dirigente veterinario presso AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 4 DI CHIAVARI

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Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale, rinnovabile, di dirigente veterinario nella disciplina di Igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati, per la direzione della SC Igiene della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati.

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale,
rinnovabile, di dirigente veterinario nella disciplina di Igiene
della produzione, trasformazione, commercializzazione,
conservazione e trasporto degli alimenti di origine animale e loro
derivati, per la direzione della SC Igiene della produzione,
trasformazione, commercializzazione, conservazione e trasporto
degli alimenti di origine animale e loro derivati.
(GU n.28 del 9-4-2019)


In esecuzione della deliberazione n. 79/2019 e' indetto avviso di
selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento di
incarico quinquennale, rinnovabile, di dirigente veterinario nella
disciplina di igiene della produzione, trasformazione,
commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di
origine animale e loro derivati, per la direzione della SC Igiene
della produzione, trasformazione, commercializzazione, conservazione
e trasporto degli alimenti di origine animale e loro derivati.


Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dai documenti prescritti, scade alle ore 12,00
del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami». Qualora detto giorno sia festivo o di
sabato il termine sara' prorogato alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo. I requisiti di ammissione e le modalita' di
espletamento della selezione sono indicati nel relativo bando.


Copia integrale del bando e' pubblicata nel BUR Regione Liguria
n. 10 del 6 marzo 2019 ed e' altresi' disponibile sul sito internet
aziendale all'indirizzo www.asl4.liguria.it - concorsi. Per ulteriori
informazioni contattare i numeri 0185/329213 - 329215.

Requisiti e titoli di studio

a. Cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o loro familiari non aventi la cittadinanza
di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente,
ovvero cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di
lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria ( art. 38 Dlgs
165/2001 e s.m.i. );

b. idoneità fisica all’impiego. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego - con l'osservanza delle
norme in tema di categorie protette - sarà effettuato prima dell'immissione in servizio a cura
dell'Azienda.

c. il direttore di struttura complessa non può superare i limiti di età previsti dalla vigente normativa
relativa al trattamento di quiescenza
2. Requisiti specifici:
a) iscrizione all’albo professionale dell’Ordine dei veterinari attestata da certificato in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando od autocertificata con le modalità più
avanti riportate. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione
europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in
Italia prima dell’assunzione in servizio.
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto del concorso od in
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina stessa od in una disciplina equipollente
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina relativa al posto cui si concorre (con
esclusione di discipline equipollenti). Per la determinazione e valutazione dell’anzianità di servizio
utile per l’accesso all’ex secondo livello dirigenziale, si fa riferimento a quanto previsto negli
articoli 10,11,12 e 13 del d.p.r. n. 484/97 e dal D.M. Sanità n. 184 del 23 marzo 2000. A tal fine
nelle certificazioni dovranno essere specificate le date iniziali e terminali del periodo prestato in
ogni singola disciplina.
c) curriculum ai sensi dell’art. 8 del d.p.r. 10 dicembre 1997, n. 484 in cui sia documentata una
specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell’art. 6 del sopra citato DPR n.
484/1997. La specifica attività professionale di cui all’art. 6 del predetto D.P.R., consistente in una
casistica di specifiche esperienze e attività professionali, da stabilirsi con D.M. Sanità, non
costituisce requisito specifico di ammissione fino all’emanazione del Decreto stesso, ai sensi
dell’art. 15 – comma 3 – del D.P.R. 484/1997. Il predetto curriculum deve comunque essere
prodotto.
d) Attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell’art.15, comma 8 del d.lgs. n.229/1999,
l’attestato di formazione manageriale di cui all’art.5 comma 1 lettera d) del D.P.R. 484/97, come
modificato dall’art.16 quinquies del D.Lgs.sopraccitato, deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno dall’inizio dell’incarico; il mancato
superamento del primo corso attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell’incarico,
determina la decadenza dell’incarico stesso.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nella
pubblica selezione per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere all’incarico coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo o che siano
stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

La Commissione esaminatrice, composta ai sensi dell’art. 15 ter, comma 2, del D.Lgs. 502/92 così
come modificato dalla L. 189/2012, predisporrà la terna dei candidati idonei sulla base:

- di un colloquio, al quale sarà assegnata una valutazione di punti max 50/100,
- del curriculum professionale dei concorrenti, al quale sarà assegnata una valutazione di punti max
50/100.

Il colloquio sarà diretto:
a)alla valutazione delle capacità professionali del concorrente nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate (massimo punti 25/50). Attraverso
il colloquio e l’esposizione del curriculum formativo e professionale, finalizzata all’illustrazione
delle conoscenze di tipo specialistico acquisite, si indagheranno, tra l’altro, le capacità del candidato
che risultano particolarmente afferenti alla posizione di lavoro ed all’ambito della struttura
complessa in questione, anche attraverso la descrizione degli obiettivi più importanti che lo stesso
ritiene di aver raggiunto, delle innovazioni e dei miglioramenti eventualmente attuati nei contesti
lavorativi in cui precedentemente ha operato, atti ad avallare il possesso delle specifiche
conoscenze, competenze e specializzazione richieste per l’esercizio del ruolo da ricoprire ed il
conseguimento degli obiettivi propri della struttura complessa, nel quadro generale di costante
contrazione di risorse

b) all’accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del concorrente
stesso con riferimento all’incarico da svolgere (massimo punti 25/50). Accertamento del
possesso in capo al candidato anche di adeguate capacità manageriali coerenti con il ruolo, di ricerca
di soluzioni innovative e dell’attitudine alla ricerca continua di spazi di miglioramento, nonché della
capacità di motivare le risorse umane che sarà chiamato a coordinare ed a gestire concretamente,
mediante adeguato utilizzo di leve gestionali e strumenti di motivazione e di supporto dei proprio
collaboratori, esercitando flessibilità ed autorevolezza nei rapporti con questi ultimi

Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 35/50 complessivi.

Dove va spedita la domanda

 devono essere inoltrate a mezzo del servizio pubblico postale, mediante lettera
raccomandata con ricevuta di ritorno, al seguente indirizzo: AL DIRETTORE GENERALE ASL 4 -
Via G.B. Ghio, 9 - 16O43 CHIAVARI;
 ovvero devono essere presentate direttamente alla S.C. Affari Generali e Legali della A.S.L.
4 (Ufficio Protocollo), stesso indirizzo, tutti i giorni feriali escluso il sabato (gli orari di apertura
sono dettagliati sul sito internet aziendale);
 mediante Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) all’indirizzo
protocollo.generale@pec.asl4.liguria.it

Contatta l'ente

Copia integrale del bando e' pubblicata nel BUR Regione Liguria
n. 10 del 6 marzo 2019 ed e' altresi' disponibile sul sito internet
aziendale all'indirizzo www.asl4.liguria.it - concorsi. Per ulteriori
informazioni contattare i numeri 0185/329213 - 329215.

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