieri edili” e s.m.i.;
- D. Lgs. n. 272/99 e s.m.i.;
- D. Lgs. n. 271/99 e s.m.i.;
- Regolamenti e Decreti ministeriali e dell’AdSP del Mar Ionio relativi allo svolgimento delle attività in porto in materia di safety portuale (a titolo esemplificativo regolamento uso fiamma, merci pericolose e trasporti eccezionali);
- D. Lgs. n. 197/21. - La prova orale consisterà in un colloquio avente ad oggetto le materie specifiche della prova scritta, nonché le seguenti:
• Normativa che regola l’attività dell’Autorità di Sistema Portuale (Legge n. 84/94 e s.m.i. con particolare riferimento al D.Lgs. n. 169/2016 ed al D.Lgs. n. 232 del 2017 e s.m.i.);
• Elementi sulla normativa del procedimento amministrativo (Legge n. 241/90 e s.m.i.);
• Elementi in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.);
• Elementi della Legge n. 190/2012 (prevenzione e repressione della corruzione);
• Elementi del D. Lgs. n. 33/2013 e del D.Lgs. n. 97/2016 e s.m.i. (trasparenza ed accesso civico e generalizzato);
• Elementi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (Privacy) e s.m.i..
Infine durante il colloquio orale si procederà a verificare:
• la capacità di utilizzo delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse: idoneità senza punteggio, la mancata idoneità informatica sarà causa di esclusione dal concorso;
• la conoscenza della lingua inglese: lettura e traduzione di un testo tecnico in lingua inglese - idoneità senza punteggio, la mancata idoneità per la lingua inglese sarà causa di esclusione dal concorso.
Dove va spedita la domanda
- La domanda deve essere inviata, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 13.00 del trentesimo giorno dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso SUL PORTALE INPA tramite casella di posta elettronica certificata ‐ esclusivamente riconducibile al candidato ‐ all’indirizzo di posta elettronica certificata concorsi.adspmi@pec.it.
- https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=5321b5f47d324993b1ce4ebda99b95a0
Contatta l'ente
Direzione Amministrativa dell’AdSPMI (PEC: concorsi.adspmi@pec.it, Sezione Risorse Umane: +39 099 4711.660-618-616) - https://www.port.taranto.it/
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