poliziotto municipale presso COMUNE DI BONATE SOPRA

a) essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso una Pubblica
Amministrazione ex art.1, comma 2, del D.Lgs n.165/2001, con inquadramento nella categoria giuridica
“C” del CCNL Regioni e Enti Locali o equivalente ;
b) essere inquadrato, ovvero essere stato inquadrato nel profilo professionale di Agente di Polizia
Locale/Municipale della categoria “C” del CCNL Funzioni Locali o profilo equivalente, in tale profilo a
tempo indeterminato ed avere superato il periodo di prova; c) titolo di studio: diploma quinquennale di scuola media secondaria superiore di
secondo grado (diploma di maturità); per i titoli conseguiti all'estero è richiesto, entro i termini di
scadenza del presente bando, lo specifico provvedimento di riconoscimento di validità da parte delle
competenti autorità;
d) essere in possesso di tutti i requisiti previsti dalla Legge 07/03/1986 n.65, ivi compresi i requisiti per il
conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza;
e) essere disponibile al porto delle armi, secondo le modalità descritte nell’art.5 della citata Legge 65/1986,
anche se proveniente da pubblica amministrazione nella quale non è previsto il porto delle armi;
f) avere la cittadinanza italiana o appartenenza all’Unione Europea ai sensi del D.P.C.M. 07/02/1994 n.174,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15/03/1994 - Serie Generale n.61;
g) godere dei diritti civili e politici; i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono godere dei
diritti politici e civili anche negli Stati di appartenenza;
h) non avere in corso procedure disciplinari, né aver subito sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio
precedente la data di pubblicazione del presente avviso;
i) non avere procedimenti penali in corso e non aver subito condanne penali definitive per delitti non
colposi preclusivi all’accesso al pubblico impiego;
j) non essere stato sottoposto a misure di prevenzione di cui alla Legge 06/09/2011 n.159;
k) non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o dalle Forze di Polizia;
l) essere disponibile ad effettuare servizi anche a bordo di veicoli attrezzati per compiti di polizia;
m) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai
sensi dell’art.127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10/01/1957, n.3;
n) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alla specifica posizione lavorativa richiesta, non avere fatto
abuso di alcolici o uso di sostanze stupefacenti o psicotrope negli ultimi cinque anni, se non per scopi
terapeutici documentabili; prima dell’assunzione il vincitore sarà sottoposto a visita medica di idoneità
alle mansioni richieste in base alla normativa vigente, nel caso di esito non favorevole alla visita, non si
darà luogo all’assunzione, senza rimborsi o indennizzi agli interessati. La mancata presentazione alla
visita medica, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia all’assunzione;
o) essere in possesso della patente di guida di categoria B;
p) per gli aspiranti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, essere in regola con l’assolvimento degli
obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento e non aver prestato servizio militare non armato o
servizio sostitutivo civile, ovvero aver conseguito il provvedimento di revoca dello status di “Obiettore”
ai sensi della Legge 08/07/1998 n.230 e ss. mm. e ii., tale stato deve essere comprovato dal candidato nel
caso in cui lo stesso sia inserito nella graduatoria finale;
q) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (S.O. Windows,
Word, Excel, applicativi per la navigazione in internet e la gestione della posta elettronica);