avviso di mobilità 2 posti poliziotto municipale Taranto presso Comune di Palagiano

Anteprima

Mobilita' esterna, per curriculum e colloquio, per la copertura di un posto di istruttore di vigilanza, categoria C, a tempo part-time diciotto ore ed indeterminato. (GU n.21 del 15-03-2019)

Scheda

Occupazione

poliziotto municipale

Ente

Comune di Palagiano

Località

Taranto

Posti

2

Scadenza

Dom, 14/04/2019 Scaduto

Fonte

gazzetta n.21 del 15/03/2019

Tipo

Avviso di mobilità

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

E' indetto un avviso di mobilita' esterna ex art. 30, decreto
legislativo n. 165/2001, per curriculum e colloquio, finalizzato
all'assunzione di due unita' a tempo part-time diciotto ore ed
indeterminato, categoria C con profilo professionale di istruttore di
vigilanza presso il Comune di Palagiano.

Requisiti richiesti:

diploma scuola superiore;

essere dipendenti a tempo indeterminato presso le pubbliche
amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, con inquadramento da almeno un anno nel
settore polizia locale nella categoria giuridica C istruttore di
vigilanza.

Termine di presentazione delle domande: trenta giorni da quello
di pubblicazione del presente avviso sul sito dell'ente.

Il diario delle prove sara' successivamente comunicato al
recapito di ciascun candidato.

Per ulteriori informazioni e copie del modello di domanda
rivolgersi all'ufficio del personale del Comune di Palagiano -
telefono 099/8886613.

Requisiti e titoli di studio

diploma scuola superiore;
essere dipendenti a tempo indeterminato presso le pubbliche
amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, con inquadramento da almeno un anno nel
settore polizia locale nella categoria giuridica C istruttore di
vigilanza.

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

Il colloquio individuale sarà volto ad approfondire le esperienze lavorative maturate, le competenze
specifiche sulle materie attinenti al posto da ricoprire nonché a valutare le attitudini individuali in relazione al ruolo ricercato.