istruttore direttivo amministrativo presso COMUNE DI FERRARA

Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti requisiti:
1. titolo di studio: Possesso di uno dei seguenti titoli di studio (ai sensi dell'art. 1, comma 595, della L. 205/2017):
LAUREA MAGISTRALE CLASSE LM50 o LM57 o LM85 o LM 93:
- CLASSE LM50: PROGRAMMAZIONE E GESTIONE DEI SERVIZI EDUCATIVI - CLASSE LM57: SCIENZE DELL'EDUCAZIONE DEGLI ADULTI E DELLA FORMAZIONE CONTINUA - CLASSE LM85: SCIENZE PEDAGOGICHE - CLASSE LM93: TECNICHE E METODOLOGIE DELL'E-LEARNING E DELLA MEDIA-EDUCATION
Saranno ammessi Diplomi universitari o lauree equipollenti, equiparate o riconosciute ai sensi di legge ai titoli di studio sopra descritti.
Per i titoli conseguiti all'estero, è necessario che gli stessi siano riconosciuti equipollenti a quelli sopra indicati nei modi previsti dalla legge o siano ad essi equiparati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (art. 38 del D.Lgs. 165/2001 - art. 2 del D.P.R. n. 189/2009).
2. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o di un Paese terzo
alle condizioni previste dai commi 1 e 3 bis dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001: i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e quelli di Paesi terzi titolari dei requisiti di cui ai commi citati, devono dichiarare lo Stato corrispondente alla propria cittadinanza, di possedere tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica e di avere un'adeguata conoscenza della lingua
italiana, che s'intende accertata mediante l'espletamento delle prove d'esame; 3. età minima di anni 18: il compimento di anni 18 deve avvenire entro la data di scadenza del
presente bando; 4. godimento dei diritti civili e politici: i cittadini degli stati membri dell'Unione Europea e quelli di
Paesi terzi di cui ai commi 1 e 3bis dell'art. 38 del D.Lgs. 165/01, devono possedere il requisito
del godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza; 5. idoneità fisica all'impiego: per il profilo professionale messo a selezione. L'Amministrazione
sottoporrà a visita medica i candidati idonei prima dell'eventuale assunzione in servizio, secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dal Protocollo sottoscritto dall'Ente in riferimento
alla sorveglianza sanitaria del rischio lavorativo; 6. per i concorrenti di sesso maschile: posizione regolare nei riguardi dell'obbligo di leva, qualora
sussistente (art. 1929 del D.Lgs. n. 66/2010); 7. inesistenza di condanne penali o di procedimenti penali che impediscano, ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto d'impiego con la pubblica amministrazione,
con particolare riferimento a quelle per i reati previsti dall'art. 25-bis del D.P.R. 313/2002; 8. inesistenza di sanzioni interdittive all'esercizio di attività che comportino contatti diretti e
regolari con i minori, di cui al suddetto art. 25-bis del D.P.R. 313/2002; 9. non essere stati licenziati o destituiti o dispensati o dichiarati decaduti da un precedente
rapporto d'impiego presso una pubblica amministrazione. 10. solamente per coloro che intendono avvalersi della specifica riserva: essere in possesso dei
requisiti per l'applicazione della riserva prevista per i volontari delle Forze Armate di cui agli artt. 1014 e 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 (C.O.M.) e di volersene avvalere.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione, pena l'esclusione dalla stessa, e mantenuti al momento della stipula dei contratti individuali di lavoro.