16 assistente sociale, psicologo, amministrativo presso UFFICIO DI PIANO AMBITO N30 DI TORRE ANNUNZIATA

2
RENDE NOTO CHE

è indetta selezione pubblica in forma semplificata, per titoli e colloquio, per il reclutamento a tempo
determinato, full- time, per n. 36 ore settimanali, di complessive n.16 risorse umane - cat. D,
posizione economica D1, da impiegare nell’attuazione della misura di contrasto alla povertà
SIA/REI, finanziata dal Fondo Sociale Europeo nell’ambito del Piano Operativo Nazionale per
l’Inclusione, programmazione 2014-2020.
Le 16 unità di personale da reclutare saranno da inquadrare nei seguenti profili professionali
secondo i contingenti sotto riportati:
 n. 10 assistenti sociali;
 n. 3 psicologi;
 n. 3 istruttori direttivi amministrativi.
Il trattamento economico è quello previsto per il profilo professionale corrispondente a quello di
partecipazione, secondo il vigente CCNL del comparto Regioni ed Autonomie Locali.

Articolo 1
FINALITÀ’ DELL’AVVISO

L’avviso è finalizzato ad individuare n. 16 unità di personale da assumere con contratto di lavoro a
tempo determinato, per 36 ore settimanali cadauna, per il periodo che va dalla data di assunzione
fino al 31/12/2019. L’Ambito Territoriale N30 potrà in qualsiasi momento interrompere la
procedura in essere, per motivate esigenze di servizio o per riduzione delle risorse disponibili; del
pari, potrà rinnovare il contratto ai soggetti selezionati con il presente avviso, previa disponibilità di
risorse finanziarie a tale scopo destinabili e valutazione positiva della performance di servizio. In
particolare, la durata contrattuale potrà essere estesa per ulteriori 12 mesi laddove fosse assicurata la
necessaria copertura finanziaria, con particolare riferimento alla dotazione attribuita all’Ambito
N30 a valere sul Fondo Regionale per la lotta alla povertà di cui al D.D. n. 364 del 06/11/2018.
Le unità selezionate saranno impegnate presso le sedi del Servizio Sociale Professionale e
nell’Equipe Multidisciplinare PON Inclusione e per la Struttura Tecnica di Gestione del PON
Inclusione ubicata presso l’UdP e presso le sedi dei comuni afferenti all’Ambito N30.

Articolo 2
REQUISITI DI AMMISSIONE

Alla selezione possono partecipare coloro i quali siano in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno dei paesi della Unione Europea, con adeguata conoscenza della
lingua italiana;
b) età non inferiore ai 18 anni;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, non essere stati
interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del
rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione;
e) non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego, ovvero non essere
stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione
di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
f) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati
prima del 31 dicembre 1985; g) essere fisicamente idonei all’impiego per l’incarico posto a selezione;
h) conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese;
i) conoscenze dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
j) possesso del titolo di studio di seguito individuato in relazione al profilo per il quale si
concorre.