direttore area marina presso COMUNE DI BERGEGGI

Anteprima

Conferimento, per esami, dell'incarico di responsabile del settore, direttore area marina protetta Isola di Bergeggi, ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del decreto legislativo n. 267/2000.

Scheda

Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Conferimento, per esami, dell'incarico di responsabile del settore,
direttore area marina protetta Isola di Bergeggi, ai sensi
dell'articolo 110, comma 1, del decreto legislativo n. 267/2000.
(GU n.28 del 9-4-2019)


Si avvisa che e' indetta una procedura di selezione pubblica, per
esami, per il conferimento dell'incarico di responsabile del settore,
direttore area marina protetta «Isola di Bergeggi», ai sensi
dell'art. 110 comma 1 del decreto legislativo n. 267/2000, presso il
Comune di Bergeggi.


Il termine per la presentazione delle domande, redatte secondo lo
schema allegato all'avviso, scade il 24 aprile 2019.


La data della selezione e' la seguente: giovedi' 9 maggio 2019,
ore 9,30, presso la Sede comunale, sita a Bergeggi - Via De Mari,
28/d.


Copia integrale dell'avviso pubblico e del fac-simile della
domanda da utilizzare, con le modalita' ed i requisiti richiesti per
partecipare alla selezione, sono disponibili sul sito internet del
Comune di Bergeggi: www.comune.bergeggi.gov.it (link: modulistica e
informazioni - bandi di concorso).

Requisiti e titoli di studio

1
ENTE GESTORE DELL’AREA MARINA PROTETTA
“ISOLA DI BERGEGGI”
AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI RESPONSABILE DEL SETTORE/
DIRETTORE AREA MARINA PROTETTA “ISOLA DI BERGEGGI”,
AI SENSI DELL’ART. 110 COMMA 1 DEL D.LGS N. 267/2000
Il Responsabile del Settore Amministrativo Contabile;
Visto il vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
Visto l’art. 110 del D. Lgs 267/2000, così come riformulato dall’art. 11 del D.L. 90/2014, convertito con
modificazioni con L. 114/2014;
Visto l’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001;
Visto il D.Lgs. n. 198/2006 (Codice pari opportunità);
Viste le seguenti deliberazioni della Giunta comunale:
• n. 127 del 15/12/2018 avente ad oggetto “Piano triennale dei fabbisogni di personale 2019-2021 - Adozione”,
• n. 6 del 29/01/2019 avente ad oggetto “Piano triennale dei fabbisogni di personale - Integrazione”,
• n. 12 del 21/02/2019 avente ad oggetto “Piano triennale dei fabbisogni di personale - Modifica”;
Visti i vigenti C.C.N.L. del Comparto Regioni Autonomie Locali/Funzioni Locali;
Visto il Decreto Ministeriale n. 932 del 11/12/2003 e relativa direttiva DPN/2D/2003/4272 del 10/11/2003, emanati
dal Ministero dell’Ambiente concernenti la definizione del profilo di Direttore di Area Marina Protetta;
Considerato che il conferimento dell’incarico in oggetto è subordinato all’autorizzazione del Ministero Ambiente e
Territorio;
Vista la propria determinazione n. 121/53 del 25/03/2019, relativa all’approvazione del presente avviso;

RENDE NOTO

Che questa Amministrazione, in qualità di Ente Gestore dell'Area Marina Protetta “Isola di Bergeggi”, intende
procedere all’affidamento dell’incarico di Direttore dell'Area Marina Protetta e che, pertanto, è indetta una pubblica
selezione per il conferimento di un incarico, a tempo determinato ed a tempo pieno, con il profilo professionale di
Istruttore Direttivo Amministrativo ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.lgs. n. 267/2000, e ss.mm.ii. e dall’art. 31
del Regolamento comunale sull’Ordinamento degli Uffici e Servizi, Parte Prima “Organizzazione”, quale Direttore
Responsabile dell’Area Marina Protetta.
Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al
trattamento economico, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e dell’art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i..

Art. 1 - Requisiti per l’ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla selezione è richiesto,
pena esclusione
, il possesso dei seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana ai sensi dell’art. 38 comma 1 del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165 o cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione Europea.
2. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti:
 godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
 essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza Italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica Italiana;
 possedere adeguata conoscenza della lingua italiana. 3. Età non inferiore agli anni 18, alla data di scadenza del bando.
4. Godimento dei diritti di elettorato politico attivo.
5. Idoneità psico-fisica all’impiego: l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre il candidato idoneo, prima
dell’assunzione, a visita medica di controllo per l’idoneità all’impiego;
6. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i cittadini soggetti a tale obbligo);
7. Possesso della patente di guida categoria B o superiore;
8. Inesistenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione;
9. Insussistenza di condanne e/o procedimenti penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la
costituzione del rapporto di lavoro presso la Pubblica Amministrazione;
10. Insussistenza di cause ostative ad assumere incarichi per conto di Pubbliche Amministrazioni;
11. Diploma di laurea universitaria di ordinamento previgente al D.M. 509/1999 (“Vecchio Ordinamento”), o lauree
equivalenti (Specialistica di cui al D.M. 28/11/2000 o Magistrale di cui al D.M. 16/03/2007) in discipline tecnico-
scientifiche o economico-giuridiche, attinenti le finalità istituzionali dell’Area Marina Protetta;
12. Avere maturato una delle seguenti esperienze professionali:
a) incarichi dirigenziali, di durata almeno quinquennale, nel campo tecnico, amministrativo o gestionale,
pertinenti le finalità delle Aree Naturali Protette;
b) in alternativa al punto a), avere ricoperto per almeno cinque anni l’incarico di direttore, od altra posizione
equivalente, di aree protette iscritte nell’elenco ufficiale delle aree naturali protette;
13. Ai fini dell’individuazione del Direttore, sono altresì titoli preferenziali:
• Titoli di studio: Seconda Laurea o Diploma universitario, Specializzazione, Dottorato di Ricerca, Master
rilasciati da Università pubbliche e private riconosciute anche in ambito europeo e internazionale.
Conoscenza parlata e scritta di almeno una lingua straniera.
• Titoli di servizio: Rapporto di servizio con la Pubblica Amministrazione e con Enti e/o soggetti pubblici, per
il periodo eccedente quello valutato quale criterio minimo per l’accesso di cui ai punti a) e b).
• Titoli scientifici: docenza di ruolo; contratti universitari; ricercatori confermati; titolari di assegni di ricerca;
pubblicazioni scientifiche;

Prove d'esame

I - TITOLI DI STUDIO (in totale massimo 13 punti):
I.1) Punti da 2 a 10 in riferimento alla votazione conseguito nel diploma di laurea di seguito ripartiti:
da 107/110 a 110 e lode: 10 punti
da 100/110 a 106/110: 6 punti
da 90/110 a 99/110: 4 punti
inferiore o uguale a 89/110: 2 punti
I.2) Punti 1 per ogni titolo post laurea (fino ad un massimo di 3 punti), fra cui: seconda Laurea (triennale o
quinquennale), titolo post laurea di tipo Universitario attinente al tema del concorso (Dottorato,
Specializzazione, Perfezionamento), Master Universitari inerenti al tema del concorso, Master o Corsi di
Specializzazione di altre Istituzioni riconosciute e parificate, altri corsi inerenti il tema del concorso.

II - TITOLI DI SERVIZIO (in totale massimo 15 punti):
II.1) Punti 5 (una tantum) per aver svolto il ruolo di Responsabile e/o Direttore di area protetta su incarico
ricevuto da parte di un Ente di gestione di area protetta iscritta nell’Elenco Ufficiale (EUAP) di cui alla Gazzetta
Ufficiale n.205 del 4 settembre 2003.
II.2) Punti 3 (una
tantum
) per l’abilitazione all’esercizio di una professione riconosciuta dalla normativa in
discipline tecnico-scientifiche o economico-giuridiche dello Stato Italiano o riconosciute in ambito UE.
II.3.1) Punti 1 (fino ad un massimo di 3 punti) per ogni anno di lavoro svolto, eccedente quelli conteggiati per
l’ammissione alla selezione di cui all’Art.2 punti A e B, o in proporzione per frazione di anno, su incarichi
dirigenziali o di responsabilità in posizione di ruolo, con adeguato grado di autonomia nel campo tecnico,
amministrativo o gestionale, all’interno degli organismi di gestione di aree protette iscritte nell’EUAP.
II.3.2) in alternativa al punto II.3.1 Punti 1 (fino ad un massimo di 2 punti) per ogni anno di lavoro svolto,
eccedente quelli conteggiati per l’ammissione alla selezione di cui all’Art.2 punti A e B, o in proporzione per
frazione di anno, su incarichi dirigenziali all’interno della Pubblica Amministrazione.
II.4) Punti 0,5 (fino ad un massimo di 4 punti) per ogni incarico professionale singolo o per ogni anno di
collaborazione, o in proporzione per frazione di anno, nel campo tecnico, amministrativo o gestionale, svolto
per conto e all’interno di un’Area Protetta iscritta all’EUAP o di una Pubblica Amministrazione.
Il punteggio dei periodi di servizio viene calcolato su i periodi computabili per il singolo escludendo
quelli indicati come utili per l’ammissione alla selezione. Nella valutazione dei titoli di servizio saranno considerati
dalla Commissione giudicatrice le frazioni di anno in proporzione al numero dei mesi di servizio svolti.

III - TITOLI SCIENTIFICI (in totale massimo 12 punti):
III.1) Punti da 0 a 4 valutando l’attività di ricerca comprendendo docenze a livello universitario, borse di studio,
partecipazioni a conferenze e seminari internazionali, incarichi in materia di aree protette.
III.2) Punti da 0 a 4 valutando le pubblicazioni scientifiche, articoli su riviste specializzate, ricerche
effettuate. Sarà possibile valutare un massimo di soli 5 lavori da selezionare tra quelli attinenti al tema.
III.3) Punti da 0 a 4 in riferimento al curriculum professionale, valutato nel suo complesso, rispetto al tema della
selezione ed al ruolo che dovrà essere svolto dall’incaricato anche in rapporto alla conoscenza dei luoghi.

Dove va spedita la domanda

direttamente all’ufficio Protocollo del Comune, (l’ufficio Protocollo segue i seguenti orari: dal lunedì al venerdì
dalle 9,00 alle 12,00 e il sabato dalle 8,00 alle 11,00);
tramite raccomandata con avviso di ricevimento, all’indirizzo del Comune – via De Mari, 28/D – 17028 Bergeggi
(SV), farà fede il timbro a data apposto a cura dell’Ufficio Protocollo e non la data di spedizione ;
a mezzo fax, al seguente numero: 019 25.790.220, con allegata fotocopia carta d’identità, farà fede la data
e l’orario di ricezione risultanti agli atti dell’Ente,
tramite posta elettronica certificata: protocollo@pec.comune.bergeggi.sv.it, farà fede la data e l’orario di
ricezione risultanti agli atti dell’Ente,

Contatta l'ente

scaricati dal sito internet www.comune.bergeggi.gov.it (link: https://www.comune.bergeggi.gov.it/modulistica-
e-informazioni/bando-di-concorso/);
ritirati presso l’Ufficio Personale del Comune di Bergeggi dal lunedì al sabato dalle ore 9,00 alle ore 12,00;
visionati presso il Centro per l’impiego di Savona e presso i Comuni della Provincia di Savona.

Categorie correlate

Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.

Commenti

Libri ed eBook consigliati