direttore generale presso C.I.R.A. s.r.l.

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Selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di num.1 impiegato Tecnico – Area Tecnica funzione Direttore Generale

Scheda

Occupazione
Ente
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati


Selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di num.1 impiegato
Tecnico – Area Tecnica funzione Direttore Generale


Il C.I.R.A. S.r.l., nell’ambito dell’attuazione del Piano assunzioni 2016 e nel rispetto della
Convenzione per la regolazione dei rapporti tra l'ente di Governo d'Ambito ed il Gestore
SII (stipulata con l’Ente di Governo dell’Ambito (EGA) Prot.num.2016/3572 del 27/01/2016) e
suoi allegati, intende procedere all’assunzione a tempo indeterminato full time di un impiegato
servizio tecnico-amministrativo – Area Tecnica con funzione di Direttore, contrattualmente
inquadrato al Livello 8Q del CCNL- FEDERAMBIENTE – Igiene Ambientale – Aziende
Municipalizzate. La condizione retributiva sarà riferita a tale livello.


L’assunzione è finalizzata all’individuazione di una risorsa da sostituire l’attuale direttore
generale della società che opera nell’ambito del SII e degli altri eventuali ulteriori servizi, affidati
dai soci, anche in materia di difesa del suolo dal rischio idraulico. Dall’attuale statuto (art.19) il
Direttore deve svolgere le seguenti mansioni, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
19.1. Il Direttore Generale è l'organo cui compete l'attività di gestione per l'attuazione degli
indirizzi programmatici e degli obiettivi imprenditoriali individuati per il perseguimento dei fini
del Consorzio.
19.2 Il regolamento, nel rispetto della normativa di settore, determina i requisiti e le modalità
di nomina del Direttore.
19.3 Il Direttore Generale svolge tutte le attività gestionali e tecnico-manageriali, anche a
rilevanza esterna, che non sono espressamente riservate dalla legge, dalla convenzione, dallo
statuto e dai regolamenti ad altri soggetti.
19.4 A tale organo competono, in particolare, le seguenti attribuzioni:
a) esegue le deliberazioni degli organi collegiali;
b) formula proposte al Consiglio di Amministrazione;
c) istruisce e sottopone al Consiglio di Amministrazione, nel rispetto dei procedimenti stabiliti,
lo schema del piano-programma, del bilancio pluriennale, del bilancio preventivo economico
annuale e del conto consuntivo;
d) interviene alle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell'Assemblea con voto
consultivo;
e) ha l'alta direzione e la sovraintendenza alle funzioni dei dirigenti e, con gli stessi, dirige il
personale del Consorzio;
f) adotta i provvedimenti per assegnare i carichi di lavoro e per migliorare la produttività
dell'apparato dell'ente e l'efficacia;
g) formula e sottoscrive pareri tecnici sugli atti dell'ente;
h) irroga i provvedimenti disciplinari non assegnati dalla legge, dallo statuto o dal regolamento
al Consiglio di Amministrazione o ai dirigenti;
i) presiede le commissioni di gara e di concorso e stipula i contratti;
l) adotta gli atti di propria competenza, che impegnano il Consorzio verso l'esterno;
m) ordina gli acquisti in economia e le spese indispensabili per il normale ed ordinario
funzionamento del Consorzio, nei casi ed entro i limiti stabiliti dall'apposito regolamento;
n) controfirma gli ordinativi di incasso e di pagamento;
o) firma la corrispondenza e gli atti che non siano di competenza del Presidente del Consorzio,
del Presidente del Consiglio di Amministrazione o dei dirigenti

Requisiti e titoli di studio

• Titolo di studio: Laurea vecchio ordinamento o Laurea in ingegneria triennale o magistrale (5
anni) in ingegneria chimica, chimica industriale e/o di processo, ingegneria industriale e
gestionale/ambientale/impianti di depurazione, ingegneria produzione industriale e
dell’innovazione tecnologica, e/o con dicitura similare ma stessa caratteristica di studi , con
la votazione minima 95/110.
• Esperienza lavorativa , come da profilo e mansioni richieste, in società pubbliche o private o
studi professionali per almeno 12 mesi anche non continuativi se con corso di laurea
quinquennale, per almeno 24 mesi anche non continuativi se con corso di laurea triennale.
• Iscrizione all’albo professionale dell’ordine degli Ingegneri e/o dei periti industriali laureati e/o
dell’ordine dei chimici.
• Disponibilità immediata ad assumere l’impiego.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

REQUISITI MINIMI: i candidati , per poter essere ammessi alla selezione dovranno
tassativamente possedere tali requisiti :
• Titolo di studio: Laurea vecchio ordinamento o Laurea in ingegneria triennale o magistrale (5
anni) in ingegneria chimica, chimica industriale e/o di processo, ingegneria industriale e
gestionale/ambientale/impianti di depurazione, ingegneria produzione industriale e
dell’innovazione tecnologica, e/o con dicitura similare ma stessa caratteristica di studi , con
la votazione minima 95/110.
• Esperienza lavorativa , come da profilo e mansioni richieste, in società pubbliche o private o
studi professionali per almeno 12 mesi anche non continuativi se con corso di laurea
quinquennale, per almeno 24 mesi anche non continuativi se con corso di laurea triennale.
• Iscrizione all’albo professionale dell’ordine degli Ingegneri e/o dei periti industriali laureati e/o
dell’ordine dei chimici.
• Disponibilità immediata ad assumere l’impiego.

Codice etico di comportamento
Allo scopo di garantire trasparenza e parità di trattamento nelle procedure di reclutamento del
personale, è fatto assoluto divieto che coniugi, parenti o affini fino al quarto grado dei soggetti in
forza all’Ente in qualità di dipendenti, di distaccati o in mobilità da altri Enti e/o aziende, siano
assunti o comunque incaricati a qualsiasi titolo da C.I.R.A.s.r.l..
Analogo divieto si applica ai coniugi, parenti o affini fino al quarto grado dei soggetti aventi ruoli
di rappresentanza, di indirizzo e di controllo oltre a coloro che, sempre in riferimento a
C.I.R.A.s.r.l., ricoprono ruoli di dirigente sindacale nazionale, regionale o territoriale.

La sede di lavoro sarà nella sede del C.I.R.A. S.r.l. ubicata in Località Piano 6/A 17058 Dego
(Savona)
Meccanismo di selezione: il personale, sarà valutato secondo le quattro fasi qui di seguito
descritte:
1) Prova scritta: i candidati ammessi dovranno svolgere una prova di selezione, con
attribuzione di punteggio, consistente in 30 (trenta) quesiti a risposta multipla attinenti le
materie oggetto nell’ambito del profilo richiesto della selezione qui di seguito riportate:
• D.Lgs.n° 152/06 – Norme in materia ambientale, Sezione Seconda tutela delle acque
dall’inquinamento- Titolo Primo Principi generali e competenze (art.73 a 75) , Titolo Secondo
Obiettivi di qualità (art.76 a 82). Limitatamente alla disciplina in materia di tutela dei corpi
idrici e disciplina degli scarichi con riferimento alla disciplina degli scarichi Titolo Terzo- capo
primo (art.91) capo terzo ( art. da 100 a 108), all’autorizzazione agli scarichi Titolo quarto –
capo secondo – art. da 124 a 127) e al controllo degli scarichi Titolo quarto – capo terzo –
(art. da 128 a 132), nonché in materia di gestione delle risorse idriche Sezione terza con
particolare riferimento ai principi generali /titolo primo ( art. da 141 a 146), al servizio idrico
integrato Titolo secondo ( art. da 147 a 158 bis) ed ai sistemi di controllo e vigilanza Titolo


CONSOR C.I.R.A. s.r.l.
Sede legale e Impianto di depurazione:
17058 Dego, Loc. Piano 6/A (SV) – tel. e fax (019) 5778013
C.F. 92054820094 - P.I. 01221980095
E-mail:depuratorecira@libero.it


terzo (art da 159 a 165). Allegato 5 – Limiti di Emissione degli Scarichi Idrici (in particolare
tabelle 1/5)
• D.Lgs.n° 152/06 – Norme in materia di gestione dei rifiuti Parte quarta D.Lgs.n° 152/06 –
• Disciplina nazionale in materia di gestione degli appalti pubblici ( D.Lgs. 18 aprile 2016
num.50 e s.m.i.)
• NORME SULLA TRACCIABILITÀ E ISTITUZIONE DEI CIG - Ai sensi dell’art. 3, comma 1,
della L. 13/08/2010, n. 136 (come modificato dalla L. 17/12/2010, n. 217),
• D.Lgs. n° 81/08 – testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Albo Nazionale Gestori Ambientali attuazione DM 120/2014 art.12 comma 3 compiti e
responsabilità del “responsabile tecnico”, MUD obblighi di comunicazioni annuali di cui alla
legge 70/94 e s.m.i.
• Autorizzazioni Ambientali Integrate A.I.A. a A.U.A.
• Autorità di Regolazioe per Energia Reti e Ambiente ARERA regolamenti e delibere
TIUC,TICSI.
• Quesiti relativi a nozioni generali nell’ambito dell’ingegneria attinenti al profilo richiesto
(progettazione impianti di depurazione e potabilizzazione)
• Quesiti logico-matematici e di comprensione verbale.

Dove va spedita la domanda

Le persone interessate potranno far pervenire al C.I.R.A. S.R.L. - in busta chiusa controfirmata
sui lembi di chiusura, a mezzo Raccomandata A.R. e/o consegnata a mano tutti i giorni esclusi
sabato e festivi dalle ore 8.30 alle ore 12.30 , il modello allegato “A” debitamente compilato in
tutte le sue parti e sottoscritto, pena la non ammissione alla presente selezione e copia
fotostatica del documento di riconoscimento

entro e non oltre le ore 12 del giorno 18 marzo 2019

Sulla busta, dovrà essere riportata la seguente dicitura: “Selezione per l’assunzione a
tempo indeterminato di num.1 impiegato Tecnico – Area Tecnica funzione
Direttore Generale” ed il seguente indirizzo “C.I.R.A. s.r.l. loc. Piano 6/a 17058 Dego”
(SV)

Contatta l'ente

Sede legale e Impianto di depurazione:
17058 Dego, Loc. Piano 6/A (SV) – tel. e fax (019) 5778013

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