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Selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per la copertura di nove posti di vari profili professionali, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.35 del 30-4-2024)Scheda
Bando e allegati
Sono indette le seguenti selezioni, per titoli ed esami, per l'assunzione di: un funzionario incaricato presso la Divisione demanio - imprese e lavoro portuale della Direzione demanio - imprese e lavoro portuale, livello inquadramento 1° del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato; un impiegato amministrativo di concetto presso la Divisione gare, appalti, contratti - contenzioso della Direzione amministrativa, livello inquadramento 2° del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato; un impiegato amministrativo di concetto presso la Divisione gare, appalti, contratti - contenzioso della Direzione amministrativa, livello inquadramento 3° del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato; un impiegato tecnico presso il settore di staff: gestione sistemi informatici, livello inquadramento 3° del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato; un funzionario incaricato presso la Divisione pianificazione, dragaggi e ambiente della Direzione tecnica e programmazione, livello inquadramento 1° del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato; un funzionario incaricato presso la Divisione infrastrutture e gestione energetica della Direzione tecnica e programmazione, livello inquadramento 1° del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato; un funzionario coordinatore presso la Divisione anticorruzione, trasparenza e privacy della Direzione affari generali - anticorruzione e trasparenza - personale, livello inquadramento «Quadro B» del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato; un funzionario coordinatore presso la Divisione demanio - imprese e lavoro portuale della Direzione demanio - imprese e lavoro portuale, livello inquadramento «Quadro B» del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato; un funzionario coordinatore presso la Divisione affari generali - segreteria di presidenza - segreteria comitato di gestione e organismo di partenariato della risorsa mare - protocollo - personale della direzione affari generali - anticorruzione e trasparenza - personale, livello inquadramento «Quadro B» del vigente C.C.N.L. dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo pieno ed indeterminato. Le domande di partecipazione devono essere presentate entro trenta giorni successivi alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Per scaricare i relativi bandi collegarsi al sito istituzionale www.porto.ancona.it/ nella sezione «Amministrazione trasparente» «Bandi di concorso».
Requisiti e titoli di studio
a) Possesso di Diploma di Laurea in Giurisprudenza (Vecchio Ordinamento) o Laurea Specialistica 22/S di cui al D.M. 509/99 o Laurea Magistrale LMG/01 di cui al D.M. 270/04 o titoli equiparati o equipollenti ai sensi della normativa vigente.
b) abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato;
c) documentata esperienza lavorativa, per un periodo non inferiore ad anni 2 (due) anche non consecutivi, a favore di Enti pubblici in almeno una delle seguenti materie: - attività giuridico-amministrativa, legale; - gare e contratti; - demaniale.
• Giurisprudenza (Vecchio Ordinamento), o Laurea Specialistica 22/S prevista dall'ordinamento D.M. 509/99, o Laurea Magistrale LMG/01 di cui al D.M. 270/04 o titoli equiparati o equipollenti ai sensi della normativa vigente; • Scienze Politiche (Vecchio Ordinamento), o Laurea Specialistica 71/S prevista dall'ordinamento D.M. 509/99, o Laurea Magistrale LM-63 di cui al D.M. 270/04 o titoli equiparati o equipollenti ai sensi della normativa vigente.
b) Esperienza lavorativa di almeno 2 (due) anni alle dipendenze di Autorità di Sistema Portuale, oppure altri enti pubblici e/o aziende/società/enti comunque denominati, nell’ambito della gestione delle procedure di affidamento dei contratti pubblici.
Prove d'esame
PROVA SCRITTA TEORICO PRATICA Per la prova scritta teorico-pratica è attribuibile un punteggio massimo pari a 40/100. La prova scritta potrà consistere, alternativamente e/o congiuntamente nella stesura di un elaborato e/o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica e/o nella predisposizione di provvedimenti/atti inerenti alle seguenti materie d’esame: a) Processo civile, processo amministrativo, processo penale; b) Responsabilità amministrativa, contabile e disciplinare del dipendente delle AdSP; c) Contratti Pubblici e procedure ad evidenza pubblica; d) Ordinamento portuale di cui alla Legge n. 84/94 e ss.mm.ii.
PROVA ORALE Per la prova orale è attribuibile un punteggio massimo pari a 40/100 così come di seguito specificato: 1. punteggio massimo di 10/100 per la prova su materie specifiche inerenti al profilo richiesto oggetto della prova scritta e cioè: a) Processo civile, processo amministrativo, processo penale e della prova scritta; 2. punteggio massimo di 10/100 per la prova su materie specifiche inerenti al profilo richiesto oggetto della prova scritta e cioè: b) Responsabilità amministrativa, contabile e disciplinare del dipendente delle ADSP della prova scritta; 3. punteggio massimo di 10/100 per la prova su materie specifiche inerenti al profilo richiesto oggetto della prova scritta e cioè: c) Contratti Pubblici e procedure di evidenza pubblica della prova scritta; 4. punteggio massimo di 10/100 per la prova su materie specifiche inerenti al profilo richiesto oggetto della prova scritta e cioè: d) Ordinamento portuale di cui alla Legge n. 84/94 e ss.mm.ii.. La prova orale consisterà in un colloquio professionale e motivazionale, volto ad approfondire e valutare la qualità e la completezza della conoscenza delle materie d’esame, già oggetto di prova scritta, la capacità di cogliere i concetti essenziali degli argomenti proposti, la chiarezza di esposizione, la capacità di collegamento e di sintesi. Nell’ambito della prova orale sarà svolta anche la verifica dell'attitudine, dell'orientamento al risultato e della motivazione del candidato rispetto al ruolo oggetto della procedura concorsuale.
PROVA SCRITTA TEORICO PRATICA Per la prova scritta teorico-pratica è attribuibile un punteggio massimo pari a 40/100. La prova scritta potrà consistere, alternativamente e/o congiuntamente nella stesura di un elaborato e/o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica e/o nella predisposizione di provvedimenti/atti inerenti alle seguenti materie d’esame: - Normativa in materia di appalti di lavori, forniture e servizi della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento al D.lgs. 31 marzo 2023 n. 36 (ss.mm.ii.), alle modalità di acquisizione di servizi e forniture mediante e-procurement della pubblica amministrazione ed agli Atti regolativi dell'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) in materia di contrattualistica pubblica; - Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla normativa in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge 7 agosto 1990, n. 241 e ss.mm.ii.); - Elementi della normativa che regola l’attività dell’Autorità di Sistema Portuale (Legge 28 gennaio 1994, n. 84 e ss.mm.ii.).
PROVA ORALE Per la prova orale è attribuibile un punteggio massimo pari a 40/100. La prova orale consisterà in un colloquio professionale e motivazionale, volto ad approfondire e valutare la qualità e la completezza della conoscenza delle materie d’esame, già oggetto di prova scritta, la capacità di cogliere i concetti essenziali degli argomenti proposti, la chiarezza di esposizione, la capacità di collegamento e di sintesi. Nell’ambito della prova orale sarà svolta anche la verifica dell'attitudine, dell'orientamento al risultato e della motivazione del candidato rispetto al ruolo oggetto della procedura concorsuale.
Dove va spedita la domanda
redatta in carta semplice, deve essere presentata secondo il modello allegato e pubblicato nel sito istituzionale dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Centrale: www.porto.ancona.it - Sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso - alla sezione appositamente dedicata alla “SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI DI CANDIDATI FINALIZZATA ALLA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE DI N.1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO DI CONCETTO PRESSO LA DIVISIONE GARE, APPALTI, CONTRATTI – CONTENZIOSO DELLA DIREZIONE AMMINISTRATIVA, LIVELLO INQUADRAMENTO 2° DELVIGENTE C.C.N.L. DEI LAVORATORI DEI PORTI, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO”.
alla sezione appositamente dedicata alla “SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI DI CANDIDATI FINALIZZATA ALLA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE DI N.1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO DI CONCETTO PRESSO LA DIVISIONE GARE, APPALTI, CONTRATTI – CONTENZIOSO DELLA DIREZIONE AMMINISTRATIVA, LIVELLO INQUADRAMENTO 3° DEL VIGENTE C.C.N.L. DEI LAVORATORI DEI PORTI, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO”.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, unicamente mediante PEC al seguente indirizzo: segreteria@pec.porto.ancona.it, utilizzando una delle seguenti modalità: • invio in formato PDF (od altro formato non modificabile) della domanda sottoscritta con firma digitale e della documentazione da allegare; • invio in formato PDF (od altro formato non modificabile) della scansione della domanda originale sottoscritta con firma autografa e della scansione della documentazione da allegare, nonché della scansione del documento di identità.
Contatta l'ente
Eventuali chiarimenti potranno essere richiesti fino a 10 (dieci) giorni lavorativi prima dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione e le relative risposte verranno pubblicate sul sito istituzionale dell’AdSP MAC (www.porto.ancona.it) almeno 5 (cinque) giorni prima della predetta scadenza, nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso”.
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