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Procedura di selezione, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di tecnologo III livello, a tempo determinato, per la sezione di Pisa.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Procedura di selezione, per titoli ed esami, per la copertura di un
posto di tecnologo III livello, a tempo determinato, per la sezione
di Pisa.
(GU n.30 del 16-4-2019)
L'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia indice una
selezione pubblica, ai sensi dell'art. 15, comma 4, del CCNL EPR
1994-1997 del 7 ottobre 1996, per titoli ed esami, ad un posto di
tecnologo III livello retributivo, a tempo determinato presso
l'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia, sezione di Pisa,
area tematica: «Calcolo ed alte prestazioni per la vulcanologia
computazionale» - codice bando n. 1TEC-PI-03-2019.
Il testo del bando sara' disponibile in versione integrale sul
sito internet www.ingv.it - Home page - Istituto - Concorsi.
Requisiti e titoli di studio
1. Per l'ammissione alla selezione al candidato è richiesto il possesso dei requisiti di
rito e dei seguenti ulteriori requisiti: a. Diploma di laurea in Fisica, Scienze Geologiche, Geofisica, Matematica,
Informatica, Ingegneria, conseguito secondo l'ordinamento vigente anteriormente alla riforma di cui al DM n. 509/2009 (DL) ovvero le classi specialistiche (LS) ovvero le classi delle lauree magistrali (LM) a cui il predetto diploma di laurea è stato equiparato dal DM 9 luglio 2009, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. Per le lauree conseguite all'estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ovvero di equivalenza secondo la procedura prevista dall'art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001, la cui modulistica è disponibile sul sito web del Dipartimento della Funzione Pubblica. Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento di equipollenza o equivalenza dovrà dichiarare nella domanda di partecipazione di aver presentato la relativa richiesta. In tal caso il candidato sarà ammesso alla selezione con riserva, fermo restando che l'equipollenza o l'equivalenza del titolo di studio dovranno obbligatoriamente essere presentati prima della stipula del contratto;
ttorato di Ricerca in discipline attinenti alla selezione in oggetto, conseguito anche all'estero, ovvero aver maturato almeno tre anni di esperienza di ricerca post-lauream documentabile, svolta presso Università o qualificati Enti o Centri di ricerca pubblici o privati, nazionali o internazionali, ed in particolare:
• Esperienza di calcolo scientifico
• Conoscenza eccellente di C++
Buone conoscenze di programmazione di Python
• Esperienza nel Calcolo ad Alte Prestazioni con MPI
• Esperienza nei sistemi operativi Unix/Linux C. buona conoscenza della lingua inglese, da valutarsi in sede di colloquio; d. buona conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri), da valutarsi
in sede di colloquio. 2. L'Amministrazione accerterà che i candidati abbiano correttamente dichiarato il
possesso dei requisiti di cui al precedente comma 1. La valutazione di detti requisiti
verrà svolta dalla Commissione. 3. Tutti i requisiti di cui al comma 1 devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
rito e dei seguenti ulteriori requisiti: a. Diploma di laurea in Fisica, Scienze Geologiche, Geofisica, Matematica,
Informatica, Ingegneria, conseguito secondo l'ordinamento vigente anteriormente alla riforma di cui al DM n. 509/2009 (DL) ovvero le classi specialistiche (LS) ovvero le classi delle lauree magistrali (LM) a cui il predetto diploma di laurea è stato equiparato dal DM 9 luglio 2009, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. Per le lauree conseguite all'estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ovvero di equivalenza secondo la procedura prevista dall'art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001, la cui modulistica è disponibile sul sito web del Dipartimento della Funzione Pubblica. Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento di equipollenza o equivalenza dovrà dichiarare nella domanda di partecipazione di aver presentato la relativa richiesta. In tal caso il candidato sarà ammesso alla selezione con riserva, fermo restando che l'equipollenza o l'equivalenza del titolo di studio dovranno obbligatoriamente essere presentati prima della stipula del contratto;
ttorato di Ricerca in discipline attinenti alla selezione in oggetto, conseguito anche all'estero, ovvero aver maturato almeno tre anni di esperienza di ricerca post-lauream documentabile, svolta presso Università o qualificati Enti o Centri di ricerca pubblici o privati, nazionali o internazionali, ed in particolare:
• Esperienza di calcolo scientifico
• Conoscenza eccellente di C++
Buone conoscenze di programmazione di Python
• Esperienza nel Calcolo ad Alte Prestazioni con MPI
• Esperienza nei sistemi operativi Unix/Linux C. buona conoscenza della lingua inglese, da valutarsi in sede di colloquio; d. buona conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri), da valutarsi
in sede di colloquio. 2. L'Amministrazione accerterà che i candidati abbiano correttamente dichiarato il
possesso dei requisiti di cui al precedente comma 1. La valutazione di detti requisiti
verrà svolta dalla Commissione. 3. Tutti i requisiti di cui al comma 1 devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
1. Gli esami si articolano in due prove scritte e una prova orale. 2. Le prove scritte saranno dirette ad accertare il possesso, da parte del candidato, delle competenze necessarie a svolgere le attività di cui all'art. 2, comma 1, lettera b) del bando. La prima prova scritta, a contenuto teorico, consisterà in un tema e/o in domande a risposta sintetica; la seconda prova scritta avrà carattere pratico. 3. La prova orale consisterà in un colloquio sugli argomenti delle prove scritte, sul Curriculum Vitae, sulle pubblicazioni e sugli altri prodotti presentati dal candidato. Durante il colloquio verrà accertata anche la conoscenza della lingua inglese,
nonché, per gli stranieri, la adeguata conoscenza della lingua italiana. 4. Per la valutazione delle prove d'esame, la Commissione dispone di:
20 punti per la prima prova scritta 20 punti per la seconda prova scritta
40 punti per la prova orale. 5. Il giorno, l'ora e il luogo delle due prove scritte saranno comunicati ai candidati mediante PEC almeno quindici giorni prima della data delle prove stesse. 6. Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 14 (sui 20 disponibili) in ciascuna delle due prove scritte. 7. La convocazione alla prova orale è effettuata almeno venti giorni prima della data della prova stessa. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale è data comunicazione mediante PEC: a) del punteggio riportato in ciascuna delle prove scritte e nella valutazione dei
titoli; b) della data, ora e sede di svolgimento della prova orale. 8. Al termine di ciascuna seduta relativa alla prova orale la Commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione della votazione da ciascuno riportata in tale prova; elenco che, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione, è affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame. La prova orale è superata dai candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 28 (sui 40 disponibili) e un giudizio "positivo" in ordine alla conoscenza
della lingua inglese. 10. Per essere ammessi alle prove di esame i candidati devono presentare un
documento di riconoscimento in corso di validità. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nei giorni fissati decadono da ogni
diritto di partecipazione alla selezione. 11. Al termine dei lavori la Commissione forma la graduatoria finale di merito secondo l'ordine decrescente dei punteggi conseguiti dai candidati nelle prove scritte, nella valutazione dei titoli e nel colloquio; quindi trasmette gli atti al Responsabile del Procedimento di cui al successivo art. 13.
nonché, per gli stranieri, la adeguata conoscenza della lingua italiana. 4. Per la valutazione delle prove d'esame, la Commissione dispone di:
20 punti per la prima prova scritta 20 punti per la seconda prova scritta
40 punti per la prova orale. 5. Il giorno, l'ora e il luogo delle due prove scritte saranno comunicati ai candidati mediante PEC almeno quindici giorni prima della data delle prove stesse. 6. Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 14 (sui 20 disponibili) in ciascuna delle due prove scritte. 7. La convocazione alla prova orale è effettuata almeno venti giorni prima della data della prova stessa. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale è data comunicazione mediante PEC: a) del punteggio riportato in ciascuna delle prove scritte e nella valutazione dei
titoli; b) della data, ora e sede di svolgimento della prova orale. 8. Al termine di ciascuna seduta relativa alla prova orale la Commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione della votazione da ciascuno riportata in tale prova; elenco che, sottoscritto dal Presidente e dal Segretario della Commissione, è affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame. La prova orale è superata dai candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 28 (sui 40 disponibili) e un giudizio "positivo" in ordine alla conoscenza
della lingua inglese. 10. Per essere ammessi alle prove di esame i candidati devono presentare un
documento di riconoscimento in corso di validità. I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nei giorni fissati decadono da ogni
diritto di partecipazione alla selezione. 11. Al termine dei lavori la Commissione forma la graduatoria finale di merito secondo l'ordine decrescente dei punteggi conseguiti dai candidati nelle prove scritte, nella valutazione dei titoli e nel colloquio; quindi trasmette gli atti al Responsabile del Procedimento di cui al successivo art. 13.
Dove va spedita la domanda
1. A pena di esclusione, la domanda di partecipazione alla procedura selettiva deve
essere presentata in formato pdf esclusivamente tramite una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale del candidato all'indirizzo: concorsi@pec.ingv.it
essere presentata in formato pdf esclusivamente tramite una casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale del candidato all'indirizzo: concorsi@pec.ingv.it
Contatta l'ente
Il Responsabile del Procedimento è il Responsabile del Settore Reclutamento Risorse Umane - Via di Vigna Murata, 605 - 00143 Roma (e-mail: ufficio.reclutamento@ingv.it; PEC: concorsi@pec.ingv.it).
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