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Conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa, disciplina di medicina interna Civitanova Marche.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa, disciplina di medicina interna Civitanova Marche.
(GU n.18 del 5-3-2019)
E' indetto avviso pubblico per il conferimento di un incarico
quinquennale per direttore di struttura complessa -
disciplina: Medicina interna (quale direttore della U.O.C. medicina
interna Civitanova Marche).
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente estratto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione, e' stato pubblicato nel Bollettino
Ufficiale della Regione Marche n. 12 del 14 febbraio 2019 e sara'
disponibile anche nel seguente sito internet: www.asurzona9.marche.it
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio reclutamento
risorse umane - sede di Macerata dell'Area vasta n. 3 - Asur Marche,
Via Annibali, 31/L - fraz. Piediripa, 62100 Macerata
(tel.0733/2572684).
Requisiti e titoli di studio
a) CITTADINANZA ITALIANA, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti , ovvero di uno dei paesi
dell’Unione Europea ai sensi dell’art.38 D.Lgs. 165/01. Si applica quanto previsto dall’art.7 L. 97/2013.
b) GODIMENTO DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
c) INCONDIZIONATA IDONEITÀ FISICA ALLE MANSIONI DELLA POSIZIONE FUNZIONALE A
SELEZIONE.
L’accertamento di tale idoneità sarà effettuato prima dell'immissione in servizio a cura del Medico Competente
dell’Area Vasta.
d) LIMITI DI ETÀ.
La partecipazione all’avviso non è soggetta a limiti di età, fatti salvi i limiti di anzianità e vecchiaia contemplati
dalle norme vigenti in materia previdenziale. Si applica la vigente clausola contrattuale in virtù della quale
l’assegnazione dell’incarico non modifica le modalità di cessazione del rapporto di lavoro per il compimento del
limite massimo di età, per cui in tali casi la durata dell’incarico viene correlata al raggiungimento del predetto
limite.
e) DIPLOMA DI LAUREA IN MEDICINA E CHIRURGIA
f) ABILITAZIONE ALLA PROFESSIONE DI MEDICO CHIRURGO
g) ISCRIZIONE ALL'ALBO PROFESSIONALE DELL'ORDINE DEI MEDICI.
E’ consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione Europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
h) ANZIANITÀ DI SERVIZIO:
di sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente e
SPECIALIZZAZIONE nella disciplina oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente,
ovvero
di dieci anni nella disciplina oggetto dell’incarico.
L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del
D.P.R. 10.12.1997 n. 484, nell’art. 1 del D.M. Sanità 184/2000, nell’art. 1 del DPCM 08.03.2001. Le tabelle
delle discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M. Sanità del 30.01.1998 e s.m.i..
i) CURRICULUM PROFESSIONALE in cui sia documentata una specifica attività professionale ed una adeguata
esperienza.
j) ATTESTATO DI FORMAZIONE MANAGERIALE.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito prescindendo dal
possesso di tale attestato, fermo restando l’obbligo di partecipare al corso di formazione manageriale che verrà
organizzato dalla Regione Marche e/o dalle Aziende Sanitarie.
dell’Unione Europea ai sensi dell’art.38 D.Lgs. 165/01. Si applica quanto previsto dall’art.7 L. 97/2013.
b) GODIMENTO DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano
stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
c) INCONDIZIONATA IDONEITÀ FISICA ALLE MANSIONI DELLA POSIZIONE FUNZIONALE A
SELEZIONE.
L’accertamento di tale idoneità sarà effettuato prima dell'immissione in servizio a cura del Medico Competente
dell’Area Vasta.
d) LIMITI DI ETÀ.
La partecipazione all’avviso non è soggetta a limiti di età, fatti salvi i limiti di anzianità e vecchiaia contemplati
dalle norme vigenti in materia previdenziale. Si applica la vigente clausola contrattuale in virtù della quale
l’assegnazione dell’incarico non modifica le modalità di cessazione del rapporto di lavoro per il compimento del
limite massimo di età, per cui in tali casi la durata dell’incarico viene correlata al raggiungimento del predetto
limite.
e) DIPLOMA DI LAUREA IN MEDICINA E CHIRURGIA
f) ABILITAZIONE ALLA PROFESSIONE DI MEDICO CHIRURGO
g) ISCRIZIONE ALL'ALBO PROFESSIONALE DELL'ORDINE DEI MEDICI.
E’ consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione Europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
h) ANZIANITÀ DI SERVIZIO:
di sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente e
SPECIALIZZAZIONE nella disciplina oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente,
ovvero
di dieci anni nella disciplina oggetto dell’incarico.
L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del
D.P.R. 10.12.1997 n. 484, nell’art. 1 del D.M. Sanità 184/2000, nell’art. 1 del DPCM 08.03.2001. Le tabelle
delle discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M. Sanità del 30.01.1998 e s.m.i..
i) CURRICULUM PROFESSIONALE in cui sia documentata una specifica attività professionale ed una adeguata
esperienza.
j) ATTESTATO DI FORMAZIONE MANAGERIALE.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito prescindendo dal
possesso di tale attestato, fermo restando l’obbligo di partecipare al corso di formazione manageriale che verrà
organizzato dalla Regione Marche e/o dalle Aziende Sanitarie.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Ai sensi dell’art. 15, comma 7 bis, punto b), del D.lgs. 502/92 e s.m.i., la Commissione di cui all’art. 6 del presente
bando effettua la valutazione con l’attribuzione di punteggi mediante l’analisi compartiva dei curricula, dei titoli
professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, ai volumi dell’attività
svolta, all’aderenza al profilo ricercato e agli esiti del colloquio.
La Commissione valuta i contenuti del curriculum e gli esiti del colloquio secondo i criteri ed i principi di cui al
presente paragrafo.
Ambiti di valutazione
Gli ambiti di valutazione sono articolati nelle seguenti macro aree:
a) curriculum;
b) colloquio.
Così come disposto dalla DGRM n. 1503/2013, ai fini della valutazione delle macro aree si fanno propri i criteri già
previsti dal disapplicato art. 8 del D.P.R. 484/97.
La Commissione dispone per la valutazione complessivamente di 100 punti così ripartiti:
- max 30 punti per il curriculum
- max 70 punti per il colloquio
bando effettua la valutazione con l’attribuzione di punteggi mediante l’analisi compartiva dei curricula, dei titoli
professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, ai volumi dell’attività
svolta, all’aderenza al profilo ricercato e agli esiti del colloquio.
La Commissione valuta i contenuti del curriculum e gli esiti del colloquio secondo i criteri ed i principi di cui al
presente paragrafo.
Ambiti di valutazione
Gli ambiti di valutazione sono articolati nelle seguenti macro aree:
a) curriculum;
b) colloquio.
Così come disposto dalla DGRM n. 1503/2013, ai fini della valutazione delle macro aree si fanno propri i criteri già
previsti dal disapplicato art. 8 del D.P.R. 484/97.
La Commissione dispone per la valutazione complessivamente di 100 punti così ripartiti:
- max 30 punti per il curriculum
- max 70 punti per il colloquio
Dove va spedita la domanda
Direttore dell’Area Vasta n. 3 dell’ASUR
Marche – Via Annibali, 31/L – fraz. Piediripa - 62100 Macerata (MC).
Le domande devono essere presentate entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
dell’Avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e cioè il 04/04/2019 (G.U. n. 18 del 05/03/2019). Qualora detto
giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande possono essere presentate:
a) a mezzo del servizio postale; in tal caso la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale
accettante. Non saranno comunque ammessi alla procedura i candidati le cui domande, ancorché presentate nei
termini all’Ufficio Postale accettante, perverranno all’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n. 2 con un ritardo
superiore a 15 giorni;
b) direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n.3 – sede di Macerata, dal lunedì al venerdì di tutti i giorni
feriali (dalle ore 10,00 alle ore 13,00). Si precisa che gli operatori dell’Azienda non sono abilitati al controllo
circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati.
c) trasmesse tramite posta elettronica certificata esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica
areavasta3.asur@emarche.it.
Marche – Via Annibali, 31/L – fraz. Piediripa - 62100 Macerata (MC).
Le domande devono essere presentate entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
dell’Avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e cioè il 04/04/2019 (G.U. n. 18 del 05/03/2019). Qualora detto
giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande possono essere presentate:
a) a mezzo del servizio postale; in tal caso la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale
accettante. Non saranno comunque ammessi alla procedura i candidati le cui domande, ancorché presentate nei
termini all’Ufficio Postale accettante, perverranno all’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n. 2 con un ritardo
superiore a 15 giorni;
b) direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n.3 – sede di Macerata, dal lunedì al venerdì di tutti i giorni
feriali (dalle ore 10,00 alle ore 13,00). Si precisa che gli operatori dell’Azienda non sono abilitati al controllo
circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati.
c) trasmesse tramite posta elettronica certificata esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica
areavasta3.asur@emarche.it.
Contatta l'ente
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio reclutamento
risorse umane - sede di Macerata dell'Area vasta n. 3 - Asur Marche,
Via Annibali, 31/L - fraz. Piediripa, 62100 Macerata
(tel.0733/2572684).
risorse umane - sede di Macerata dell'Area vasta n. 3 - Asur Marche,
Via Annibali, 31/L - fraz. Piediripa, 62100 Macerata
(tel.0733/2572684).
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