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Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale di direttore di struttura complessa della UOC di Assistenza farmaceutica Ospedali area sud.Scheda
Bando e allegati
Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale di
direttore di struttura complessa della UOC di Assistenza
farmaceutica Ospedali area sud.
(GU n.10 del 5-2-2019)
In esecuzione della deliberazione n. 886 dell'8 novembre 2018,
esecutiva nei modi di legge, e' indetto avviso pubblico, per titoli e
colloquio, per il conferimento di un incarico di durata quinquennale
di direttore di struttura complessa della U.O.C. di Assistenza
farmaceutica Ospedali area sud.
Il termine per la presentazione delle domande, che devono essere
spedite esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, redatte su carta semplice e corredate dei documenti
prescritti, scade il trentesimo giorno decorrente dal primo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente estratto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami». Qualora il detto giorno sia festivo, il
termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro
postale dell'ufficio accettante.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
della modalita' di partecipazione all'avviso in questione, e'
pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania n. 92 del
10 dicembre 2018, e sul sito aziendale www.aslnapoli3sud.it -
Concorsi - dal giorno successivo alla pubblicazione del presente
estratto.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
al servizio gestione risorse umane - settore procedure concorsuali -
della A.S.L. Napoli 3 Sud - via Marconi n. 66 - Torre del Greco - il
martedi' mattina dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il mercoledi'
pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00.
Requisiti e titoli di studio
contenente tutti gli elementi identificativi (sede dell’ordine, numero di iscrizione e decorrenza).
L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la
partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima
dell’assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina Farmacia Ospedaliera o
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente ovvero
anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina.
Secondo quanto disposto dall’art. 10 del DPR 484/1997, l’anzianità di servizio utile per l’accesso al
secondo livello dirigenziale deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilattici
sperimentali. E’ valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di supplenza o in qualità di
straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell’articolo unico del D.L. 23.12.78, n. 817,
convertito con modificazioni nella Legge 19.12.79, n. 54.
Ai fini della certificazione le dichiarazioni sostitutive devono indicare le posizioni funzionali o le
qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonché le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attività.
E’ valutabile, altresì, ai sensi del Decreto 23 marzo 2000, n. 184, nell’ambito del requisito di
anzianità di servizio di sette anni richiesto ai medici in possesso di specializzazione dall’articolo 5,
comma 1, lettera b), del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484, il servizio prestato in regime
convenzionale a rapporto orario presso le strutture a diretta gestione delle Aziende Sanitarie e del
Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali. Il suddetto servizio è valutato con riferimento
all’orario settimanale svolto rapportato a quello dei medici dipendenti delle Aziende Sanitarie.
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere l’indicazione dell’orario di attività settimanale.
c) curriculum in cui sia documentata una adeguata esperienza ai sensi dell’art. 8 del DPR 484/1997;
d) attestato di formazione manageriale. Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito senza l’attestato, fermo restando l’obbligo di acquisirlo entro
un anno dall’inizio dell’incarico. Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione
successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso (art. 15
c) 8 del D.lgs 502 del 1992 e s.m.i..
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal
presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.
Prove d'esame
dei requisiti generali e specifici di ammissione alla selezione, saranno avvisati del luogo e della
data di effettuazione del colloquio almeno 15 giorni antecedenti la data individuata, con
lettera raccomandata A/R e contestuale avviso sul sito internet aziendale. I candidati che non
si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno
considerati rinunciatari all'Avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non
dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. La Commissione potrà procedere alla
valutazione del curriculum di ciascun candidato, prima della data fissata per il colloquio,
oppure nella stessa giornata dell'espletamento del colloquio. Al termine della prova la
Commissione forma la graduatoria dei candidati esaminati con l'indicazione del voto
relativo alla macroarea del curriculum e alla macroarea del colloquio, che sarà affisso
all'esterno della sede di esame. Terminate le relative operazioni di valutazione dei candidati la
Commissione redigerà apposito verbale e la relazione sintetica da pubblicare sul sito
aziendale, trasmettendoli formalmente al Direttore Generale, unitamente all'elenco della
terna dei candidati idonei formato sulla base dei migliori punteggi attribuiti.
Inoltre, in osservanza dell’art. 8 dello stesso D.P.R484/97, preliminarmente al colloquio e alla
valutazione del curriculum, stabilisce, tenuto conto del “profilo professionale” del dirigente da
incaricare delineato dall’avviso, i criteri di valutazione.
Dove va spedita la domanda
Raccomandata AR - al seguente indirizzo: Al Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Locale
Napoli 3 Sud - Via Marconi n. 66 ex Presidio Bottazzi - 80059 Torre del Greco.
Contatta l'ente
al servizio gestione risorse umane - settore procedure concorsuali -
della A.S.L. Napoli 3 Sud - via Marconi n. 66 - Torre del Greco - il
martedi' mattina dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e il mercoledi'
pomeriggio dalle ore 15,00 alle ore 17,00.
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