istruttore direttivo tecnico presso COMUNE DI FOGLIANO REDIPUGLIA

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Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo parziale part-time 50% e determinato per tre anni, eventualmente rinnovabili, per un periodo non superiore al mandato del sindaco, da assegnare all'area tecnica.

Scheda

Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, per la copertura di
un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo
parziale part-time 50% e determinato per tre anni, eventualmente
rinnovabili, per un periodo non superiore al mandato del sindaco,
da assegnare all'area tecnica.
(GU n.44 del 4-6-2019)


E' indetto avviso di selezione pubblica per curriculum e
colloquio, per l'assunzione a tempo parziale part-time 50% e
determinato per tre anni, eventualmente rinnovabili (per un periodo
non superiore al mandato del sindaco) di un istruttore direttivo
tecnico, categoria D, posizione economica D1 (CCRL enti locali FVG)
da assegnare all'area tecnica del Comune di Fogliano Redipuglia (GO),
ai sensi dell'art. 110, comma 1 del decreto legislativo n. 267/2000.


Il bando integrale e' pubblicato sul sito del Comune di Fogliano
Redipuglia: www.comune.foglianoredipuglia.go.it


Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere
presentate entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora
il termine di scadenza per la presentazione delle domande coincida
con un giorno festivo, il predetto termine si intende differito al
primo giorno feriale immediatamente successivo.

Requisiti e titoli di studio

1. essere cittadino italiano e godere dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo).
Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica, ovvero:
2. essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o essere un familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro, che sia titolare di permesso di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; 2a essere cittadino degli Stati non appartenenti all'Unione Europea ed essere titolare del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo; 2b essere titolare dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria.
| cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici negli stati ai appartenenza o provenienza (fatta eccezione per i titolari di status di rifugiato o di protezione sussidiaria), possedere (ad eccezione della cittadinanza) tutti i requisiti previsti dal bando per i cittadini della repubblica ed una adeguata conoscenza della lingua italiana;
3. aver compiuto 18 anni di età e non avere età superiore a quella prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
4. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3;
5. idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo cui si riferisce la selezione. Tale requisito sarà direttamente accertato dall'Amministrazione con le modalità di cui al D.Lgs. 81/2008 limitatamente al candidato/a selezionato/a. Si precisa che, ai sensi dell'art. 1 della Legge n. 120/1991, la condizione di privo della vista comporta l'inidoneità fisica specifica alle mansioni attinenti al profilo professionale del posto da ricoprire;
6. posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva unicamente per i candidati di sesso maschile nati entro l'anno 1985 (art. 1 L. 23 agosto 2004, n. 226);
7. essere immuni da condanne penali che, rendendo impossibile, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la prosecuzione di un rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, ne impediscano anche la costituzione. In caso di condanne penali o di procedimenti penali pendenti 8. non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
9. possesso di uno dei seguenti titoli di studio: - Laurea triennale o di primo livello classi: L07 – L 09 - L17 – L21 - L23 o equipollenti; - Diploma di Laurea (vecchio ordinamento): Architettura, Ingegneria o equipollenti; - Laurea specialistica o Laurea magistrale classi: LMO2 – LM03 – LM04 – LM24 - LM48 – LM74 - LM75 o equipollenti,
10. comprovata e documentabile esperienza di almeno cinque anni nel settore tecnico presso soggetti privati o pubblici in attività prestate per identiche o simili funzioni rispetto a quanto indicato nel presente bando. L'esperienza lavorativa dovrà risultare dal curriculum da allegare obbligatoriamente alla domanda di partecipazione. A tale scopo il candidato dovrà indicare in maniera dettagliata: a) il datore di lavoro, b) la descrizione dell'attività svolta; c) la data di inizio e di termine; d) la tipologia di rapporto di lavoro e l'eventuale inquadramento in relazione all'ordinamento professionale di riferimento;
11. Ulteriori requisiti - Conoscenza della lingua inglese - Conoscenza dei principali applicativi informatici - Possesso della patente di guida - non inferiore alla categoria B, non soggetta a provvedimenti di revoca e/o sospensione, in corso di validità;
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

La procedura selettiva consisterà nella valutazione del curriculum presentato dai candidati e nel successivo colloquio, al quale saranno ammessi i candidati ritenuti in possesso di adeguato curriculum. Alle operazioni di selezione provvede una commissione composta dal Presidente e da due componenti esperti. La Commissione ha a disposizione 10 punti per la valutazione del curriculum e 30 punti per la valutazione del colloquio. Al colloquio saranno ammessi solamente coloro che riporteranno nel curriculum un punteggio di almeno 5/10. Il colloquio si intenderà superato con il conseguimento di una votazione non inferiore a 21/30. Il punteggio finale sarà dato dalla somma delle votazioni conseguite da ogni candidato nel curriculum e nel colloquio. Il curriculum professionale sarà valutato in relazione alle competenze specialistiche ed alle esperienze professionali delle quali il candidato è in possesso, concernenti l'attività di gestione amministrativa, organizzativa, tecnica e finanziaria da svolgere quale Responsabile dell'Area Tecnica, dettagliatamente e chiaramente dichiarate o anche documentate. Il colloquio sarà finalizzato a verificare il livello delle conoscenze tecniche e delle competenze professionali nell'ambito dell'incarico, sempre con riferimento alle attività da svolgere indicate nell'avviso, e dunque la preparazione anche sotto il profilo applicativo/operativo. Il colloquio verterà altresì sui profili motivazionali, la visione e interpretazione del ruolo, la capacità di operare per obiettivi, la capacità di organizzazione delle funzioni ed attività assegnate. Nella valutazione del colloquio, la Commissione terrà conto anche delle conoscenze informatiche possedute. La Commissione, immediatamente prima dello svolgimento dei colloqui integrerà i suddetti criteri di valutazione e predeterminerà le modalità di espletamento degli stessi colloqui. La conoscenza della lingua inglese e dell'uso degli strumenti informatici, non saranno oggetto di valutazione in termini di punteggio, ma per le stesse la Commissione esprimerà solo un giudizio di idoneità. Qualora il candidato sia in possesso di attestazione a valenza legale di conoscenza della lingua inglese, ovvero della patente informatica, l'idoneità si considererà automaticamente conseguita

Dove va spedita la domanda

inviate con posta elettronica certificata all'indirizzo P.E.C. comune.foglianoredipuglia@certgov.fvg.it

Contatta l'ente

Il bando integrale e' pubblicato sul sito del Comune di Fogliano
Redipuglia: www.comune.foglianoredipuglia.go.it

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