Anteprima
È indetta presso il Comune di Mantova selezione pubblica per la copertura,tramite mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 30/03/2001 n.165 e s.m.i., di n. 1 posto di “Istruttore Direttivo delle AttivitàAmministrative e Contabili”, categoria D con rapporto di lavoro a tempopieno da assegnare all’Ufficio di Staff del Sindaco.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione, redatte
secondo il modulo allegato al bando integrale di selezione e inviate al
Comune di Mantova - Settore Affari Generali e Istituzionali – Servizio
Gestione Risorse Umane e Organizzazione - Via Roma, 39 – 46100 Mantova,
scade il giorno 28/03/2019 alle ore 12:30. Il bando integrale è disponibile
sul portale del Comune di Mantova (www.comune.mantova.gov.it) – sezione
“Bandi di Concorso”, nonché nell’Albo on line dell’Amministrazione
comunale.
Responsabile del procedimento: Dott.ssa Annamaria Sposito.
Informazioni presso il Servizio Gestione Risorse Umane e Organizzazione (tel.
0376-338286/376889/338283/338329).
Requisiti e titoli di studio
Possono partecipare alla procedura di mobilità i dipendenti di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, soggette a vincoli assunzionali:
- inquadrati nella categoria D dell’ordinamento professionale per i dipendenti degli Enti Locali o in aree equivalenti di altri comparti, a tempo pieno;
- inquadrati nel profilo professionale di cui al presente avviso, o in altro ad esso equiparato per le mansioni svolte;
- con ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
- con competenza ed esperienza nelle seguenti “materie”:
diritto amministrativo e contrattualistica pubblica, anticorruzione e trasparenza;
codice dei contratti pubblici;
predisposizione di atti amministrativi (delibere e determinazioni), gestione procedimenti amministrativi;
nozioni di ordinamento e contabilità degli enti locali (accertamenti, impegni, liquidazioni);
programmi europei di cooperazione territoriale 2014-2020 (ad es. Programma Interreg Central Europe e suo manuale di gestione);
nozioni di Project management: tecniche e strumenti per la gestione di progetti complessi; gestione di partenariati
transnazionali; tecniche e strumenti di comunicazione interna in un contesto multiculturale e facilitazione di processi di apprendimento e condivisione;
conoscenza dei principi e delle pratiche della progettazione integrata e partecipata, di metodi e strumenti di attivazione di capacity building e coinvolgimento della cittadinanza;
gestione e conduzione di gruppi di lavoro intersettoriali;
nozioni di metodologia di programmazione finanziaria e delle attività applicata ad un progetto; principi della rendicontazione del Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, organizzazione operativa delle attività di controllo qualità e reportistica;
conoscenza degli applicativi informatici più diffusi, dell'utilizzo del web e della posta elettronica.
- inquadrati nella categoria D dell’ordinamento professionale per i dipendenti degli Enti Locali o in aree equivalenti di altri comparti, a tempo pieno;
- inquadrati nel profilo professionale di cui al presente avviso, o in altro ad esso equiparato per le mansioni svolte;
- con ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
- con competenza ed esperienza nelle seguenti “materie”:
diritto amministrativo e contrattualistica pubblica, anticorruzione e trasparenza;
codice dei contratti pubblici;
predisposizione di atti amministrativi (delibere e determinazioni), gestione procedimenti amministrativi;
nozioni di ordinamento e contabilità degli enti locali (accertamenti, impegni, liquidazioni);
programmi europei di cooperazione territoriale 2014-2020 (ad es. Programma Interreg Central Europe e suo manuale di gestione);
nozioni di Project management: tecniche e strumenti per la gestione di progetti complessi; gestione di partenariati
transnazionali; tecniche e strumenti di comunicazione interna in un contesto multiculturale e facilitazione di processi di apprendimento e condivisione;
conoscenza dei principi e delle pratiche della progettazione integrata e partecipata, di metodi e strumenti di attivazione di capacity building e coinvolgimento della cittadinanza;
gestione e conduzione di gruppi di lavoro intersettoriali;
nozioni di metodologia di programmazione finanziaria e delle attività applicata ad un progetto; principi della rendicontazione del Fondo Europeo di Sviluppo Regionale, organizzazione operativa delle attività di controllo qualità e reportistica;
conoscenza degli applicativi informatici più diffusi, dell'utilizzo del web e della posta elettronica.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio
Dove va spedita la domanda
Comune di Mantova - Settore Affari Generali e Istituzionali – Servizio Gestione Risorse Umane e Organizzazione - Via Roma, 39 – 46100 Mantova
PEC risorse.umane@pec.comune.mantova.it
oppure
- a mano, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e il lunedì, martedì e giovedì anche dalle 15:00 alle 16:45, presso il Servizio Risorse Umane e Organizzazione, Via Roma n° 39 (2° piano), Mantova
PEC risorse.umane@pec.comune.mantova.it
oppure
- a mano, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e il lunedì, martedì e giovedì anche dalle 15:00 alle 16:45, presso il Servizio Risorse Umane e Organizzazione, Via Roma n° 39 (2° piano), Mantova
Contatta l'ente
Servizio Gestione Risorse Umane e Organizzazione (tel. 0376-338286/376889/338283/338329).
Responsabile del procedimento: Dott.ssa Annamaria Sposito.
http://www.comune.mantova.gov.it/
Responsabile del procedimento: Dott.ssa Annamaria Sposito.
http://www.comune.mantova.gov.it/
Categorie correlate
Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti