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Stabilizzazione del personale precario della dirigenza e del comparto per la copertura di sette posti di vari profili professionali, a tempo pieno ed indeterminato, per la Fondazione PTV Policlinico Tor Vergata. (GU n.9 del 1-2-2022)Scheda
Bando e allegati
Si comunica che con deliberazione del direttore generale della
Fondazione PTV Policlinico Tor Vergata n. 1032, datata 6 dicembre
2021, sono stati approvati, ai sensi del comma 1 dell'art. 20 del
decreto legislativo n. 75/2017 e successive modificazioni ed
integrazioni, gli avvisi pubblici, a tempo pieno ed indeterminato,
dei sottoelencati profili professionali della dirigenza e del
comparto:
un posto dirigente medico - disciplina cardiochirurgia;
tre posti CPS infermiere, categoria D;
due posti CPS tecnico sanitario di laboratorio biomedico,
categoria D;
un posto CPS tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e
perfusione cardiovascolare, categoria D.
Il testo integrale dell'avviso, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione agli stessi, sono pubblicati nel
sito aziendale www.ptvonline.it - sezione Concorsi e Avvisi/Concorsi
e Avvisi pubblici e, per estratto, nel Bollettino Ufficiale della
Regione Lazio n. 9 del 25 gennaio 2022.
Per i termini di presentazione delle domande si rinvia alle
disposizioni contenute nei testi integrali di ciascun avviso
aziendale, facendo presente che gli stessi decorrono dalla data di
pubblicazione dell'estratto nel Bollettino regionale.
Per informazioni e chiarimenti, e' possibile rivolgersi
direttamente agli uffici della U.O.C. Gestione e sviluppo risorse
umane della Fondazione PTV Policlinico Tor Vergata, che ha indetto la
procedura.
Il presente avviso e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»
esclusivamente al fine di dare la massima diffusione di quanto
deliberato dalla Fondazione sopramenzionata agli interessati.
Requisiti e titoli di studio
b) essere stato reclutato a tempo determinato attingendo da graduatoria di concorso pubblico/avviso pubblico riferita ad una procedura per esami e/o titoli, ovvero ad una procedura di valutazione comparativa conclusasi con l’approvazione di una graduatoria finale di merito, anche ove espletate presso amministrazioni pubbliche diverse dall'amministrazione che procede;
c) aver maturato al 31 dicembre 2021 almeno 3 anni di servizio, anche non continuativo, negli ultimi 8 anni (1/01/2014 – 31/12/2021), esclusivamente alle dipendenze delle amministrazioni del S.S.N. e riferito ad attività prestata nel profilo oggetto della procedura di stabilizzazione, con contratto a tempo determinato/di natura flessibile (co.co.co./libero professionale) con esclusione dei contratti di somministrazione (cd contratto interinale)
Prove d'esame
2. VALORIZZAZIONE SERVIZIO PRESTATO NEL PROFILO con contratto di lavoro subordinato ovvero con tipologie di contratto di lavoro flessibile presso Aziende/Enti SSN dal 1.01.2014 al 31.12.2021 (anche non continuativo): punti anno: 2,0 (il servizio prestato con contratto di lavoro flessibile sarà valutato tenuto conto del monte ore settimanale, calcolando il punteggio rapportato alle ore previste per il contratto di lavoro subordinato).
3. CRITERIO DI PRECEDENZA: a parità di priorità assunzione e punteggio valorizzazione servizio la precedenza è accordata al candidato con minore età.
Dove va spedita la domanda
http://www.ptvonline.it/index.php/mnu-professionisti/concorsi-e-avvisi/concorsi-ed-avvisi-pubblici
Contatta l'ente
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