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Conferimento dell'incarico quinquennale di direzione struttura complessa medicina e chirurgia d'accettazione e d'urgenza.Scheda
Bando e allegati
Conferimento dell'incarico quinquennale di direzione struttura
complessa medicina e chirurgia d'accettazione e d'urgenza.
(GU n.48 del 18-6-2019)
In esecuzione della deliberazione D.G. n. 193 del 21 maggio 2019
e' indetto l'avviso pubblico per il conferimento di incarico
quinquennale: ruolo sanitario - profilo professionale dirigente
medico - direttore S.C. medicina e chirurgia d'accettazione e
d'urgenza.
Le domande di ammissione alla selezione dovranno essere
esclusivamente prodotte mediante procedura telematica (pena
l'esclusione) con le modalita' descritte nell'avviso, entro il
termine perentorio di giorni trenta, successivi alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Qualora la
scadenza coincida con giorno festivo, il termine si intende prorogato
al primo giorno successivo non festivo. La procedura e' attiva 24 ore
su 24 da qualsiasi postazione collegata alla rete - internet, le
domande potranno essere inoltrate sino alle ore 23,59 del giorno di
scadenza. Dopo tale termine la procedura informatica sara'
disattivata.
Il testo integrale del suddetto avviso di selezione e' pubblicato
nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte n. 23 del 6 giugno
2019.
Tale testo, integrato con la data di scadenza del termine, sara'
consultabile sul sito web dell'Azienda Ospedaliera «SS. Antonio e
Biagio e C. Arrigo» di Alessandria:
http://www.aso-al.it/index.php/bandi-di-concorso/
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla S.C. gestione e
sviluppo del personale - tel.: 0131/206104 - 206820 - 6728.
Requisiti e titoli di studio
stabilite dalle leggi vigenti;
b) incondizionata idoneità fisica alla mansione specifica, ai sensi dell’art. 41, comma 6, lett. a, del
d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, sarà effettuato a cura
dell’Azienda prima dell’immissione in servizio);
c) iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di “Medicina e Chirurgia d’Accettazione
e d’Urgenza” o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
L’anzianità di servizio utile per l’accesso al profilo di Dirigente Medico con incarico di direzione di
struttura complessa deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie, con le precisazioni di cui all’art.10 del
D.P.R. n.484/97.
e) curriculum, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n. 484/97;
f) certificazione del Direttore Sanitario, sulla base delle attestazioni del direttore del competente
dipartimento o struttura operativa di appartenenza, in merito alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato nel decennio precedente alla data di pubblicazione del presente
avviso (casistica ex art. 6 del D.P.R. n. 484/97);
g) attestato di formazione manageriale.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico di direzione di struttura
complessa è attribuito senza il suddetto attestato, fermo restando l’obbligo di acquisizione espresso
dall’art. 5, comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, con
le modalità indicate nell’art. 15, 8° comma e nell’art. 16-quinquies del d.lgs. n. 229/99;
Ai sensi dell’art. 15 – comma 4 – del D.P.R. n. 484/97, coloro che sono in possesso dell’idoneità
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere all’incarico di che trattasi anche in
mancanza dell’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo, nel caso di assunzione
dell’incarico, di acquisire l’attestato nel primo corso utile.
Prove d'esame
effettuerà la valutazione tramite l’analisi comparativa dei curriculum, dei titoli professionali posseduti, avuto
riguardo alle necessarie competenze organizzative e gestionali, dei volumi dell’attività svolta, dell’aderenza
al profilo ricercato e degli esiti del colloquio (ai sensi del novellato art. 15, comma 7-bis, punto b, del d.lgs.
502/92), anche con riferimento al contesto organizzativo sopra descritto.
La DGR Piemonte n. 14-6180 del 29.07.2013 ha previsto che la Commissione disponga di 100 punti, da
ripartire in due macroaree (curriculum – colloquio) secondo i criteri esplicitati nel presente avviso.
Dove va spedita la domanda
telematica
Contatta l'ente
sviluppo del personale - tel.: 0131/206104 - 206820 - 6728.
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