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Avviso pubblico per l’assunzione a tempo determinato nel profilo di assistente sociale - area funzionari e delle elevate qualificazioni ai sensi dell’art. 110 c.1. D.Lgs 267/2000Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E’ indetta procedura comparativa presso il Comune di Lariano per il reclutamento di un’alta professionalità con inquadramento D1 a tempo parziale a 18h/settimanali e determinato ai sensi dell’art. 110 c. 1 D.lgs 267/2000. La procedura di cui all’art. 110 c. 1 non è una procedura concorsuale e non dà luogo ad alcun diritto in capo ai partecipanti essendo rimessa, per sua natura ed espressa previsione di legge, alla valutazione discrezionale del Sindaco;
Requisiti e titoli di studio
• Titolo di studio:
- Diploma di Assistente Sociale ai sensi del DPR 15/01/1987, n. 14 conseguito prima del DM 509/99;
- Diploma universitario in Servizio Sociale di cui all’art. 2, Legge n. 84/1993;
- Laurea triennale appartenente alla classe 6 del DM 4/08/2000;
- Laurea in Servizio Sociale o Scienze del Servizio Sociale appartenente alla classe L39;
- Laurea magistrale in Servizi sociali e Politiche sociali;
- Laurea specialistica in Programmazione e Gestione delle Politiche e dei Servizi Sociali appartenente alla classe 57/S;
• Iscrizione all’albo professionale degli “Assistenti Sociali”;
• Patente di guida di tipo “B”;
• Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Diploma di Assistente Sociale ai sensi del DPR 15/01/1987, n. 14 conseguito prima del DM 509/99;
- Diploma universitario in Servizio Sociale di cui all’art. 2, Legge n. 84/1993;
- Laurea triennale appartenente alla classe 6 del DM 4/08/2000;
- Laurea in Servizio Sociale o Scienze del Servizio Sociale appartenente alla classe L39;
- Laurea magistrale in Servizi sociali e Politiche sociali;
- Laurea specialistica in Programmazione e Gestione delle Politiche e dei Servizi Sociali appartenente alla classe 57/S;
• Iscrizione all’albo professionale degli “Assistenti Sociali”;
• Patente di guida di tipo “B”;
• Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il ruolo richiede le seguenti conoscenze tecniche:
- legislazione amministrativa concernente l’attività degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni);
- nozioni in materia di privacy, trasparenza, accesso agli atti, accesso civico e accesso generalizzato;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- quadro normativo nazionale e regionale sulle politiche sociali (L. n. 328/2000, L. Regionale n. 23/2005, L. n.162/98);
- gestione dei servizi sociali territoriali, servizi alla persona e politiche di inclusione sociale;
- politiche della famiglia e dei minori e delle vittime di violenza;
- elementi di psicologia;
- elementi di psicopedagogia nell’ambito dell’infanzia e dell’adolescenza e della disabilità;
- elementi di programmazione, metodologia e tecniche di osservazione e valutazione degli interventi socio-educativi e abilitativi in area minori e disabili;
- obiettivi, metodologie e tecniche degli interventi di counselling genitoriale;
- conoscenze specifiche sulle problematiche della disabilità e la progettualità educativa con le persone con disabilità; la qualità della vita delle persone con disabilità e l’integrazione in ambito comunitario;
- conoscenze specifiche sul disagio minorile e sulla progettualità socio-educativa in ambito famiglie e minori; gli strumenti socio-educativi a sostegno della genitorialità.
---
La selezione avviene attraverso la valutazione e comparazione dei curricula dei candidati, integrata da un colloquio individuale, ed è finalizzata ad accertare, in capo ai soggetti interessati, il possesso di comprovata esperienza e specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico, oltre alle attitudini e capacità connesse al ruolo.
- legislazione amministrativa concernente l’attività degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni);
- nozioni in materia di privacy, trasparenza, accesso agli atti, accesso civico e accesso generalizzato;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- quadro normativo nazionale e regionale sulle politiche sociali (L. n. 328/2000, L. Regionale n. 23/2005, L. n.162/98);
- gestione dei servizi sociali territoriali, servizi alla persona e politiche di inclusione sociale;
- politiche della famiglia e dei minori e delle vittime di violenza;
- elementi di psicologia;
- elementi di psicopedagogia nell’ambito dell’infanzia e dell’adolescenza e della disabilità;
- elementi di programmazione, metodologia e tecniche di osservazione e valutazione degli interventi socio-educativi e abilitativi in area minori e disabili;
- obiettivi, metodologie e tecniche degli interventi di counselling genitoriale;
- conoscenze specifiche sulle problematiche della disabilità e la progettualità educativa con le persone con disabilità; la qualità della vita delle persone con disabilità e l’integrazione in ambito comunitario;
- conoscenze specifiche sul disagio minorile e sulla progettualità socio-educativa in ambito famiglie e minori; gli strumenti socio-educativi a sostegno della genitorialità.
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La selezione avviene attraverso la valutazione e comparazione dei curricula dei candidati, integrata da un colloquio individuale, ed è finalizzata ad accertare, in capo ai soggetti interessati, il possesso di comprovata esperienza e specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico, oltre alle attitudini e capacità connesse al ruolo.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=5545298dca5145a3a91dfb3ec93c6914
Contatta l'ente
www.comune.lariano.rm.it
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