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Conferimento dell'incarico di struttura complessa di psichiatria, direttore di U.O.C. D.S.M. Afragola (Acerra, Afragola, Caivano, Casalnuovo).Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Conferimento dell'incarico di struttura complessa di psichiatria,
direttore di U.O.C. D.S.M. Afragola (Acerra, Afragola, Caivano,
Casalnuovo).
(GU n.2 del 8-1-2019)
In esecuzione della delibera n. 1289 del 13 novembre 2018, e'
indetto avviso per il conferimento di incarico di struttura complessa
di psichiatria - direttore di D.O.C. D.S.M. Afragola (Acerra -
Afragola - Caivano - Casalnuovo).
Il termine di presentazione della domanda, redatta in carta
semplice e corredata dei documenti prescritti scade il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione all'avviso pubblico di che trattasi
e' pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Campania n. 92
del 10 dicembre 2018.
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ASL NA 2 Nord -
Servizio gestione risorse umane - settore concorsi, via P.M. Vergara
n. 228, Frattamaggiore (NA).
Requisiti e titoli di studio
- Cittadinanza italiana. Salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione Europea;
- idoneità fisica alla mansione specifica del profilo oggetto della selezione. Il relativo accertamento è
effettuato, a cura dell’ASL NAPOLI 2 NORD , prima dell’immissione in servizio;
- iscrizione all'albo del relativo Ordine Professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo
dell’iscrizione in Italia prima dell’attribuzione dell’incarico;
- anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina cui si riferisce l’incarico (Psichiatria) o
disciplina equipollente e specializzazione nella medesima disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina; L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve
essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del DPR 10/12/1997 n. 484. Le discipline
equipollenti sono quelle previste rispettivamente dal DM 30/1/1998 e s.m.i.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dell’elettorato attivo e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall’impiego, ovvero licenziati presso pubbliche amministrazioni.
Il candidato, cui sarà conferito l’incarico, avrà l’obbligo di partecipare al corso di formazione manageriale,
previsto dall’art. 7 del DPR n. 484/1997.
dell’Unione Europea;
- idoneità fisica alla mansione specifica del profilo oggetto della selezione. Il relativo accertamento è
effettuato, a cura dell’ASL NAPOLI 2 NORD , prima dell’immissione in servizio;
- iscrizione all'albo del relativo Ordine Professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo
dell’iscrizione in Italia prima dell’attribuzione dell’incarico;
- anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina cui si riferisce l’incarico (Psichiatria) o
disciplina equipollente e specializzazione nella medesima disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina; L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve
essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del DPR 10/12/1997 n. 484. Le discipline
equipollenti sono quelle previste rispettivamente dal DM 30/1/1998 e s.m.i.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dell’elettorato attivo e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall’impiego, ovvero licenziati presso pubbliche amministrazioni.
Il candidato, cui sarà conferito l’incarico, avrà l’obbligo di partecipare al corso di formazione manageriale,
previsto dall’art. 7 del DPR n. 484/1997.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Ai sensi dell’art. 15 c.7/bis punto b) del D.LGS 229/99 la Commissione effettua la valutazione tramite
l’analisi comparativa dei curricula, dei titoli professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie
competenze organizzative e gestionali, dei volumi dell’attività svolta, dell’aderenza del profilo ricercato e
gli esiti di un colloquio.
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti
- 50 punti per il curriculum;
- 50 per il colloquio.
In relazione al fabbisogno definito verranno prese in considerazione le esperienze professionali del
candidato - con prevalente considerazione di quelle maturate negli ultimi 5 anni tenuto conto:
- della tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la
sua attività e delle prestazioni erogate dalla strutture medesime;
- della posizione funzionale del candidato nelle strutture e delle sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione, ruoli di responsabilità
rivestiti, lo scenario organizzativo in cui ha operato il dirigente e i particolari risultati ottenuti nelle
esperienze professionali precedenti;
- della tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato anche con riguardo
all’attività/casistica trattata nei precedenti incarichi, misurabile in termini di volume e complessità.
- attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno definito:
- caratteristiche dell’azienda e della struttura in cui il candidato ha maturato le proprie esperienze, in
relazione al fabbisogno oggettivo
- durata, continuità e rilevanza dell’impegno professionale del candidato.
- i soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti
strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
- l’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario;
- la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, in qualità di
docente o di relatore;
- la produzione scientifica, valutata in relazione all’attinenza alla disciplina ed in relazione alla
pubblicazione su riviste nazioni ed internazionali, caratterizzata da criteri di filtro nell’accettazione dei
lavori, nonché al suo impatto sulla comunità scientifica;
- la continuità e la rilevanza dell’attività pubblicistica e di ricerca svolte nel corso dei precedenti incarichi.
- attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno definito:
• durata, continuità e rilevanza dell’impegno professionale del candidato
• rilevanza delle strutture nell’ambito delle quali sono state svolte • pubblicazioni su riviste nazionali ed internazionali, caratterizzate da criteri di filtro
nell’accettazione dei lavori, e impact factor delle stesse.
l’analisi comparativa dei curricula, dei titoli professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie
competenze organizzative e gestionali, dei volumi dell’attività svolta, dell’aderenza del profilo ricercato e
gli esiti di un colloquio.
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti
- 50 punti per il curriculum;
- 50 per il colloquio.
In relazione al fabbisogno definito verranno prese in considerazione le esperienze professionali del
candidato - con prevalente considerazione di quelle maturate negli ultimi 5 anni tenuto conto:
- della tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la
sua attività e delle prestazioni erogate dalla strutture medesime;
- della posizione funzionale del candidato nelle strutture e delle sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione, ruoli di responsabilità
rivestiti, lo scenario organizzativo in cui ha operato il dirigente e i particolari risultati ottenuti nelle
esperienze professionali precedenti;
- della tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato anche con riguardo
all’attività/casistica trattata nei precedenti incarichi, misurabile in termini di volume e complessità.
- attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno definito:
- caratteristiche dell’azienda e della struttura in cui il candidato ha maturato le proprie esperienze, in
relazione al fabbisogno oggettivo
- durata, continuità e rilevanza dell’impegno professionale del candidato.
- i soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti
strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
- l’attività didattica presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario;
- la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all’estero, in qualità di
docente o di relatore;
- la produzione scientifica, valutata in relazione all’attinenza alla disciplina ed in relazione alla
pubblicazione su riviste nazioni ed internazionali, caratterizzata da criteri di filtro nell’accettazione dei
lavori, nonché al suo impatto sulla comunità scientifica;
- la continuità e la rilevanza dell’attività pubblicistica e di ricerca svolte nel corso dei precedenti incarichi.
- attinenza e rilevanza rispetto al fabbisogno definito:
• durata, continuità e rilevanza dell’impegno professionale del candidato
• rilevanza delle strutture nell’ambito delle quali sono state svolte • pubblicazioni su riviste nazionali ed internazionali, caratterizzate da criteri di filtro
nell’accettazione dei lavori, e impact factor delle stesse.
Dove va spedita la domanda
concorsi@pec.aslnapoli2nord.it
Contatta l'ente
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