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Conferimento, per titoli ed esami, di un incarico di dirigente medico, direttore, disciplina di psichiatria, per le esigenze dell'U.O. direzione centri di salute mentale nell'ambito del Dipartimento di salute mentale e delle dipendenze patologiche.Scheda
Bando e allegati
Conferimento, per titoli ed esami, di un incarico di dirigente
medico, direttore, disciplina di psichiatria, per le esigenze
dell'U.O. direzione centri di salute mentale nell'ambito del
Dipartimento di salute mentale e delle dipendenze patologiche.
(GU n.24 del 26-3-2019)
Si procede, con l'osservanza delle norme previste e richiamate
dal decreto legislativo n. 502/1992 e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 483/1997, all'indizione di selezione pubblica,
per il conferimento di un incarico per la copertura di un posto di
dirigente medico, direttore, disciplina di psichiatria, per le
esigenze dell'U.O. direzione centri di salute mentale nell'ambito del
Dipartimento di salute mentale e delle dipendenze patologiche.
Le domande di ammissione ai concorsi, redatte in carta libera e
corredate dei documenti prescritti, dovranno pervenire a questa
amministrazione entro le ore 12,00 del trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Si precisa che la domanda e la documentazione ad essa allegata
devono essere inoltrate, nel rispetto dei termini di cui sopra,
utilizzando una casella di posta elettronica certificata,
all'indirizzo pec dell'Azienda U.S.L. di Piacenza:
avvisi.concorsi@pec.ausl.pc.it
La domanda e tutta la documentazione allegata dovranno essere
contenute in un unico file formato pdf. Il mancato rispetto di tale
previsione comportera' l'esclusione dal concorso.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Per le modalita' d'inoltro della domanda tramite pec e per
visionare il testo integrale della selezione si rinvia alla
pubblicazione del bando nel Bollettino Ufficiale della Regione n. 57
del 27 febbraio 2019.
Per ulteriori informazioni rivolgersi al Dipartimento
amministrativo - U.O. Risorse umane, ufficio concorsi, dell'Azienda
U.S.L. di Piacenza.
Requisiti e titoli di studio
dell’Unione Europea; sono altresì ammessi i cittadini di stati non appartenenti all’Unione Europea in
possesso dei requisiti di cui all’art. 7 della L. 97/2013, integrativo dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001;
b) idoneità fisica all’impiego. Il relativo accertamento sarà effettuato, a cura dell’Azienda U.S.L. di Piacenza,
prima dell’immissione in servizio;
c) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione
all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina (PSICHIATRIA) o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina (PSICHIATRIA) o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio
di dieci anni nella disciplina (PSICHIATRIA). L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del D.P.R. n. 484/1997.
e) laurea in medicina e chirurgia;
f) abilitazione all’esercizio della professione medico-chirurgica.
Prove d'esame
• Capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate, rispondenti al fabbisogno determinato dall’Azienda: valutate sino a un massimo di 30
punti;
• Capacità gestionali, organizzative e di direzione con riferimento alle caratteristiche dell’incarico da
svolgere, rispondenti al fabbisogno determinato dall’Azienda: valutate sino a un massimo di 40 punti.
La Commissione, nell’attribuzione del punteggio terrà conto della chiarezza espositiva, della correttezza delle
risposte, dell’uso di linguaggio scientifico appropriato, della capacità di collegamento con altre discipline o
specialità per la miglior risoluzione dei quesiti anche dal punto di vista dell’efficacia e dell’economicità degli
interventi.
Il colloquio è altresì diretto a testare la visione e l’originalità delle proposte sull’organizzazione della struttura
complessa, nonché l’attitudine all’innovazione ai fini del miglioramento dell’organizzazione e della
soddisfazione degli stakeholders della struttura stessa.
In esito al processo di valutazione ad ogni candidato è attribuito un punteggio complessivo, derivante dalla
somma di quanto riportato nella macroarea curriculum e quanto riportato nella macroarea colloquio.
La terna degli idonei viene composta dai tre candidati che hanno ottenuto il punteggio complessivo più alto a
condizione che abbiano conseguito la valutazione minima prevista per ogni macroarea.
Qualora i candidati idonei siano in numero inferiore a tre le operazioni di valutazione si intendono comunque
validamente compiute e gli atti sono trasmessi al Direttore Generale per i successivi adempimenti.
I candidati saranno convocati al colloquio almeno 15 gg. prima del giorno fissato, con comunicazione
all’indirizzo PEC indicato nella domanda di partecipazione. La data del colloquio sarà altresì pubblicata, con
analogo preavviso, sul sito Internet aziendale: www.ausl.pc.it – Assunzione personale – Selezioni in corso. Al
colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità personale in corso di validità. Il
colloquio si svolgerà in un’aula aperta al pubblico, ferma restando al possibilità di non far assistere alle
operazioni relative gli altri candidati qualora la Commissione intenda gestire il colloquio medesimo con modalità
uniformi, somministrando ai candidati le medesime domande.
La mancata presentazione al colloquio, indipendentemente dalla causa, comporta la rinuncia alla selezione.
Dove va spedita la domanda
avvisi.concorsi@pec.ausl.pc.it
Contatta l'ente
di Piacenza – Via Anguissola, 15 - Tel. 0523/398708 o consultare il sito Internet aziendale: www.ausl.pc.it –
Assunzione personale.
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