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Mobilita' volontaria esterna per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore di vigilanza, agente di polizia municipale - vigile urbano e rurale, categoria C.Scheda
Bando e allegati
Mobilita' volontaria esterna per la copertura a tempo pieno ed
indeterminato di un posto di istruttore di vigilanza, agente di
polizia municipale - vigile urbano e rurale, categoria C.
(GU n.8 del 29-1-2019)
Si rende noto che il Comune di Irsina ha indetto mobilita'
volontaria esterna ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n.
165 del 30 marzo 2001, per la copertura a tempo pieno ed
indeterminato di un posto di istruttore di vigilanza, categoria C,
agente di polizia municipale - vigile urbano e rurale.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire secondo quanto
previsto dal bando, entro il termine perentorio di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando e' scaricabile dal sito internet
http://www.comune.irsina.mt.it - «Bandi e avvisi» - Amministrazione
Trasparente - sottosezione Bandi di concorso.
Per informazioni: Ufficio segreteria tel. 0835/628722; pec:
comune.irsina@pec.comune.irsina.mt.it
Requisiti e titoli di studio
Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., sottoposte a vincoli
in materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le prescrizioni del Patto di
stabilità interno per l’anno precedente (ora equilibri di finanza pubblica di cui all’art. 1,
comma 720 e segg. della legge n. 208/2015), con inquadramento corrispondente alla qualifica
di Istruttore di vigilanza, categoria giuridica C, - CCNL comparto Funzioni Locali, nel profilo
professionale di Agente di Polizia Municipale – Vigile urbano e rurale o comunque
denominato, che svolga mansioni nell’area di vigilanza o in categoria equivalente di altri
comparti di contrattazione pubblica, se sussiste una equiparazione fra i livelli di
inquadramento dei diversi comparti interessati;
2- Aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l’Ente di provenienza;
3- Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
4- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione
del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
5- Non aver riportato nei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso,
sanzioni disciplinari e di non avere procedimenti disciplinari in corso;
6- Idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni proprie previste per il profilo professionale
da ricoprire. Il certificato medico di idoneità rilasciato dal competente Servizio di Medicina
del Lavoro, sarà indispensabile ai fini dell’acquisizione del contratto;
7- Possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di cui all’art. 5, comma 2, della
Legge 7.3.1986, n. 65:
8- Godere dei diritti civili e politici;
9- Possesso della patente di guida di categoria “B” e patente di guida di categoria “A” valida per
la conduzione di motocicli di qualsiasi cilindrata e potenza;
10- Possesso del nulla osta da parte dell’Amministrazione di appartenenza al trasferimento del
dipendente con l’espressa indicazione che trattasi di Ente di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs.
n. 165/2001 e succ., sottoposto a vincoli in materia di assunzioni ed in regola con le
prescrizioni del patto di stabilità interno per l’anno precedente (ora equilibri di finanza
pubblica di cui all’art. 1, comma 720 e seg. Della legge n. 208/2015).
Prove d'esame
esaminate da apposita Commissione ai fini dell’accertamento dei titoli e dei requisiti di ammissibilità.
La selezione verrà effettuata mediante una prima valutazione del curriculum formativo-
professionale attribuendo massimo 30 punti sulla base dei criteri come di seguito specificato:
ESPERIENZE LAVORATIVE – massimo punti 10:
Sono valutate le precedenti esperienze lavorative, attinenti alla qualifica e profilo professionale
del posto di cui al bando, prestate nella stessa categoria professionale messa a concorso e in quella
immediatamente precedente:
- punti 1 per ogni anno o frazione di anno superiore a 6 mesi svolto nella categoria oggetto
della procedura;
- punti 0,50 per ogni anno o frazione di anno superiore a 6 mesi svolto nella categoria
immediatamente inferiore.
TITOLI DI STUDIO – massimo punti 10:
L’attribuzione del punteggio avverrà come segue:
- punti 6 per il possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale;
- punti 8 per il possesso del Diploma di laurea triennale;
- punti 10 per il possesso del Diploma di laurea di durata almeno quadriennale, conseguiti
secondo l’ordinamento precedente al D.M. n. 509 del 1999, ovvero diploma di laurea
specialistica (LS) o magistrale (LM).
Dove va spedita la domanda
E’ indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo pieno ed
indeterminato di n. 1 posto di “Istruttore di vigilanza” – Categoria C – Agente di Polizia municipale
– Vigile urbano e rurale.
A) TITOLI E REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati in possesso, alla data
di scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti:
1- Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, di Pubbliche
Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., sottoposte a vincoli
in materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le prescrizioni del Patto di
stabilità interno per l’anno precedente (ora equilibri di finanza pubblica di cui all’art. 1,
comma 720 e segg. della legge n. 208/2015), con inquadramento corrispondente alla qualifica
di Istruttore di vigilanza, categoria giuridica C, - CCNL comparto Funzioni Locali, nel profilo
professionale di Agente di Polizia Municipale – Vigile urbano e rurale o comunque
denominato, che svolga mansioni nell’area di vigilanza o in categoria equivalente di altri
comparti di contrattazione pubblica, se sussiste una equiparazione fra i livelli di
inquadramento dei diversi comparti interessati;
2- Aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l’Ente di provenienza;
3- Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
4- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione
del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
5- Non aver riportato nei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso,
sanzioni disciplinari e di non avere procedimenti disciplinari in corso;
6- Idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni proprie previste per il profilo professionale
da ricoprire. Il certificato medico di idoneità rilasciato dal competente Servizio di Medicina
del Lavoro, sarà indispensabile ai fini dell’acquisizione del contratto;
7- Possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di cui all’art. 5, comma 2, della
Legge 7.3.1986, n. 65:
8- Godere dei diritti civili e politici;
9- Possesso della patente di guida di categoria “B” e patente di guida di categoria “A” valida per
la conduzione di motocicli di qualsiasi cilindrata e potenza;
10- Possesso del nulla osta da parte dell’Amministrazione di appartenenza al trasferimento del
dipendente con l’espressa indicazione che trattasi di Ente di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs.
n. 165/2001 e succ., sottoposto a vincoli in materia di assunzioni ed in regola con le
prescrizioni del patto di stabilità interno per l’anno precedente (ora equilibri di finanza
pubblica di cui all’art. 1, comma 720 e seg. Della legge n. 208/2015).
I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente
avviso per la presentazione della domanda di mobilità.
La partecipazione alla procedura di cui al presente avviso, comporta l’esplicita ed incondizionata
accettazione delle norme stabilite, nonché del regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e
servizi del Comune di Irsina, e delle disposizioni normative vigenti in materia.
B) PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA – TERMINI E MODALITA’
I candidati dovranno far pervenir la domanda redatta in carta semplice secondo lo schema
Allegato “A” al presente avviso e debitamente sottoscritta, indirizzata all’Amministrazione
Comunale di Irsina – Servizio Personale – Corso Canio Musacchio s.n.c., entro il termine perentorio
ed inderogabile di 30 giorni a partire dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
Avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale “Concorsi ed esami”,
con una delle seguenti modalità:
Consegna diretta al Servizio Protocollo dell’Ente entro le ore 12,00 del giorno previsto per la
scadenza della presentazione della domanda;
Trasmissione a mezzo raccomandata con Avviso di ricevimento (la data di spedizione della
domanda è comprovata dal timbro e dalla data dell’Ufficio Postale accettante. Saranno considerate valide le domande che risulteranno spedite entro la data di scadenza del presente
avviso, purchè pervengano al Comune entro e non oltre i 5 giorni successivi alla scadenza
prevista). Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la dicitura “Contiene
domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di n.
1 posto di Istruttore di vigilanza – Categoria C – Agente di polizia municipale – Vigile urbano
e rurale”;
Trasmissione tramite PEC (posta elettronica certificata) al seguente indirizzo:
comune.irsina@pec.comune.irsina.mt.it
Contatta l'ente
comune.irsina@pec.comune.irsina.mt.it
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