posto di collaboratore amministrativo, categoria B3, a tempo indeterminato e pieno presso Comune di Pero

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Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

COMUNE DI PERO
CONCORSO
Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di
collaboratore amministrativo, categoria B3, a tempo indeterminato e
pieno. (GU n.6 del 22-1-2019)
E' indetto il concorso pubblico per la copertura a tempo
indeterminato e pieno di un posto, per categoria giur. B3, profilo di
collaboratore amministrativo.
Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria
superiore almeno triennale.
Scadenza: trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Copia del bando (contenente sede e diario delle prove) e del
modulo di domanda possono essere scaricati dal sito
www.comune.pero.mi.it sezione Bandi e Concorsi.
Per informazioni contattare il servizio risorse umane e
finanziarie, tel. 02/35.37.11.49 - 39 - 42 dal lunedi' al venerdi'
ore 9,00/13,00.

Requisiti e titoli di studio

Possono partecipare i candidati in possesso, alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande, dei seguenti requisiti:
a. età non inferiore a 18 anni;
b. cittadinanza italiana. Tale requisito, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. n. 174
del 07/02/1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15 febbraio 1994, serie
generale, n. 61, non è richiesto per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea
e per i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari
del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Per gli altri cittadini, è
necessario che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria (art. 38, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
c. non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
d. posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile
nati entro il 31/12/1985);
e. non aver riportato condanne penali che comportino, quale misura accessoria,
l’interdizione dai pubblici uffici, ovvero condanne, anche per effetto dell’applicazione
della pena su richiesta delle parti ai sensi dell’artt. 444 e ss. C.P.P., per i delitti di cui
all’art. 15 della L. n. 55/90 come successivamente modificata ed integrata;
quest’ultima disposizione non trova applicazione nel caso in cui sia intervenuta
riabilitazione alla data di scadenza del concorso;
f. non essere cessato da un impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento;
g. non essere cessato da un impiego presso una Pubblica Amministrazione per averlo
conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
h. idoneità fisica all’impiego;
i. essere in possesso del diploma di scuola secondaria superiore almeno triennale
(diploma di maturità) o essere in possesso della dichiarazione, rilasciata dall’Autorità
competente, che tale titolo è riconosciuto equipollente al titolo di studio richiesto dal
bando, qualora il titolo di studio sia stato conseguito all’estero. In tal caso il candidato
deve altresì specificare di conoscere la lingua italiana parlata e scritta.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Il concorso prevede lo svolgimento di due prove, una prova scritta e un colloquio:
a. Prova scritta:
Sarà orientata a verificare:
- le conoscenze di base in materia di diritto amministrativo, con particolare
riguardo all’ ordinamento giuridico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 T.U.E.L.)
e alle nozioni basilari del diritto tributario;
- la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (verificata attraverso
una prova pratica).
b. Colloquio: Il colloquio sarà orientato a verificare:
- l’attitudine al ruolo;
- la capacità di utilizzo dei principali applicativi informatici del pacchetto Office.
1. Il calendario delle prove d’esame e le relative sedi di svolgimento sarà reso noto mediante
avviso da pubblicarsi sul sito web del Comune di Pero.
2. I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di documento legale di riconoscimento.
3. La mancata presentazione ad una delle prove comporta l’esclusione automatica dal
concorso.
4. Prima dell’inizio di ciascuna prova la commissione procederà all’appello ed
all’accertamento dell’identità dei candidati. Non saranno ammessi a sostenere la prova e
quindi saranno esclusi dal concorso i candidati che si presenteranno dopo la conclusione
dell’appello.
5. Alle persone portatrici di handicap è garantito, ai sensi dell’articolo 20 della legge
5.2.1992, n. 104, e dell’articolo 16 legge 12.3.1999, n. 68, l'ausilio necessario a
sostenere le prove d'esame, in relazione alle specifiche limitazioni, con la concessione
anche di eventuali tempi aggiuntivi, precisando che deve essere presentata a tal fine
specifica richiesta, da illustrare nella domanda di ammissione al concorso oppure
successivamente, purché in tempo utile prima dell'effettuazione delle prove d'esame, al
fine di permettere alla commissione di valutare il caso e disporre la soluzione opportuna.

Dove va spedita la domanda

fficiale) in una delle seguenti modalità:
a. tramite posta elettronica certificata (P.E.C.) all’indirizzo PEC
protocollo@comune.pero.mi.legalmail.it indicando nell’oggetto la seguente
dicitura: Selezione pubblica per soli esami per la copertura di n. 1 posto a tempo
indeterminato e pieno nel profilo di collaboratore amministrativo – categoria
giuridica B3;
b. a mano all’ufficio protocollo del comune nella sede di piazza Marconi, 2 a Pero,
negli orari di apertura al pubblico reperibili sul sito istituzionale
c. a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo:
Comune di Pero
Servizio Risorse Umane e Finanziarie
Piazza Marconi, 2
20016 Pero (MI)
indicando sulla busta la seguente dicitura Selezione pubblica per soli esami per la
copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno nel profilo di collaboratore
amministrativo – categoria giuridica B3;

Contatta l'ente

Per informazioni contattare il servizio risorse umane e
finanziarie, tel. 02/35.37.11.49 - 39 - 42 dal lunedi' al venerdi'
ore 9,00/13,00.

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