poliziotto municipale presso COMUNE DI SERRARA FONTANA

1. Requisiti per l'accesso al pubblico impiego, ovvero:
cittadinanza italiana, fatte salve le opportune equiparazioni; - compimento del 18° anno di età alla scadenza dell'avviso;
titolo di studio: diploma di scuola media superiore (quinquennale); Essere in possesso dei requisiti per l'ottenimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (art. 5 Legge n. 65 del 7/03/1986) e in particolare: - non avere subito condanne a pena detentiva per delitto non colposo;
- non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; - Essere in possesso della patente di guida di categoria A e B senza limitazione; solo B se la
patente è stata rilasciata anteriormente al 26/04/88;
Essere in possesso della patente di servizio idonea anche alla guida di autoveicoli; - Non avere impedimenti al porto e all'uso delle armi, non essere obiettori di coscienza, ovvero
non contrari al porto o all'uso delle armi;
Godimento dei diritti civili e politici; - Di essere in posizione regolare con gli obblighi di leva;
- Di non trovarsi nelle condizioni di disabile di cui all'art. 1 della 1.68/99; 2. Essere in servizio, con contratto a tempo indeterminato e pieno o parziale, presso una delle
Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001, con inquadramento alla categoria giuridica Ç (per i soggetti appartenenti al comparto Regioni e Autonomie Locali) o corrispondente (per soggetti appartenenti a comparti diversi), con profilo professionale analogo o
categoria equivalente a quella messa del presente avviso; 3. Nulla osta preventivo e incondizionato dell'Amministrazione di appartenenza al trasferimento per
mobilità ai sensi dell'art.30 del D.lgs. n.165/01, con espressa indicazione che trattasi di pubblica amministrazione sottoposta ai vincoli assunzionali ai sensi di legge e di essere in regola con le
prescrizioni del patto di stabilità interno; 4. In caso di dipendente proveniente da Ente diverso dall'Ente locale, preventiva dichiarazione
dell'Ente di provenienza circa la posizione dello stesso in riferimento alla sottoposizione o meno alle limitazioni in materia assunzionale;
5. Non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o
disciplinari conclusi con esito sfavorevole che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, la costituzione o la prosecuzione del rapporto d'impiego con la pubblica amministrazione; 6. Non avere subito sanzioni disciplinari o avere procedimenti disciplinari pendenti, per fatti che
prevedano l'applicazione di misure superiori alla censura, nel corso dei due anni precedenti la data
di pubblicazione del presente bando; 7. Non aver subito valutazioni negative della prestazione individuale nell'ultimo quinquennio; 8. Essere in possesso dell'idoneità senza prescrizioni alle mansioni proprie del posto da ricoprire, ai
sensi del D.Lgs. N. 81/2008 e successive modificazioni; 9. Aver superato il periodo di prova positivamente.