Anteprima
Conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura complessa, disciplina di pediatria, quale direttore della U.O.C. Pediatria neonatologia Macerata.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Conferimento di un incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa, disciplina di pediatria, quale direttore della U.O.C.
Pediatria neonatologia Macerata.
(GU n.30 del 16-4-2019)
E' indetto pubblico avviso per il conferimento del seguente
incarico quinquennale di direttore di struttura complessa: avviso
pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale per
direttore di struttura complessa - disciplina: pediatria (quale
direttore della U.O.C. Pediatria neonatologia Macerata)
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti, scade il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente estratto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione, e' pubblicato nel Bollettino
Ufficiale della Regione Marche n. 23 del 28 marzo 2019 e sara'
disponibile anche nel seguente sito internet: www.asur.marche.it
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio reclutamento
risorse umane - sede di Macerata dell'Area vasta n. 3 - Asur Marche,
via Annibali n. 31/L - Fraz. Piediripa - 62100 Macerata
(tel.0733/2572684)
Requisiti e titoli di studio
a) CITTADINANZA ITALIANA, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti , ovvero di uno dei paesi
dell’Unione Europea ai sensi dell’art.38 D.Lgs. 165/01. Si applica quanto previsto dall’art.7 L. 97/2013.
b) GODIMENTO DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che
siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
c) INCONDIZIONATA IDONEITÀ FISICA ALLE MANSIONI DELLA POSIZIONE FUNZIONALE A
SELEZIONE.
L’accertamento di tale idoneità sarà effettuato prima dell'immissione in servizio a cura del Medico
Competente dell’Area Vasta.
d) LIMITI DI ETÀ.
La partecipazione all’avviso non è soggetta a limiti di età, fatti salvi i limiti di anzianità e vecchiaia
contemplati dalle norme vigenti in materia previdenziale. Si applica la vigente clausola contrattuale in virtù
della quale l’assegnazione dell’incarico non modifica le modalità di cessazione del rapporto di lavoro per il
compimento del limite massimo di età, per cui in tali casi la durata dell’incarico viene correlata al
raggiungimento del predetto limite.
e) DIPLOMA DI LAUREA IN MEDICINA E CHIRURGIA
f) ABILITAZIONE ALLA PROFESSIONE DI MEDICO CHIRURGO
g) ISCRIZIONE ALL'ALBO PROFESSIONALE DELL'ORDINE DEI MEDICI.
E’ consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione Europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
h) ANZIANITÀ DI SERVIZIO:
di sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente e
SPECIALIZZAZIONE nella disciplina oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente,
ovvero
di dieci anni nella disciplina oggetto dell’incarico.
L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art.
10 del D.P.R. 10.12.1997 n. 484, nell’art. 1 del D.M. Sanità 184/2000, nell’art. 1 del DPCM 08.03.2001.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M. Sanità del
30.01.1998 e s.m.i..
i) CURRICULUM PROFESSIONALE in cui sia documentata una specifica attività professionale ed una
adeguata esperienza.
j) ATTESTATO DI FORMAZIONE MANAGERIALE.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito prescindendo
dal possesso di tale attestato, fermo restando l’obbligo di partecipare al corso di formazione manageriale
che verrà organizzato dalla Regione Marche e/o dalle Aziende Sanitarie.
dell’Unione Europea ai sensi dell’art.38 D.Lgs. 165/01. Si applica quanto previsto dall’art.7 L. 97/2013.
b) GODIMENTO DEI DIRITTI CIVILI E POLITICI.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che
siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
c) INCONDIZIONATA IDONEITÀ FISICA ALLE MANSIONI DELLA POSIZIONE FUNZIONALE A
SELEZIONE.
L’accertamento di tale idoneità sarà effettuato prima dell'immissione in servizio a cura del Medico
Competente dell’Area Vasta.
d) LIMITI DI ETÀ.
La partecipazione all’avviso non è soggetta a limiti di età, fatti salvi i limiti di anzianità e vecchiaia
contemplati dalle norme vigenti in materia previdenziale. Si applica la vigente clausola contrattuale in virtù
della quale l’assegnazione dell’incarico non modifica le modalità di cessazione del rapporto di lavoro per il
compimento del limite massimo di età, per cui in tali casi la durata dell’incarico viene correlata al
raggiungimento del predetto limite.
e) DIPLOMA DI LAUREA IN MEDICINA E CHIRURGIA
f) ABILITAZIONE ALLA PROFESSIONE DI MEDICO CHIRURGO
g) ISCRIZIONE ALL'ALBO PROFESSIONALE DELL'ORDINE DEI MEDICI.
E’ consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione Europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
h) ANZIANITÀ DI SERVIZIO:
di sette anni, di cui cinque nella disciplina oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente e
SPECIALIZZAZIONE nella disciplina oggetto dell’incarico o in disciplina equipollente,
ovvero
di dieci anni nella disciplina oggetto dell’incarico.
L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art.
10 del D.P.R. 10.12.1997 n. 484, nell’art. 1 del D.M. Sanità 184/2000, nell’art. 1 del DPCM 08.03.2001.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel D.M. Sanità del
30.01.1998 e s.m.i..
i) CURRICULUM PROFESSIONALE in cui sia documentata una specifica attività professionale ed una
adeguata esperienza.
j) ATTESTATO DI FORMAZIONE MANAGERIALE.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito prescindendo
dal possesso di tale attestato, fermo restando l’obbligo di partecipare al corso di formazione manageriale
che verrà organizzato dalla Regione Marche e/o dalle Aziende Sanitarie.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Ai sensi dell’art. 15, comma 7 bis, punto b), del D.lgs. 502/92 e s.m.i., la Commissione di cui all’art. 6 del
presente bando effettua la valutazione con l’attribuzione di punteggi mediante l’analisi compartiva dei curricula, dei
titoli professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, ai volumi
dell’attività svolta, all’aderenza al profilo ricercato e agli esiti del colloquio.
La Commissione valuta i contenuti del curriculum e gli esiti del colloquio secondo i criteri ed i principi di cui al
presente paragrafo.
Ambiti di valutazione
Gli ambiti di valutazione sono articolati nelle seguenti macro aree:
a) curriculum;
b) colloquio.
Così come disposto dalla DGRM n. 1503/2013, ai fini della valutazione delle macro aree si fanno propri i criteri
già previsti dal disapplicato art. 8 del D.P.R. 484/97.
La Commissione dispone per la valutazione complessivamente di 100 punti così ripartiti:
- max 30 punti per il curriculum
- max 70 punti per il colloquio
presente bando effettua la valutazione con l’attribuzione di punteggi mediante l’analisi compartiva dei curricula, dei
titoli professionali posseduti, avuto anche riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, ai volumi
dell’attività svolta, all’aderenza al profilo ricercato e agli esiti del colloquio.
La Commissione valuta i contenuti del curriculum e gli esiti del colloquio secondo i criteri ed i principi di cui al
presente paragrafo.
Ambiti di valutazione
Gli ambiti di valutazione sono articolati nelle seguenti macro aree:
a) curriculum;
b) colloquio.
Così come disposto dalla DGRM n. 1503/2013, ai fini della valutazione delle macro aree si fanno propri i criteri
già previsti dal disapplicato art. 8 del D.P.R. 484/97.
La Commissione dispone per la valutazione complessivamente di 100 punti così ripartiti:
- max 30 punti per il curriculum
- max 70 punti per il colloquio
Dove va spedita la domanda
Le domande di ammissione redatte secondo lo schema allegato al presente Avviso e corredate della prescritta
documentazione nonché dagli altri eventuali titoli, vanno indirizzate al Direttore dell’Area Vasta n. 3 dell’ASUR
Marche – Via Annibali, 31/L – fraz. Piediripa - 62100 Macerata (MC).
Le domande devono essere presentate entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
dell’Avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e cioè il 16/05/2019 (G.U. n. 30 del 16/04/2019). Qualora
detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande possono essere presentate:
a) a mezzo del servizio postale; in tal caso la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio
Postale accettante. Non saranno comunque ammessi alla procedura i candidati le cui domande, ancorché
presentate nei termini all’Ufficio Postale accettante, perverranno all’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n. 2
con un ritardo superiore a 15 giorni;
b) direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n.3 – sede di Macerata, dal lunedì al venerdì di tutti i
giorni feriali (dalle ore 10,00 alle ore 13,00). Si precisa che gli operatori dell’Azienda non sono abilitati al
controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati.
c) trasmesse tramite posta elettronica certificata esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica
areavasta3.asur@emarche.it.
documentazione nonché dagli altri eventuali titoli, vanno indirizzate al Direttore dell’Area Vasta n. 3 dell’ASUR
Marche – Via Annibali, 31/L – fraz. Piediripa - 62100 Macerata (MC).
Le domande devono essere presentate entro il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto
dell’Avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e cioè il 16/05/2019 (G.U. n. 30 del 16/04/2019). Qualora
detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande possono essere presentate:
a) a mezzo del servizio postale; in tal caso la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio
Postale accettante. Non saranno comunque ammessi alla procedura i candidati le cui domande, ancorché
presentate nei termini all’Ufficio Postale accettante, perverranno all’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n. 2
con un ritardo superiore a 15 giorni;
b) direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Area Vasta n.3 – sede di Macerata, dal lunedì al venerdì di tutti i
giorni feriali (dalle ore 10,00 alle ore 13,00). Si precisa che gli operatori dell’Azienda non sono abilitati al
controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati.
c) trasmesse tramite posta elettronica certificata esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica
areavasta3.asur@emarche.it.
Contatta l'ente
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio reclutamento
risorse umane - sede di Macerata dell'Area vasta n. 3 - Asur Marche,
via Annibali n. 31/L - Fraz. Piediripa - 62100 Macerata
(tel.0733/2572684)
risorse umane - sede di Macerata dell'Area vasta n. 3 - Asur Marche,
via Annibali n. 31/L - Fraz. Piediripa - 62100 Macerata
(tel.0733/2572684)
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