nefrologo presso AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 4 DI TERAMO

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versamento “DIRETTORE U.O.C. NEFROLOGIA E DIALISI – COGNOME E NOME DEL
CANDIDATO”.

Si precisa che nella causale del versamento del contributo è indispensabile specificare oltre al concorso
d’interesse anche il nominativo del candidato che si iscrive.

Le pubblicazioni devono essere allegate in originale ed edite a stampa. Qualora vengano prodotte in
fotocopia, il candidato deve allegare dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, nella quale dichiara che le
copie sono conformi all’originale ed allegare copia di un documento di identità.

Qualora il candidato mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà dichiari servizi prestati, deve
necessariamente indicare i seguenti elementi:
 esatta denominazione dell’Ente - se trattasi di enti diversi dal SSN deve essere precisato se l’ente è
pubblico, privato, accreditato e se convenzionato con il SSN;
 natura giuridica del rapporto di lavoro (di ruolo, incaricato, supplente, ecc..., se vi è rapporto di
dipendenza, convenzione, contratto libero professionale, contratto di natura privata , ecc..., nonché la
durata oraria settimanale)
 esatta decorrenza della durata del rapporto di lavoro (giorno, mese, anno, di inizio e di cessazione)
 qualifica rivestita
 eventuali interruzioni del rapporto di lavoro (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc...).
Per i servizi prestati nel SSN con rapporto di dipendenza, gli interessati dovranno anche dichiarare se
ricorrono o meno le condizioni di cui all’art. 46 del DPR 761/79 ( sanzioni previste per mancata
partecipazione ad attività obbligatorie di aggiornamento).

Le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie e previste
dalla certificazione che sostituiscono; per poter effettuare una corretta valutazione dei titoli, in carenza
o comunque in presenza di dichiarazioni non in regola o che non permettano di avere informazioni
precise sul titolo o sui servizi, non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese.

A norma dell’art. 71 del DPR 445/2000 l’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli anche a
campione sulle dichiarazioni prodotte dai candidati.
Chiunque rilasci dichiarazioni non veritiere o false è punito ai sensi del codice penale e decade dai benefici
eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

Ammissione dei candidati
La verifica del possesso dei requisiti di ammissione alla selezione dei candidati è effettuata dall’UOC Gestione
del Personale.
Agli aspiranti non ammessi viene data comunicazione, entro 30 giorni dall’esecutività della relativa
deliberazione, dell’esclusione e delle motivazioni, a mezzo raccomandata AR o PEC personale se indicata
nella domanda di partecipazione.
L’elenco degli ammessi e degli esclusi alla procedura di selezione sarà pubblicata nell’apposita sezione del sito
web aziendale (http://www.aslteramo.it).

Commissione di valutazione
La Commissione, di cui all’art. 15, comma 7 bis del D. Lgs. 502/92 e successive modificazioni, è composta dal
Direttore Sanitario e da tre Direttori di struttura complessa del Servizio di Servizio 118/ovvero nella medesima
disciplina dell’incarico da conferire, individuati tramite sorteggio da un elenco nazionale nominativo costituito
dall’insieme degli elenchi regionali dei Direttori di Struttura Complessa appartenenti ai ruoli regionali del SSN.
Il riferito elenco nazionale è tenuto dal Ministero della Salute, individuato come soggetto responsabile della
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tenuta e dell’aggiornamento del medesimo. Nelle more dell’acquisizione dei relativi elenchi regionali da parte
del Ministero della Salute e della predisposizione dell’elenco unico nazionale, questa Azienda USL, al fine di
far fronte ad esigenze indifferibili, potrà chiedere al Servizio Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane della
Direzione Politiche della Salute della Regione Abruzzo di fornire l’elenco nazionale relativo alla disciplina
d’interesse.