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Selezione pubblica per la copertura di due posti di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato e part-time al 50%.Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Selezione pubblica per la copertura di due posti di istruttore
amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato e part-time al
50%.
(GU n.36 del 7-5-2019)
E' indetta procedura selettiva pubblica per la copertura a tempo
indeterminato di due posti di categoria C - istruttore
amministrativo, con contratto part-time al 50%.
Termine di scadenza per la presentazione delle domande: trenta
giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
La domanda di ammissione alla procedura selettiva deve essere
redatta secondo lo schema allegato al testo integrale dell'avviso.
Il testo integrale dell'avviso di selezione con l'indicazione di
tutti i requisiti e delle modalita' di partecipazione alla procedura,
nonche' il fac-simile della domanda di ammissione in formato word,
sono pubblicati sul sito istituzionale www.comune.vetralla.vt.it
La copia del bando e del fac-simile di domanda sono scaricabili
dal sito comunale e sono disponibili presso l'ufficio segreteria del
Comune di Vetralla - tel. 0761/466928.
Requisiti e titoli di studio
1. Sono ammessi i candidati – senza distinzione di genere – in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di altro Stato appartenente all'Unione Europea oppure
cittadinanza extracomunitaria, solo ove ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del D. Lgs.
30.3.2001, n. 165 come modificato dall’art. 7 della L. 6.8.2013, n. 97;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) idoneità fisica all’impiego; d) godimento del diritto di elettorato politico attivo. Per i cittadini di altri Stati dell’Unione Europea
e per i cittadini extracomunitari tale requisito dovrà essere posseduto nel paese di appartenenza;
e) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati
previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt.
10 e 11 del D. Lgs. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico,
ai sensi dell'articolo 127, primo comma, lettera d), del Testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 richiamato
dall’art. 2 del D.P.R. n. 487/1994; non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento
per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
g) essere fisicamente idoneo all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale og-
getto di selezione;
h) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile
nati entro il 31.12.1985) OPPURE posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli
ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani);
i) Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Per i titoli di studio
dichiarati equiparati o equipollenti al diploma richiesto con il presente bando deve essere
indicato il decreto di riconoscimento ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di altro Stato appartenente all'Unione Europea oppure
cittadinanza extracomunitaria, solo ove ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del D. Lgs.
30.3.2001, n. 165 come modificato dall’art. 7 della L. 6.8.2013, n. 97;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) idoneità fisica all’impiego; d) godimento del diritto di elettorato politico attivo. Per i cittadini di altri Stati dell’Unione Europea
e per i cittadini extracomunitari tale requisito dovrà essere posseduto nel paese di appartenenza;
e) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati
previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt.
10 e 11 del D. Lgs. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale;
f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico,
ai sensi dell'articolo 127, primo comma, lettera d), del Testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 richiamato
dall’art. 2 del D.P.R. n. 487/1994; non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento
per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
g) essere fisicamente idoneo all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale og-
getto di selezione;
h) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile
nati entro il 31.12.1985) OPPURE posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva previsto dagli
ordinamenti del paese di appartenenza (solo per i cittadini non italiani);
i) Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Per i titoli di studio
dichiarati equiparati o equipollenti al diploma richiesto con il presente bando deve essere
indicato il decreto di riconoscimento ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
1. L'esame consisterà in due prove scritte ed una prova orale.
2. Per la valutazione di ciascuna delle tre prove la commissione giudicatrice dispone di un
punteggio massimo di 30 punti.
3. La prima prova scritta, consentirà al candidato di esprimere la preparazione ed il livello di
conoscenza e di approfondimento degli aspetti teorico-dottrinali relativi alle materie stabilite per
tale prova. A scelta della Commissione, consisterà nella soluzione di più quesiti a risposta sintetica e/o di uno
o più quesiti a risposta multipla e/o nella stesura di una relazione/elaborato, sulle materie oggetto
del programma di esame.
- max 30,00 punti.
4. La seconda prova scritta consentirà al candidato di esprimere il livello di preparazione teorico-
pratica attraverso la soluzione di quesiti richiedenti una o più risposte a carattere espositivo,
contributi ed elaborazioni di carattere pratico costituiti dalla formulazione di atti amministrativi
e/o elaborati tecnici, illustrazioni di procedimenti organizzativi e gestionali, approfondimenti su
ipotesi concrete, riferiti ad argomenti tratti dalle materie stabilite per la prova in questione.
A scelta della commissione sarà individuato l’oggetto della prova.
- max 30,00 punti.
5. La prova orale si articolerà in:
a) un colloquio su temi e materie oggetto del programma di esame
- max 27,00 punti.
b) una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, Internet) che potrà prevedere anche
l’utilizzo di strumenti informatici
- max 1,50 punti;
c) una verifica del livello di conoscenza della lingua inglese che potrà consistere anche in un
colloquio e/o in una traduzione di un testo scritto fornito dalla commissione
- max 1,50 punti.
6. L’accertamento sia delle conoscenze informatiche che della lingua stranierà sarà valutato con i
seguenti criteri:
INSUFFICIENTE 0,00 punti
SUFFICIENTE 0,25 punti
DISCRETO 0,50 punti
BUONO 0,75 punti
DISTINTO 1,00 punto
OTTIMO 1,50 punti.
7. Conseguiranno l'ammissione alla prova orale i candidati che avranno ottenuto in ciascuna prova
scritta una votazione di almeno 21 punti su 30. Per i candidati che non abbiano conseguito
l’idoneità nella prima prova corretta, non si procederà alla correzione della seconda prova.
8. Dopo la correzione delle prove scritte la commissione procederà all'individuazione dei candidati
ammessi/non ammessi alla prova orale.
9. Supereranno la prova orale i candidati che avranno ottenuto una votazione di almeno 21 punti
su 30, a condizione che abbiano conseguito almeno la sufficienza sia nell’accertamento delle
conoscenze informatiche che nell’accertamento della conoscenza della lingua straniera.
2. Per la valutazione di ciascuna delle tre prove la commissione giudicatrice dispone di un
punteggio massimo di 30 punti.
3. La prima prova scritta, consentirà al candidato di esprimere la preparazione ed il livello di
conoscenza e di approfondimento degli aspetti teorico-dottrinali relativi alle materie stabilite per
tale prova. A scelta della Commissione, consisterà nella soluzione di più quesiti a risposta sintetica e/o di uno
o più quesiti a risposta multipla e/o nella stesura di una relazione/elaborato, sulle materie oggetto
del programma di esame.
- max 30,00 punti.
4. La seconda prova scritta consentirà al candidato di esprimere il livello di preparazione teorico-
pratica attraverso la soluzione di quesiti richiedenti una o più risposte a carattere espositivo,
contributi ed elaborazioni di carattere pratico costituiti dalla formulazione di atti amministrativi
e/o elaborati tecnici, illustrazioni di procedimenti organizzativi e gestionali, approfondimenti su
ipotesi concrete, riferiti ad argomenti tratti dalle materie stabilite per la prova in questione.
A scelta della commissione sarà individuato l’oggetto della prova.
- max 30,00 punti.
5. La prova orale si articolerà in:
a) un colloquio su temi e materie oggetto del programma di esame
- max 27,00 punti.
b) una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, Internet) che potrà prevedere anche
l’utilizzo di strumenti informatici
- max 1,50 punti;
c) una verifica del livello di conoscenza della lingua inglese che potrà consistere anche in un
colloquio e/o in una traduzione di un testo scritto fornito dalla commissione
- max 1,50 punti.
6. L’accertamento sia delle conoscenze informatiche che della lingua stranierà sarà valutato con i
seguenti criteri:
INSUFFICIENTE 0,00 punti
SUFFICIENTE 0,25 punti
DISCRETO 0,50 punti
BUONO 0,75 punti
DISTINTO 1,00 punto
OTTIMO 1,50 punti.
7. Conseguiranno l'ammissione alla prova orale i candidati che avranno ottenuto in ciascuna prova
scritta una votazione di almeno 21 punti su 30. Per i candidati che non abbiano conseguito
l’idoneità nella prima prova corretta, non si procederà alla correzione della seconda prova.
8. Dopo la correzione delle prove scritte la commissione procederà all'individuazione dei candidati
ammessi/non ammessi alla prova orale.
9. Supereranno la prova orale i candidati che avranno ottenuto una votazione di almeno 21 punti
su 30, a condizione che abbiano conseguito almeno la sufficienza sia nell’accertamento delle
conoscenze informatiche che nell’accertamento della conoscenza della lingua straniera.
Dove va spedita la domanda
1. La domanda, redatta in carta semplice, esclusivamente secondo lo schema allegato,
indirizzata al Comune di Vetralla, Piazza Umberto I, 1, 01019 – Vetralla (VT) dovrà essere
spedita con raccomandata A.R. ovvero trasmessa via PEC all’indirizzo
comune.vetralla@legalmail.it oppure consegnata a mano all’ufficio protocollo del Comune
di Vetralla,
indirizzata al Comune di Vetralla, Piazza Umberto I, 1, 01019 – Vetralla (VT) dovrà essere
spedita con raccomandata A.R. ovvero trasmessa via PEC all’indirizzo
comune.vetralla@legalmail.it oppure consegnata a mano all’ufficio protocollo del Comune
di Vetralla,
Contatta l'ente
La copia del bando e del fac-simile di domanda sono scaricabili
dal sito comunale e sono disponibili presso l'ufficio segreteria del
Comune di Vetralla - tel. 0761/466928.
dal sito comunale e sono disponibili presso l'ufficio segreteria del
Comune di Vetralla - tel. 0761/466928.
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