1 posto poliziotto municipale presso Comune di Brienza

Anteprima

Mobilita' esterna per la copertura di un posto di agente di polizia municipale, categoria C, a tempo indeterminato e part-time 50% diciotto ore, da assegnare al servizio vigilanza, area n. 2. (GU n.1 del 04-01-2019)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto

Bando e allegati

Ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e'
indetta procedura di mobilita' volontaria, per titoli e colloquio,
per la copertura di un posto vacante di «agente di polizia
municipale», categoria C.


L'avviso integrale relativo a detta mobilita' esterna e lo schema
di domanda, con l'indicazione dei requisiti necessari per
l'ammissione alla procedura di mobilita' volontaria e le modalita' di
partecipazione alla stessa sono disponibili sul sito internet
dall'ente (http://www.comune.brienza.pz.it/) nella home page, nonche'
nella sezione «amministrazione trasparente - bandi di concorso».


L'avviso integrale e' altresi' pubblicato all'albo pretorio
on-line del Comune di Brienza.


La data di scadenza per la presentazione delle domande e' fissata
al trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».


Per informazioni ufficio personale 0975 381003.

Requisiti e titoli di studio

a) essere in servizio, presso le amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1 c.2 del D.lgs. n. 165/2001, soggette a vincoli assunzionali, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato da almeno anni TRE alla data di inizio della pubblicazione del presente avviso di mobilità sulla Gazzetta Ufficiale – IV serie speciale – Concorsi ed Esami, con inquadramento in categoria giuridica ( C ) ed in profilo professionale uguale o equivalente (agente di polizia municipale) a quello relativo al posto da ricoprire;
b) essere in possesso di apposita dichiarazione del competente organo dell’amministrazione di provenienza (riferito esclusivamente al presente avviso) in ordine alla disponibilità a rilasciare il nulla osta alla mobilità nel caso di collocamento utile in graduatoria con l’espressa indicazione che trattasi di Ente soggetto a vincoli in materia di assunzione e di spesa di personale e in regola con le prescrizioni di cui all’art.1, comma 707 e seguenti della Legge 28/12/2015, n.208 in materia di pareggio di bilancio: non saranno prese in considerazione le domande sprovviste della suddetta indicazione;
c) non essere stato destinatario di sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti alla data di presentazione della domanda, presso la pubblica amministrazione di provenienza;
d) assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego;
e) inesistenza di qualsiasi causa ostativa a stipulare contratti con la Pubblica Amministrazione;
f) idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni di AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE, senza limitazioni o prescrizioni ed, in particolare, di non trovarsi in condizioni di disabilità in quanto trattasi di servizi non amministrativi, ai sensi dell'art. 3 comma 4 L. 68/99; non possedere imperfezioni o patologie che siano di impedimento allo svolgimento di tutte le mansioni connesse al profilo professionale (compreso il servizio esterno);
g) titolo di studio minimo del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
h) possesso dei requisiti necessari per poter rivestire la qualità di agente di pubblica sicurezza
di cui all'art. 5, legge 7 marzo 1986, n. 65:
 godimento dei diritti civili e politici;
 non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
 non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o
destituito dai pubblici uffici;
 non avere impedimenti psico-fisici all’uso delle armi ed essere disponibile all’eventuale
porto dell’arma ed all’uso degli strumenti di difesa personale (quali, ad esempio, distanziatore, spray urticante e bracciali di contenimento o altri che verranno adottati);
 conoscere l’uso di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse - word, excel, posta elettronica;
i) conoscenza la lingua inglese;
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Il colloquio è inoltre finalizzato alla verifica del possesso delle conoscenze tecnico giuridiche e tecnico operative sulle seguenti materie:
a. Ordinamento degli Enti Locali;
b. Materie attinenti le competenze del Settore nel cui ambito è ricompreso il posto da ricoprire attraverso il presente avviso di mobilità.

Dove va spedita la domanda

Comune di BRIENZA - Ufficio Personale - P.zza dell’Unità d’Italia, N. 1 – 85050 BRIENZA (PZ)
PEC comune.brienza@cert.ruparbasilicata.it

Contatta l'ente

Ufficio personale 0975 381003.
www.comune.brienza.pz.it

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