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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti a tempo indeterminato e pieno di istruttore amministrativo, categoria C1, di cui uno da assegnare al Comune di Carpineti e due da assegnare al Comune di Castelnovo ne' Monti.Scheda
Occupazione
Località
Posti
3
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti a tempo
indeterminato e pieno di istruttore amministrativo, categoria C1,
di cui uno da assegnare al Comune di Carpineti e due da assegnare
al Comune di Castelnovo ne' Monti.
(GU n.34 del 30-4-2019)
Il responsabile del servizio di gestione associata del personale
dell'Unione Montana dei Comuni dell'Appennino Reggiano, rende noto
che e' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
tre posti a tempo indeterminato e pieno di categoria C, posizione C1,
profilo istruttore amministrativo, di cui:
- un posto da assegnare al settore finanziario personale tributi
del Comune di Carpineti (RE); - un posto da assegnare al settore servizio al cittadino,
comunicazione e relazioni esterne del Comune di Castelnovo nei Monti
(RE); - un posto da assegnare al settore servizi alla persona del
Comune di Castelnovo nei Monti (RE).
Segnala inoltre che un posto di istruttore amministrativo del
Comune di Castelnovo ne' Monti e' riservato ai militari volontari
congedati di cui al decreto legislativo n. 66/010.
Per partecipare al concorso i candidati devono essere in
possesso, tra l'altro del seguente titolo di studio: diploma di
scuola secondaria superiore.
Scadenza termine per la presentazione delle domande: trenta
giorni dalla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
L'avviso integrale e' scaricabile dal sito
www.unionappennino.re.it e Comuni aderenti di Carpineti all'indirizzo
www.comune.carpineti.re.it e di Castelnovo ne' Monti all'indirizzo
www.comune.castelnovo-nemonti.re.it
Per chiarimenti: ufficio personale, tel. 0522/610553, ufficio
segreteria 0522/610511, dell'Unione Montana dei Comuni dell'Appennino
Reggiano.
Requisiti e titoli di studio
a) cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea con adeguata conoscenza
della lingua italiana. Sono fatte salve le prescrizioni di cui al D.P.C.M. 07 febbraio 1994, n° 174,
pubblicato nella G.U. 15 febbraio 1994, serie generale, n° 61;
b) età non inferiore agli anni 18 (diciotto);
c) per i soli candidati soggetti all’obbligo di leva: Posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di
leva;
d) godimento dei diritti politici (non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall’elettorato politico attivo);
e) non aver riportato condanne penali ovvero non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
escludono, secondo le leggi vigenti, dagli impieghi presso gli Enti Locali. L'impiegato decaduto
ai sensi della normativa non può partecipare ad alcuna procedura di accesso agli impieghi.
Non possono altresì partecipare alle procedure di accesso coloro che sono stati dispensati
dall'impiego;
f) Adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini di altri Stati);
g) non essere in godimento del trattamento di quiescenza;
h) possesso della patente di guida cat. B;
i) idoneità fisica ed attitudinale allo svolgimento dei compiti connessi al servizio.
j) TITOLO DI STUDIO:
• DIPLOMA DI SCUOLA SECONDARIA SUPERIORE
I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero possono partecipare purché
il titolo di studio straniero sia stato dichiarato equipollente, con conseguente attribuzione di
valore legale e rilascio dell’equivalente titolo di studio italiano, oppure sia stato riconosciuto
ai sensi della art. 38, comma 3 del D. Lgs. 165/2001 con Decreto di equivalenza al titolo di
studio
richiesto dal presente bando.
Si specifica che la dichiarazione di equipollenza è un documento che viene emesso
dall’Ufficio
Scolastico Provinciale o da una Università degli Studi italiana abilitata al rilascio del titolo di
laurea corrispondente, mentre l’equivalenza del titolo è riconosciuta con apposito Decreto
Ministeriale. Il candidato potrà comunque presentare domanda di partecipazione a
condizione
che l’iter per il riconoscimento del titolo sia stato iniziato entro la data di scadenza del
presente bando; il candidato sarà ammesso con riserva, in attesa e a condizione che il titolo
di
studio straniero sia dichiarato equipollente o riconosciuto equivalente a quello italiano.
L’accertamento negativo, in qualsiasi momento intervenuto, comporta l’esclusione dalla
procedura anche se il candidato avesse già superato le prove e/o fosse inserito in
graduatoria.
La dichiarazione di equipollenza o il decreto di riconoscimento devono comunque sussistere
al momento dell’eventuale assunzione.
k) conoscenza dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse;
l) conoscenza della lingua inglese a livello scolastico o livello più elevato.
m) requisiti aggiuntivi per chi intende avvalersi della riserva prevista per:
1) Forze Armate: essere volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate
congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, essere volontari in servizio
permanente ai sensi dell’art. 1014 comma 1 del d.lgs. 66/2010, essere ufficiali di
complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta, ai sensi dell’art. 678 comma 9 del d.lgs. 66/2010.
della lingua italiana. Sono fatte salve le prescrizioni di cui al D.P.C.M. 07 febbraio 1994, n° 174,
pubblicato nella G.U. 15 febbraio 1994, serie generale, n° 61;
b) età non inferiore agli anni 18 (diciotto);
c) per i soli candidati soggetti all’obbligo di leva: Posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di
leva;
d) godimento dei diritti politici (non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall’elettorato politico attivo);
e) non aver riportato condanne penali ovvero non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
escludono, secondo le leggi vigenti, dagli impieghi presso gli Enti Locali. L'impiegato decaduto
ai sensi della normativa non può partecipare ad alcuna procedura di accesso agli impieghi.
Non possono altresì partecipare alle procedure di accesso coloro che sono stati dispensati
dall'impiego;
f) Adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini di altri Stati);
g) non essere in godimento del trattamento di quiescenza;
h) possesso della patente di guida cat. B;
i) idoneità fisica ed attitudinale allo svolgimento dei compiti connessi al servizio.
j) TITOLO DI STUDIO:
• DIPLOMA DI SCUOLA SECONDARIA SUPERIORE
I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero possono partecipare purché
il titolo di studio straniero sia stato dichiarato equipollente, con conseguente attribuzione di
valore legale e rilascio dell’equivalente titolo di studio italiano, oppure sia stato riconosciuto
ai sensi della art. 38, comma 3 del D. Lgs. 165/2001 con Decreto di equivalenza al titolo di
studio
richiesto dal presente bando.
Si specifica che la dichiarazione di equipollenza è un documento che viene emesso
dall’Ufficio
Scolastico Provinciale o da una Università degli Studi italiana abilitata al rilascio del titolo di
laurea corrispondente, mentre l’equivalenza del titolo è riconosciuta con apposito Decreto
Ministeriale. Il candidato potrà comunque presentare domanda di partecipazione a
condizione
che l’iter per il riconoscimento del titolo sia stato iniziato entro la data di scadenza del
presente bando; il candidato sarà ammesso con riserva, in attesa e a condizione che il titolo
di
studio straniero sia dichiarato equipollente o riconosciuto equivalente a quello italiano.
L’accertamento negativo, in qualsiasi momento intervenuto, comporta l’esclusione dalla
procedura anche se il candidato avesse già superato le prove e/o fosse inserito in
graduatoria.
La dichiarazione di equipollenza o il decreto di riconoscimento devono comunque sussistere
al momento dell’eventuale assunzione.
k) conoscenza dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse;
l) conoscenza della lingua inglese a livello scolastico o livello più elevato.
m) requisiti aggiuntivi per chi intende avvalersi della riserva prevista per:
1) Forze Armate: essere volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate
congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, essere volontari in servizio
permanente ai sensi dell’art. 1014 comma 1 del d.lgs. 66/2010, essere ufficiali di
complemento in ferma biennale o ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta, ai sensi dell’art. 678 comma 9 del d.lgs. 66/2010.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le prove d’esame sono dirette ad accertare le necessarie conoscenze teoriche e culturali nonché
le competenze tecnico – professionali dei candidati, l’effettiva capacità di risolvere problemi e di
elaborare soluzioni con riferimento alle attività che il medesimo sarà chiamato a svolgere. Le
prove d’esame consistono in una prova scritta o a contenuto teorico-pratico e una prova orale.
L’Unione si riserva in caso di un elevato numero di partecipanti di procedere ad una prova
preselettiva.
Tutti i candidati regolarmente iscritti, cui il sistema ha rilasciato timbro del protocollo dell’Unione o
ricevuta raccomandata AR, sono ammessi con riserva e pertanto dovranno presentarsi
direttamente alla prova preselettiva/prima prova scritta, senza alcuna altra comunicazione.
PROVA PRESELETTIVA
Ai fini dell’efficiente organizzazione delle prove d’esame, qualora il numero di domande
pervenute risulti superiore a 30, i candidati potranno essere sottoposti ad una
preselezione. La preselezione consisterà in un test scritto costituito da 10 domande con 3
ipotesi di soluzione per ciascuna di esse, di cui una sola esatta. Il candidato deve indicare
la risposta corretta. Il tempo massimo che sarà attribuito per la formulazione di tutte le risposte è pari a trenta
minuti. Il candidato dovrà rimanere nell’aula della preselezione per tutta la durata della
stessa.
La preselezione si intende superata qualora il candidato abbia risposto
correttamente ad almeno 6 delle 10 domande somministrate.
Le materie della preselezione sono le stesse previste dalle prove scritte e orale.
I candidati che non si presentano alla preselezione sono automaticamente esclusi dal
concorso.
La prova di preselezione serve esclusivamente a determinare il numero dei candidati
ammessi alle prove scritte e non costituisce elemento aggiuntivo di valutazione di merito
nel prosieguo del concorso. In tale ultima ipotesi i candidati che si saranno presentati
saranno automaticamente ammessi alle prove scritte.
PROVA SCRITTA
La prova scritta consiste nella risoluzione di test a risposta multipla e/o di apposite
domande a risposta aperta e /o redazione di un atto amministrativo, vertenti sulle seguenti
materie :
Elementi fondamentali dell’Ordinamento degli Enti locali (Testo Unico degli Enti
Locali-D.Lgs. 267/2000);
Nozioni sui procedimenti amministrativi e sull’accesso agli atti (L. 241/90);
Nozioni sulla normativa relativa alla privacy (L. 196/2003-GDPR 679/2016);
Nozioni in materia di prevenzione della corruzione (L. 190/2012);
Nozioni in materia di trasparenza e diritto di accesso (D.Lgs. n. 33 del 2013);
Responsabilità dei pubblici dipendenti ed amministratori;
Uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (windows,
excel, word, internet, posta elettronica);
Accertamento della conoscenza di una lingua straniera (inglese).
Accederanno alla successiva prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione
non inferiore a 21/30 nella prova scritta.
PROVA ORALE
La prova orale verterà sull'approfondimento delle materie previste per la prova scritta,
nonché sulla sottoposizione al candidato di casi particolari attinenti le mansioni da svolgersi
nel ruolo da ricoprire. Contestualmente alla prova orale si provvederà all’accertamento delle
conoscenze elementari della lingua inglese, e dell’uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, outlook, internet, ecc), ai sensi dell’art. 37
del D. Lgs. 165/01. Per i cittadini stranieri inoltre si procederà alla verifica della adeguata
conoscenza della lingua italiana.
le competenze tecnico – professionali dei candidati, l’effettiva capacità di risolvere problemi e di
elaborare soluzioni con riferimento alle attività che il medesimo sarà chiamato a svolgere. Le
prove d’esame consistono in una prova scritta o a contenuto teorico-pratico e una prova orale.
L’Unione si riserva in caso di un elevato numero di partecipanti di procedere ad una prova
preselettiva.
Tutti i candidati regolarmente iscritti, cui il sistema ha rilasciato timbro del protocollo dell’Unione o
ricevuta raccomandata AR, sono ammessi con riserva e pertanto dovranno presentarsi
direttamente alla prova preselettiva/prima prova scritta, senza alcuna altra comunicazione.
PROVA PRESELETTIVA
Ai fini dell’efficiente organizzazione delle prove d’esame, qualora il numero di domande
pervenute risulti superiore a 30, i candidati potranno essere sottoposti ad una
preselezione. La preselezione consisterà in un test scritto costituito da 10 domande con 3
ipotesi di soluzione per ciascuna di esse, di cui una sola esatta. Il candidato deve indicare
la risposta corretta. Il tempo massimo che sarà attribuito per la formulazione di tutte le risposte è pari a trenta
minuti. Il candidato dovrà rimanere nell’aula della preselezione per tutta la durata della
stessa.
La preselezione si intende superata qualora il candidato abbia risposto
correttamente ad almeno 6 delle 10 domande somministrate.
Le materie della preselezione sono le stesse previste dalle prove scritte e orale.
I candidati che non si presentano alla preselezione sono automaticamente esclusi dal
concorso.
La prova di preselezione serve esclusivamente a determinare il numero dei candidati
ammessi alle prove scritte e non costituisce elemento aggiuntivo di valutazione di merito
nel prosieguo del concorso. In tale ultima ipotesi i candidati che si saranno presentati
saranno automaticamente ammessi alle prove scritte.
PROVA SCRITTA
La prova scritta consiste nella risoluzione di test a risposta multipla e/o di apposite
domande a risposta aperta e /o redazione di un atto amministrativo, vertenti sulle seguenti
materie :
Elementi fondamentali dell’Ordinamento degli Enti locali (Testo Unico degli Enti
Locali-D.Lgs. 267/2000);
Nozioni sui procedimenti amministrativi e sull’accesso agli atti (L. 241/90);
Nozioni sulla normativa relativa alla privacy (L. 196/2003-GDPR 679/2016);
Nozioni in materia di prevenzione della corruzione (L. 190/2012);
Nozioni in materia di trasparenza e diritto di accesso (D.Lgs. n. 33 del 2013);
Responsabilità dei pubblici dipendenti ed amministratori;
Uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (windows,
excel, word, internet, posta elettronica);
Accertamento della conoscenza di una lingua straniera (inglese).
Accederanno alla successiva prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione
non inferiore a 21/30 nella prova scritta.
PROVA ORALE
La prova orale verterà sull'approfondimento delle materie previste per la prova scritta,
nonché sulla sottoposizione al candidato di casi particolari attinenti le mansioni da svolgersi
nel ruolo da ricoprire. Contestualmente alla prova orale si provvederà all’accertamento delle
conoscenze elementari della lingua inglese, e dell’uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, outlook, internet, ecc), ai sensi dell’art. 37
del D. Lgs. 165/01. Per i cittadini stranieri inoltre si procederà alla verifica della adeguata
conoscenza della lingua italiana.
Dove va spedita la domanda
• a mano all’ufficio protocollo dell’Unione Montana dei Comuni dell’Appennino Reggiano, via dei
Partigiani 10 – 42035 Castelnovo Né Monti (RE);
con raccomandata a/r, tramite il servizio postale pubblico, indirizzata all’Unione Montana dei
Comuni dell’Appennino Reggiano, via dei Partigiani 10 – 42035 Castelnovo Né Monti (RE) (farà
fede la data di arrivo e non di spedizione);
• a mezzo corriere privato al seguente indirizzo: Unione Montana dei Comuni dell’Appennino
Reggiano, via dei Partigiani 10 – 42035 Castelnovo Né Monti (RE); a mezzo posta elettronica certificata (PEC) solo per coloro che possiedono un indirizzo di posta
elettronica certificata al seguente indirizzo: unioneappenninore@pec.it, avendo cura di
precisare nell’oggetto: “Selezione pubblica per “Istruttore Amministrativo” cat C per i Comuni di
Castelnovo né Monti (2 posti) e di Carpineti (1 posto).
Partigiani 10 – 42035 Castelnovo Né Monti (RE);
con raccomandata a/r, tramite il servizio postale pubblico, indirizzata all’Unione Montana dei
Comuni dell’Appennino Reggiano, via dei Partigiani 10 – 42035 Castelnovo Né Monti (RE) (farà
fede la data di arrivo e non di spedizione);
• a mezzo corriere privato al seguente indirizzo: Unione Montana dei Comuni dell’Appennino
Reggiano, via dei Partigiani 10 – 42035 Castelnovo Né Monti (RE); a mezzo posta elettronica certificata (PEC) solo per coloro che possiedono un indirizzo di posta
elettronica certificata al seguente indirizzo: unioneappenninore@pec.it, avendo cura di
precisare nell’oggetto: “Selezione pubblica per “Istruttore Amministrativo” cat C per i Comuni di
Castelnovo né Monti (2 posti) e di Carpineti (1 posto).
Contatta l'ente
Per ogni eventuale informazione rivolgersi all'Ufficio Gestione Associata del Personale Sig.ra
Luciana Teggi (Tel. 0522/610553), e-mail personale@unioneappennino.re.it o all’Ufficio segreteria
dell’Unione Montana dei Comuni dell’Appennino reggiano tel. 0522/610511 – e. mail
segreteria@unioneappennino.re.it.
Luciana Teggi (Tel. 0522/610553), e-mail personale@unioneappennino.re.it o all’Ufficio segreteria
dell’Unione Montana dei Comuni dell’Appennino reggiano tel. 0522/610511 – e. mail
segreteria@unioneappennino.re.it.
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