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Procedura di selezione per la copertura di due figure di livello dirigenziale, a tempo pieno ed indeterminato.Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Procedura di selezione per la copertura di due figure di livello
dirigenziale, a tempo pieno ed indeterminato.
(GU n.2 del 8-1-2019)
L'Autorita' di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale,
ricerca attraverso un bando di selezione pubblica due figure di
livello dirigenziale da inserire nel proprio organico con contratto
di lavoro dipendente a tempo pieno e indeterminato con il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. dei dirigenti di aziende produttrici
beni e servizi e dalla contrattazione integrativa, previsto in €
119.280,00 annui lordi in misura fissa ed € 21.826,00 annui lordi di
retribuzione variabile (Premio annuo massimo per raggiungimento
obiettivi):
- un dirigente (profilo D1) - Direzione interventi strategici,
gare e contratti, sede Livorno, Laurea magistrale in ingegneria
civile (vecchio ordinamento o magistrale o specialistica) con
votazione minima 100/110. Esperienza obbligatoria: aver assunto
incarichi, in qualita' di dipendente pubblico o privato o in qualita'
di libero, professionista, attinenti gli appalti/concessioni di opere
o lavori pubblici, con particolare riferimento alle opere marittime e
portuali; aver maturato esperienza almeno triennale nella conduzione
e gestione delle procedure di gara, sia sotto il profilo tecnico che
giuridico-amministrativo, sia sotto il profilo economico. Iscrizione
all'albo degli ingegneri, sezione A, da almeno 10 anni; - un dirigente (profilo D2) - Direzione sicurezza, ambiente,
servizi e monitoraggio attivita' portuali, sede Livorno, Laurea
magistrale in ingegneria civile, chimica, meccanica, o comunque in
materia di sicurezza, prevenzione o protezione con votazione minima
di 100/110. Esperienza obbligatoria: possesso dei requisiti richiesti
per svolgere le funzioni di RSPP ai sensi del decreto legislativo n.
81/2008 e s.m.i. ed ai sensi del decreto legislativo n. 105/2015;
possesso dei requisiti per ricoprire la carica di Port facility
security officer (PFSO) - Lingua inglese livello B2 - Iscrizione albo
ingegneri, sezione A, da almeno 10 anni, o esperienza almeno
decennale, qualora in possesso di laurea in sicurezza, prevenzione o
protezione.
La versione integrale del presente estratto dei bandi di
selezione pubblica, e' visionabile e scaricabile dal sito internet
www.portialtotirreno.it - Sezione Amministrazione Trasparente - bandi
di concorso.
L'invio delle candidature dovra' avvenire, pena esclusione, entro
e non oltre le ore 13,00 del giorno 21 gennaio 2019.
Requisiti e titoli di studio
a) cittadinanza italiana o di altro stato membro dell’Unione Europea secondo il D.P.C.M. n.
174/1994;
b) possesso del permesso di soggiorno rilasciato per motivi di lavoro in corso di validità per i
soli cittadini extraeuropei;
c) maggiore età (18 anni);
d) idoneità fisica all’impiego. L’Ente ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i
vincitori di concorso, in base alla normativa vigente.
e) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
f) assenza di condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che
escludano o che possano determinare l’estinzione del rapporto di lavoro dei dipendenti
presso Enti e/o Aziende pubbliche;
g) non essere stato interdetto/a da pubblici uffici, nonché destituito/a dall’impiego o dal
lavoro presso pubblica amministrazione, ovvero di non essere stato dichiarato/a
decaduto/a dal pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
h) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile
nati entro il 31 dicembre 1985);
i) adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
174/1994;
b) possesso del permesso di soggiorno rilasciato per motivi di lavoro in corso di validità per i
soli cittadini extraeuropei;
c) maggiore età (18 anni);
d) idoneità fisica all’impiego. L’Ente ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i
vincitori di concorso, in base alla normativa vigente.
e) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
f) assenza di condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che
escludano o che possano determinare l’estinzione del rapporto di lavoro dei dipendenti
presso Enti e/o Aziende pubbliche;
g) non essere stato interdetto/a da pubblici uffici, nonché destituito/a dall’impiego o dal
lavoro presso pubblica amministrazione, ovvero di non essere stato dichiarato/a
decaduto/a dal pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
h) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile
nati entro il 31 dicembre 1985);
i) adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le fasi selettive avverranno con le seguenti modalità:
Fase di valutazione dei curricula e dei titoli - svolta dalla Commissione esaminatrice
nominata dall’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale:
- Screening delle domande di ammissione;
- valutazione con punteggio dei curricula e dei titoli pervenuti con elaborazione di graduatoria;
Prova orale - svolta dalla stessa Commissione esaminatrice:
- prova orale tecnica e motivazionale sulle conoscenze e materie indicate nelle schede del profilo
individuato al successivo art. 4.
La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei
curricula e dei titoli al voto riportato nella prova orale.
Fase di valutazione dei curricula e dei titoli - svolta dalla Commissione esaminatrice
nominata dall’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Settentrionale:
- Screening delle domande di ammissione;
- valutazione con punteggio dei curricula e dei titoli pervenuti con elaborazione di graduatoria;
Prova orale - svolta dalla stessa Commissione esaminatrice:
- prova orale tecnica e motivazionale sulle conoscenze e materie indicate nelle schede del profilo
individuato al successivo art. 4.
La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei
curricula e dei titoli al voto riportato nella prova orale.
Dove va spedita la domanda
'Autorità di
Sistema Portuale del Mare tirreno Settentrionale, Servizio Risorse Umane, Scali Rosciano, 6 –
57123 LIVORNO.
La domanda di ammissione alla selezione potrà essere inviata anche con formato file pdf (od altro
formato non modificabile), entro e non oltre il medesimo termine, mediante PEC al seguente indirizzo:
adsp@pec.portialtotirreno.it
Sistema Portuale del Mare tirreno Settentrionale, Servizio Risorse Umane, Scali Rosciano, 6 –
57123 LIVORNO.
La domanda di ammissione alla selezione potrà essere inviata anche con formato file pdf (od altro
formato non modificabile), entro e non oltre il medesimo termine, mediante PEC al seguente indirizzo:
adsp@pec.portialtotirreno.it
Contatta l'ente
Il R.U.P. è il Dirigente Contabilità, Bilancio e Risorse Umane – Dott. Simone Gagliani.
P.d.c.: Rag. Paolo Pampana (p.pampana@portialtotirreno.it) – tel. 0586 249661;
P.d.c.: Rag. Paolo Pampana (p.pampana@portialtotirreno.it) – tel. 0586 249661;
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