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Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di informatico, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato.Scheda
Bando e allegati
Mobilita' volontaria per la copertura di un posto di informatico,
categoria D, a tempo pieno ed indeterminato.
(GU n.20 del 12-3-2019)
E' indetta una procedura di mobilita' esterna volontaria per la
copertura, con contratto a tempo pieno ed indeterminato di un posto
di profilo professionale specialista informatico o equivalenti ai
sensi di legge, categoria D del comparto funzioni locali.
Requisiti per l'ammissione: essere in servizio presso una delle
pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del decreto
legislativo n. 165/01, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato,
con inquadramento nella stessa, categoria contrattuale del posto da
ricoprire, da almeno due anni, e ogni altro previsto dall'art. 1
dell'avviso che disciplina la procedura.
L'avviso e' reperibile nel sito del comune, ovvero:
http://www.comune.cortona.ar.it
La scadenza entro la quale dovranno essere inviate le domande
dell'ente e' il giorno mercoledi' 10 aprile 2019. Le istanze
presentate oltre tale termine non potranno essere valutate.
Per informazioni: e-mail c.calussi@comune.cortona.ar.it
Requisiti e titoli di studio
requisiti:
a) essere in servizio presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/01,
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento nella stessa categoria contrattuale e
medesimo profilo professionale (o equivalente) da almeno due anni;
b) possesso del diploma di laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione,
Ingegneria delle Telecomunicazioni, Scienze e tecnologie informatiche, Fisica, Matematica o equipollenti a
tutte le precedenti;
c) essere in possesso dell’idoneità alle mansioni proprie del posto da ricoprire ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e
successive modifiche;
d) non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
e) non essere incorsi in procedure disciplinari conclusesi con sanzioni nel corso dei 2 anni precedenti la data di pubblicazione dell’avviso.
Prove d'esame
essere, ad insindacabile giudizio dell’amministrazione, ammessi ad un eventuale successivo colloquio
finalizzato ad accertare le competenze specifiche relative all’ambito di inserimento, nonché gli aspetti
attitudinali e motivazionali. L’elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato nel sito internet del Comune
contestualmente alla data del colloquio, mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune; la
pubblicazione così effettuata ha valore di notifica agli interessati a tutti gli effetti.
Il colloquio si svolgerà alla presenza dei soggetti indicati dall’art. 53. I candidati ammessi, muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validità, sono tenuti a presentarsi, senza necessità di ulteriori
comunicazioni, nel giorno e all’ora indicati: in caso contrario, saranno considerati rinunciatari.
L’Amministrazione, qualora non rilevi l’esistenza di professionalità adeguate tra le candidature esaminate, si
riserva la facoltà di concludere la procedura con esito negativo.
Il colloquio si svolgerà secondo quanto stabilito dall’art. 53 del regolamento e consisterà in una discussione
argomentata sul curriculum professionale presentato, su approfondimenti tematici attinenti l’ordinamento degli
enti locali e la specifica normativa di settore, contabile e amministrativa, nonché sulle metodologie
professionali di riferimento. Il colloquio dovrà altresì verificare le motivazioni personali del lavoratore nonché
l’attitudine all’espletamento dei compiti e delle attività proprie del posto da ricoprire, in relazione alle
specifiche esigenze dell’Amministrazione.
All’esito del colloquio verrà espresso un giudizio sintetico (insufficiente, sufficiente, discreto, buono, distinto,
ottimo) che terrà conto dei seguenti criteri:
− esperienza maturata nelle attività proprie della professionalità oggetto della selezione;
− preparazione dimostrata nel colloquio valutativo sulle materie di comune trattazione per l’attività di servizio
prevista;
− motivazione personale espressa per l’attivazione della mobilità presso il Comune di Cortona.
Della procedura verrà redatto apposito verbale che recherà l’indicazione del soggetto da assumere, ove
individuato, e dell’eventuale parere favorevole al trasferimento espresso dal Dirigente del servizio di
destinazione ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/2001. Non si procederà comunque alla formazione
di graduatorie.
Dove va spedita la domanda
del Comune o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Cortona – Ufficio
Protocollo – P.zza della Repubblica, 13 CAP 52044, o, infine, mediante PEC all’indirizzo
protocollo@pec.comune.cortona.ar.it,
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