Autorità di sistema portuale del Mare Adriatico centro-settentrionale Porto di Ravenna, 1 impiegato amministrativo

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Selezione comparativa, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di impiegato amministrativo di secondo livello, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.97 del 06-12-2024)

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Tipo

Bando e allegati

    Si  comunica  che  l'Autorita'  di  sistema  portuale  del   Mare
Adriatico centro-settentrionale  (porto  di  Ravenna),  con  delibera
presidenziale n. 450 del 22 novembre 2024, ha indetto  una  selezione
di natura comparativa, per titoli ed esami,  per  l'assunzione  della
seguente figura professionale: 
     un impiegato amministrativo di  secondo  livello  in  dotazione
organica con contratto a tempo pieno ed indeterminato destinato  agli
uffici dell'ente. 
   Rif.: 2LIV_AMM_4/2024. 
   L'avviso di selezione, in versione integrale, ove sono  riportati
i  requisiti  di  partecipazione,  i  termini  e  le   modalita'   di
presentazione  delle  domande,  le  modalita'  di  svolgimento  delle
selezioni nonche' tutte  le  ulteriori  necessarie  informazioni,  e'
reperibile  sul  sito  internet  www.port.ravenna.it  -   alla   voce
«Concorsi attivi» della sezione Bandi e Concorsi. 
   Le domande dovranno  essere  presentate  entro  e  non  oltre  il
trentesimo giorno a decorrere dal  giorno  successivo  alla  data  di
pubblicazione del presente  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 

Requisiti e titoli di studio

  • Elementi aggiuntivi valutabili ai fini del punteggio di selezione (come specificato al successivo articolo 5):
    a) Laurea di primo livello in Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18) e in Scienze economiche (L-33), Scienze dell’Amministrazione e dell’organizzazione (L-16), Scienze dei Servizi Giuridici (L-14);
    b) Laurea magistrale in Scienze dell’economia (LM-56), in Scienze delle Pubbliche amministrazioni (LM-63), in Scienze economico aziendali (LM-77), Laurea magistrale in Giurisprudenza (LMG-01) ovvero Laurea Specialistica (LS) o Diploma di Laurea (DL c.d. vecchio ordinamento) equiparati ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 ai predetti titoli. L’eventuale equiparazione di un diverso titolo dovrà essere dimostrata dal candidato mediante il riferimento alla relativa normativa;
    c) Master universitari, Corsi di Alta Formazione della durata minima di 40 ore ciascuno - in materie attinenti al ruolo da ricoprire nell’ambito delle risorse umane; 
    d) esperienza attinente al ruolo da ricoprire maturata nel settore della gestione e/o amministrazione del personale. 
  • Ulteriori requisiti specifici ai fini dell’ammissione alla selezione:
    a) dichiarazione di disponibilità ad assumere immediatamente l’impiego;
    b) patente di guida categoria B. 
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

  • Nell’eventualità in cui il numero di curricula pervenuti considerati idonei risulti elevato, la Commissione Esaminatrice si riserva la possibilità di effettuare una preselezione che consisterà in un questionario scritto a risposte multiple e/o aperte, sulle materie indicate nel presente Avviso. 
  • La prova scritta consisterà in un questionario scritto a risposte multiple e/o aperte e la prova orale consisterà in un colloquio.
    Entrambe le prove (scritta e orale) verteranno, in particolare, sulle seguenti materie e competenze:
    1. elementi relativi alla gestione del rapporto di lavoro (stesura contratti di lavoro, reclutamento e procedure di avvio/cessazione), cedolino paga, adempimenti contributivi e fiscali;
    2. nozioni generali sull’ordinamento finanziario e contabile delle Autorità di Sistema Portuale;
    3. elementi di legislazione in materia portuale (Legge 84/1994 “Riordino della legislazione in materia portuale” e s.m.i.) e di procedimento amministrativo (Legge 241/1990);
    4. elementi di diritto amministrativo, in particolare il procedimento amministrativo (legge n. 241/1990) e in materia di prevenzione della corruzione (legge n. 190/2012) e di trasparenza della P.A. (legge n. 33/2013);
    5. capacità di esame e soluzione di uno o più casi pratici tendenti a verificare la professionalità posseduta e la capacità di ragionamento oltre che competenze in tema di problem solving, iniziativa, approccio comunicativo.  
  • Nel corso della prova orale saranno inoltre accertate le idoneità in informatica e della lingua inglese. 

Dove va spedita la domanda

  • https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd3KxMpvd4gJiAhBr4oADNIuxyKaxzjn1D2tsp9kfg1PFI4Cw/viewform
  • Entro e non oltre il 07/01/2025 alle ore 13:00 esclusivamente a mezzo di procedura telematica

Contatta l'ente

selezioni.personale@port.ravenna.it - www.port.ravenna.it

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