Comune di Figline e Incisa Valdarno, 1 project manager

Il profilo del Project Manager richiede lo svolgimento delle seguenti principali attività:
 Ha la responsabilità dell’esecuzione dei lavori relativi a nuove opere e/ o di manutenzione del patrimonio comunale in base al piano di progetto, può assumerne le funzione di Rup,
 Ha la responsabilità del monitoraggio e controllo dei lavori e della loro conformità rispetto al progetto,
 Ha la responsabilità di gestire i rapporti con tutti gli stakeholder (es, appaltatori, fornitori, utenti/ cittadini ecc.) e di risolvere gli eventuali conflitti,
 Organizza i cantieri e segue direttamente tutte le attività cantieristiche,
 Effettua indagini di mercato per individuare i fornitori,
 Prepara la documentazione in modo da favorire l’avanzamento dei lavori (preventivi, stime dei costi, ordini dei materiali, etc.),
 Cura la direzione dei lavori e può svolgere la funzione di coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione dei lavori,
 Effettua valutazioni tecniche e gestisce le procedure relative alla gestione del patrimonio immobiliare (acquisizioni, alienazioni, locazioni attive e passive, accatastamenti immobiliari), di cui monitora lo stato manutentivo,
 Coordina e gestisce le attività di manutenzione,
 Supporta il responsabile di protezione civile nell’organizzazione delle relative attività, anche in regime di reperibilità,
 Gestisce i rapporti con le associazioni di protezione civile.
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La prova orale consisterà in un colloquio tecnico-professionale finalizzato ad approfondire:
1) le conoscenze e le competenze professionali sui seguenti ambiti:
- nozioni di diritto costituzionale;
- ordinamento degli enti locali, anticorruzione, privacy e trasparenza
- tutela e valorizzazione dei beni culturali e del paesaggio
- tutela dell’ambiente
- protezione civile
- progettazione, esecuzione ed affidamento di appalti pubblici
- valorizzazione, manutenzione, vigilanza e custodia del patrimonio immobiliare del Comune, espropriazione per pubblica utilità
- tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento alla sicurezza di cantieri mobili e temporanei
- disciplina dei contratti pubblici
- governo del territorio
- codice di comportamento dei pubblici dipendenti
2) le competenze attitudinali rispetto al profilo messo a concorso, in particolare nei seguenti ambiti:
- capacità relazionale,
- strumenti e metodologie di comunicazione,
- lavoro in team,
- orientamento al risultato, problem solving
- innovazione,
- assunzione di responsabilità
- capacità di organizzazione, programmazione e controllo.
In tale contesto verranno, inoltre, accertate la conoscenza della lingua inglese, nonché la conoscenza dell’uso degli strumenti informatici più diffusi.