1 posto dirigente presso COMUNE DI BOLOGNA

Anteprima

Mobilita' per la copertura di un posto di dirigente, a tempo pieno ed indeterminato, da assegnare all'area programmazione, controlli e statistica. (GU n.13 del 15-02-2019)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto

Bando e allegati

E' indetto un avviso di mobilita' tra enti per un dirigente da
assegnare all'Area programmazione, controlli e statistica mediante
passaggio diretto di personale appartenente alla stessa categoria e
profilo professionale, in servizio presso altre pubbliche
amministrazioni, ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n.
165/2001. Scadenza del termine per la presentazione delle domande 22
febbraio 2019
.


Copia integrale dell'avviso e lo schema di domanda sono
reperibili sul sito internet del Comune di Bologna:
www.comune.bologna.it


Per informazioni e' possibile rivolgersi al Comune di Bologna,
Unita' programmazione, acquisizione e assegnazione risorse umane,
piazza Liber Paradisus 10, Bologna, tel. 0512194904-05.

Requisiti e titoli di studio

1. essere in servizio con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso un’Amministrazione Pubblica
di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001, con qualifica di Dirigente;
2. diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in scienze statistiche economiche, demografiche o attuariali o Laurea specialistica (D.M.509/99) o Laurea magistrale (D.M.270/04) in discipline statistiche;
3. esperienza professionale specifica, almeno quinquennale, nell’esercizio di funzioni dirigenziali nelle attività inerenti il posto che si intende ricoprire;
4. non avere ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa per mancato raggiungimento degli obiettivi
annualmente assegnati;
5. idoneità fisica alle mansioni del posto da ricoprire;
6. non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso (in caso affermativo indicare le condanne riportate e/o i procedimenti penali pendenti);
7. non aver subito sanzioni disciplinari nel triennio antecedente alla data di presentazione della domanda;
8. assenza di eventuali controversie di lavoro pendenti connesse al profilo professionale d’inquadramento;
9. essere in possesso del nulla-osta al trasferimento rilasciato dal proprio Ente di appartenenza e della
dichiarazione rilasciata dall'Ente stesso attestante il fatto di essere Amministrazione soggetta a vincolo
assunzionale ed in regola con le disposizioni di finanza pubblica.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Il colloquio sarà finalizzato:
- all'approfondimento dei contenuti del curriculum formativo e professionale del candidato;
- alla verifica del possesso delle competenze specialistiche in campo statistico, organizzativo e gestionale necessarie per l’efficace copertura della posizione dirigenziale di cui trattasi;
- alla verifica della possibilità di inserimento e adattabilità al contesto lavorativo;
- all'approfondimento dell'aspetto motivazionale al trasferimento.

Dove va spedita la domanda

PEC protocollogenerale@pec.comune.bologna.it

Contatta l'ente

Unita' programmazione, acquisizione e assegnazione risorse umane, piazza Liber Paradisus 10, Bologna, tel. 0512194904-05.
www.comune.bologna.it

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