tecnico presso CITTA' METROPOLITANA DI FIRENZE

Anteprima

Procedura di selezione per la copertura di un posto di categoria C, a tempo pieno e determinato della durata di dodici mesi, area tecnica.

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

Procedura di selezione per la copertura di un posto di categoria C, a
tempo pieno e determinato della durata di dodici mesi, area
tecnica.
(GU n.42 del 28-5-2019)


E' indetta una procedura selettiva (codice 68) per l'assunzione
con contratto di formazione lavoro a tempo pieno e determinato con
profilo di area tecnica in categoria C, posizione economica C1, per
la durata di dodici mesi, di una unita' lavorativa con diploma in
perito industriale.


Il testo integrale dell'avviso di selezione e' pubblicato
all'Albo pretorio on-line e sul sito istituzionale della Citta'
metropolitana di Firenze: www.cittametropolitana.fi.it, area
«Concorsi».


Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere
presentate, corredate dalle dichiarazioni richieste, nello schema e
nelle modalita' previste, entro il trentesimo giorno successivo dalla
data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - «Concorsi ed esami».

Requisiti e titoli di studio

Per l’ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di 
scadenza dei termini per la presentazione della domanda di partecipazione, ad eccezione del limite 
massimo di età (32 anni) che non deve essere superato alla data di sottoscrizione del Contratto di 
Formazione e Lavoro: 
a) essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea e loro familiari non aventi 
la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di 
soggiorno permanente, o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE 
per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status 
di protezione sussidiaria. I candidati non cittadini italiani devono possedere anche il godimento 
dei diritti politici negli Stati di appartenenza ed avere adeguata conoscenza della lingua italiana; 
b) età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 32 non compiuti: detto requisito deve 
essere posseduto anche al momento della sottoscrizione del contratto di formazione e lavoro; 
c) idoneità psico fisica all’attività lavorativa da svolgere. L’amministrazione si riserva la facoltà di 
esperire appositi accertamenti al momento dell’assunzione in servizio; 
d) godimento dei diritti civili e politici; 
e) non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la 
costituzione del rapporto di lavoro; 
f) non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da precedenti rapporti di lavoro con pubbliche 
amministrazioni per giusta causa ovvero per altre cause previste da norma di legge o di 
Contratto Collettivo Nazionale di lavoro; 
g) non aver subito condanne penali passate in giudicato o aver procedimenti penali in corso per 
reati che comportano la destituzione da pubblici uffici; 
h) non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 
al momento dell’assunzione in servizio; 
i) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della 
lingua inglese; 
j) essere in possesso della patente di guida categoria B; 
k) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: 

k/1) diploma di istruzione secondaria (maturità) in Perito Industriale; 

k/2) in alternativa, diploma di laurea che consenta l’accesso agli esami di abilitazione alla 
professione di perito industriale; 

l) essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione di perito industriale; 

Per coloro che vantano un titolo di studio conseguito all’estero l’equipollenza con il titolo 
richiesto dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità a norma di 
legge e dovrà essere in possesso del candidato entro la scadenza del presente bando.

Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Le prove di esame consistono nello svolgimento di: 
PROVA SCRITTA che consisterà nella risposta aperta a quesiti forniti in sede di esame o nella 
redazione di un documento inerente le seguenti materie: 

1) Nozioni di impianti elettrici e speciali con particolare riferimento agli edifici scolastici, attività di 
terziario (uffici) e/o musei; 
2) Soluzioni per l’efficientamento energetico del patrimonio immobiliare dell’ente; 
3) Normativa specifica (norme CEI ed UNI), 


COLLOQUIO individuale sugli argomenti su esposti nel quale si tende a verificare sia la preparazione 
tecnica specifica di base che le capacità relazionali e comunicative nonché l’attitudine e le motivazioni 
dei candidati alla copertura dei posti messi a selezione. 
Sarà infine accertata la conoscenza dei principali applicativi di tipo informatico in ambiente Windows 
(Word, Excel, Power Point, Access) oltre a software specifico per dimensionamento impiantistico, 
nonché la conoscenza della lingua inglese. 

Supereranno la prova scritta e saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno riportato, in tale 
prova, un punteggio minimo di 21/30. Supereranno il colloquio e saranno inseriti nella graduatoria 
finale degli idonei i candidati che avranno riportato, in tale prova, un punteggio minimo di 21/30. 

La Commissione si riserva, in conseguenza del numero dei candidati ammessi, la possibilità di 
sottoporre gli stessi a prova pre-selettiva onde individuare gli ammessi alla prova concorsuale. 
L’eventuale prova pre-selettiva consisterà in test a risposta multipla sulle materie indicate per le prove 
scritta ed orale nonché su elementi di cultura generale o quiz a carattere matematico. 
La preselezione si intende superata qualora venga conseguito un punteggio minimo di 21 punti su 30 
complessivi a disposizione. Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorrerà alla 
formazione del punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria finale. 
Ai sensi dell’art. 25 comma 9 D.L. 24/06/2014 n. 90 il candidato con invalidità uguale o superiore 
all’80% non è tenuto a sostenere la prova pre selettiva, accedendo direttamente alla prova scritta.

Dove va spedita la domanda

a) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo: 
Città Metropolitana di Firenze 
Direzione Risorse Umane e Organizzazione 
via Cavour nc. 1 – 50129 Firenze 
La data di trasmissione delle domande inviate per raccomandata a.r. è stabilita e comprovata dal timbro 
a data dell'ufficio postale accettante, purché la domanda pervenga comunque alla Città Metropolitana 
entro 5 giorni dal termine di scadenza previsto nel presente avviso; 
b) consegnata a mano all’Archivio Generale della Città Metropolitana di Firenze in via Ginori 10 – 
Firenze e la data di presentazione è attestata dal timbro datario quivi apposto, nei seguenti giorni e orari: 
dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e nei giorni di lunedì e giovedì dalle ore 15:00 alle ore 
17:00. 
c) trasmessa anche in via telematica all’indirizzo cittametropolitana.fi@postacert.toscana.it

Contatta l'ente

Il responsabile della protezione dei dati (DPO) è il dott. Otello Cini, domiciliato presso la Città 
Metropolitana di Firenze Via Cavour, 1 – 50129 – Firenze, designato con Decreto del Sindaco 
Metropolitano n. 8 del 24/05/2018, email: otello.cini@cittametropolitana.fi.it.

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