MINISTERO DELL'INTERNO, 11 posti

Si rende noto che questa amministrazione, al fine di assicurare
il rispetto della quota d'obbligo prevista dall'art. 3 della legge 12
marzo 1999, n. 68, ha inoltrato, nel corrente anno 2020 ai centri per
l'impiego territorialmente competenti richiesta numerica di
avviamento a selezione di undici unita' di personale da inquadrare
nei ruoli del personale dell'amministrazione civile con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato e pieno, di cui sei con il profilo
professionale di ausiliario (area funzionale prima, fascia
retributiva F1) e cinque con il profilo professionale di operatore
amministrativo (area funzionale seconda, fascia retributiva F1), da
assegnare agli uffici di seguito indicati:

• Prefettura-U.T.G. o Questura di Cagliari, un operatore
  amministrativo;
  


• Prefettura-U.T.G. o Questura di Campobasso, un ausiliario;
  


• Prefettura-U.T.G. o Questura di Catania, un operatore
  amministrativo;
  


• Prefettura-U.T.G. o Questura di Firenze, un ausiliario;
  


• Prefettura-U.T.G. o Questura di Lecce, un ausiliario;
  


• Prefettura-U.T.G. o Questura di Piacenza, un ausiliario;
  


• uffici centrali, Prefettura-U.T.G. o Questura di Roma, due
  operatori amministrativi;
  


• Prefettura-U.T.G. o Questura di Sondrio, un operatore
  amministrativo e un ausiliario;
  


• Prefettura-U.T.G. o Questura di Viterbo, un ausiliario.
  

Nessuna domanda di partecipazione deve essere inoltrata
direttamente all'amministrazione civile dell'interno da parte di
soggetti eventualmente interessati, poiche' l'avviamento avverra' a
cura dei centri per l'impiego territorialmente competenti.

Le domande inoltrate direttamente all'amministrazione civile
dell'interno saranno archiviate senza alcuna valutazione in quanto
presentate a soggetto incompetente.

I criteri, le modalita', nonche' il contenuto delle prove dirette
ad accertare l'idoneita' a svolgere le mansioni dei richiesti profili
professionali, a cui dovranno essere sottoposti gli undici candidati
avviati a selezione, verranno previamente comunicati, nei tempi
previsti, ai diretti interessati.

Si precisa, infine, che l'amministrazione si riserva la facolta',
in qualsiasi momento, di escludere dalla selezione quei candidati nei
confronti dei quali venga accertata la mancanza dei requisiti
prescritti per l'ammissione al pubblico impiego e, in particolare, la
mancanza dei requisiti di incensurabilita' di cui all'art. 36, comma
6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.