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Valutazione comparativa, per curriculum e colloquio, per la copertura di un posto di dirigente area 3 Gestione del territorio, manutenzione e servizi, tutela ambientale, a tempo pieno e determinato.Scheda
Bando e allegati
Valutazione comparativa, per curriculum e colloquio, per la copertura
di un posto di dirigente area 3 Gestione del territorio,
manutenzione e servizi, tutela ambientale, a tempo pieno e
determinato.
(GU n.46 del 11-6-2019)
E' indetta una valutazione comparativa per curriculum e
colloquio, per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato,
a tempo pieno e determinato, mediante contratto ex art. 110, comma 1,
del decreto legislativo n. 267/2000, per il conferimento
dell'incarico di dirigente area 3, gestione del territorio,
manutenzione e servizi, tutela ambientale fino al termine del mandato
elettorale del sindaco.
Le domande di ammissione devono essere presentate unicamente
tramite modalita' telematica compilando il modulo on-line pubblicato
sul sito del Comune di Porto Sant'Elpidio entro il ventesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale.
Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti
requisiti generali e specifici:
- a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di Stato membro
dell'Unione europea; - b) eta' non superiore al requisito anagrafico richiesto per il
collocamento a riposo d'ufficio del dipendente comunale alla data di
scadenza del bando; - c) possesso del diploma di laurea (ordinamento ante legge n.
509/1999) o della laurea specialistica (ordinamento post legge n.
509/1999) o della laurea magistrale (ordinamento post decreto
ministeriale n. 270/2004) in ingegneria o architettura. (Il titolo di
studio, se conseguito all'estero, dovra' aver ottenuto, con
provvedimento dell'autorita' competente, la necessaria equiparazione
a quelli italiani); - d) possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione
inerente il titolo dichiarato e relativa iscrizione all'albo
professionale; - e) possesso di esperienza e specifica professionalita' di
almeno tre anni, con incarico di posizione organizzativa o con
incarico dirigenziale, maturata nei servizi tecnici.
Altri requisiti professionali sono specificati nel bando.
Il bando e' disponibile sul sito internet: www.elpinet.it -
sezione «Bandi del personale».
Per informazioni: U.O. gestione risorse umane Comune di Porto S.
Elpidio, tel. 0734908228.
Requisiti e titoli di studio
dell'Unione europea;
b) eta' non superiore al requisito anagrafico richiesto per il
collocamento a riposo d'ufficio del dipendente comunale alla data di
scadenza del bando;
c) possesso del diploma di laurea (ordinamento ante legge n.
509/1999) o della laurea specialistica (ordinamento post legge n.
509/1999) o della laurea magistrale (ordinamento post decreto
ministeriale n. 270/2004) in ingegneria o architettura. (Il titolo di
studio, se conseguito all'estero, dovra' aver ottenuto, con
provvedimento dell'autorita' competente, la necessaria equiparazione
a quelli italiani);
d) possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione
inerente il titolo dichiarato e relativa iscrizione all'albo
professionale;
e) possesso di esperienza e specifica professionalita' di
almeno tre anni, con incarico di posizione organizzativa o con
incarico dirigenziale, maturata nei servizi tecnici.
Prove d'esame
indicati, muniti di valido documento di riconoscimento, pena l’esclusione dal concorso.
La mancata presentazione o il ritardo dei candidati alla prova verrà considerata quale rinuncia al
concorso.
Il colloquio professionale e motivazionale è finalizzato a verificare la professionalità e la capacità
gestionale ed organizzativa inerenti al ruolo da ricoprire, per poter acquisire la professionalità
ritenuta più idonea al perseguimento delle finalità di governo dell'Ente e alla realizzazione dei
relativi programmi.
In particolare, la valutazione del candidato sarà operata con riferimento a:
- grado di preparazione ed esperienza professionale specifica maturata in relazione alla qualifica da
ricoprire, agli ambiti delle attività di destinazione ed in relazione alle tematiche specialistiche della
posizione di lavoro;
- possesso di elevate competenze relative alla gestione dei processi, di risorse umane e finanziarie;
- capacità e propensione a svolgere attività di natura manageriale e/o dirigenziale;
- curricula.
Per la valutazione dei curricula si terrà conto:
- delle esperienze lavorative, in particolar modo riguardanti l’attività già prestata nel pregresso
percorso professionale;
- delle esperienze gestionali e manageriali, tenuto conto altresì delle risorse umane e finanziarie
eventualmente amministrate;
- di eventuali esperienze significative e risultati ottenuti (best practics).
I colloqui saranno effettuati dalla Commissione, appositamente nominata, nella giornata del 9
settembre 2019 a partire dalle ore 10.00 presso la Sala Giunta – Sede Comunale via Umberto I n.
485 Porto S. Elpidio –primo piano.
La Commissione Giudicatrice, al termine dei lavori, sottoporrà al Sindaco o suo delegato un elenco
di tre nominativi, ai fini della scelta definitiva.
La valutazione, operata all’esito di tale procedura, non darà luogo ad alcuna graduatoria di merito in
quanto la procedura è finalizzata esclusivamente all'individuazione del contraente nell'ambito del
rapporto che si intende costituire.
Con apposito Decreto Sindacale si provvederà alla nomina del Dirigente in argomento.
Sul sito internet www.elpinet.it verrà pubblicato l’esito della procedura.
Ai fini della sottoscrizione del contratto, l'Amministrazione procederà alla verifica del possesso dei
requisiti dichiarati nella domanda dall'interessato/a.
Dove va spedita la domanda
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