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Mobilita' per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo contabile, categoria D, per il settore 2° economico-finanziario e di un posto a tempo parziale trenta/trentasei di collaboratore professione tecnico, categoria B3, per il settore 3° tecnico.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Mobilita' per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato
di istruttore direttivo contabile, categoria D, per il settore 2°
economico-finanziario e di un posto a tempo parziale
trenta/trentasei di collaboratore professione tecnico, categoria
B3, per il settore 3° tecnico.
(GU n.22 del 19-3-2019)
In esecuzione della deliberazione di giunta comunale n. 79
adottata in data 25 settembre 2018 dichiarata immediatamente
eseguibile, sono indette due selezioni pubbliche per il passaggio
diretto di personale tra amministrazioni diverse ai sensi dell'art.
30 del decreto legislativo n. 165/2001 di cui una per la copertura a
tempo pieno ed indeterminato di un posto con profilo professionale di
istruttore direttivo contabile, categoria professionale D, settore 2°
economico-finanziario, e l'altra per la copertura a tempo parziale
trenta/trentasei di un posto con profilo professionale di
collaboratore professionale tecnico, categoria professionale B3, 3°
settore tecnico.
Le domande dovranno pervenire entro il 3 aprile 2019. Il bando in
formato integrale ed il modello della domanda sono pubblicati
all'albo pretorio on-line del Comune di San Possidonio, nella sezione
bandi di concorso, nonche' nella home page del sito del comune
www.comune.sanpossidonio.mo.it
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio personale del comune (tel. 0535-417911).
Requisiti e titoli di studio
1
Prot. n. 1439.3.3
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE
TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS.165/2001,
PER LA COPERTURA DEL POSTO
CON PROFILO PROFESSIONALE DI “ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE”
CAT. PROF.LE D - Settore 2° ECONOMICO-FINANZIARIO
IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI
In esecuzione alla deliberazione di Giunta Comunale n. 79 del 25.9.2018. esecutiva ai sensi di legge, ed alla
determinazione del Responsabile del Settore Affari Generali n. 71 del 02.03.2019;
RENDE NOTO
che è indetta una selezione pubblica per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ai sensi
dell’art. 30 del DLgs. 165/2001 per la copertura con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato del
posto con profilo professionale di “Istruttore direttivo contabile”, categoria professionale D, settore 2°
Economico-Finanziario.
La copertura del posto in oggetto è subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria
stabilita dall’art. 34 bis del Dlgs. n. 165/2001.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per partecipare alla procedura i dipendenti interessati, in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso una
delle Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs.165/2001, devono essere in possesso dei seguenti
requisiti speciali:
a) inquadramento nella medesima categoria giuridica professionale D (o equivalente per i dipendenti
appartenenti a comparto diverso da quello Regioni-Autonomie Locali), a prescindere dalla posizione
economica acquisita nella predetta categoria ed iscrizione al profilo professionale di “Istruttore Direttivo
Contabile” o profilo assimilabile o equivalente;
b) possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
-Diploma di laurea in economia e commercio o titoli equipollenti (vecchio ordinamento) ovvero laurea
specialistica ovvero laurea magistrale equiparate secondo la corrispondenza del decreto interministeriale
MIUR del 9 luglio 2009. A tal fine il candidato è tenuto ad indicare il provvedimento normativo che
attribuisce al titolo posseduto l’equiparazione o l’equipollenza rispetto a quello richiesto;
-Laurea triennale in Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L18) o in Scienze economiche (L33).
Per i titoli conseguiti all’estero l’ammissione è subordinata al riconoscimento o all’equipollenza ai titoli
italiani.
c) Possesso della patente di guida cat. “B”.
d) aver concluso positivamente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento nell’Ente di
appartenenza;
e) idoneità psico-fisica alle mansioni proprie del posto.
Prot. n. 1439.3.3
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE
TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS.165/2001,
PER LA COPERTURA DEL POSTO
CON PROFILO PROFESSIONALE DI “ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE”
CAT. PROF.LE D - Settore 2° ECONOMICO-FINANZIARIO
IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI
In esecuzione alla deliberazione di Giunta Comunale n. 79 del 25.9.2018. esecutiva ai sensi di legge, ed alla
determinazione del Responsabile del Settore Affari Generali n. 71 del 02.03.2019;
RENDE NOTO
che è indetta una selezione pubblica per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ai sensi
dell’art. 30 del DLgs. 165/2001 per la copertura con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato del
posto con profilo professionale di “Istruttore direttivo contabile”, categoria professionale D, settore 2°
Economico-Finanziario.
La copertura del posto in oggetto è subordinata all’esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria
stabilita dall’art. 34 bis del Dlgs. n. 165/2001.
REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per partecipare alla procedura i dipendenti interessati, in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso una
delle Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs.165/2001, devono essere in possesso dei seguenti
requisiti speciali:
a) inquadramento nella medesima categoria giuridica professionale D (o equivalente per i dipendenti
appartenenti a comparto diverso da quello Regioni-Autonomie Locali), a prescindere dalla posizione
economica acquisita nella predetta categoria ed iscrizione al profilo professionale di “Istruttore Direttivo
Contabile” o profilo assimilabile o equivalente;
b) possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
-Diploma di laurea in economia e commercio o titoli equipollenti (vecchio ordinamento) ovvero laurea
specialistica ovvero laurea magistrale equiparate secondo la corrispondenza del decreto interministeriale
MIUR del 9 luglio 2009. A tal fine il candidato è tenuto ad indicare il provvedimento normativo che
attribuisce al titolo posseduto l’equiparazione o l’equipollenza rispetto a quello richiesto;
-Laurea triennale in Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L18) o in Scienze economiche (L33).
Per i titoli conseguiti all’estero l’ammissione è subordinata al riconoscimento o all’equipollenza ai titoli
italiani.
c) Possesso della patente di guida cat. “B”.
d) aver concluso positivamente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento nell’Ente di
appartenenza;
e) idoneità psico-fisica alle mansioni proprie del posto.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La selezione sarà effettuata da una Commissione appositamente costituita ai sensi del vigente Regolamento
sulle modalità di reclutamento del personale.
L’ammissione alla prova selettiva è diretta per tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
La prova selettiva consiste in un colloquio teorico/pratico teso a valutare, anche in relazione al curriculum
formativo/professionale dei candidati, la preparazione e la capacità professionale specifica in relazione al
posto da ricoprire, le caratteristiche psico/attitudinali e motivazionali, nonché il livello di aderenza tra le
esperienze professionali maturate dagli stessi ed il sistema di competenze, attribuzioni e funzioni richieste
dal ruolo da ricoprire, con particolare riferimento alle seguenti materie:
1) Elementi generali di diritto costituzionale, penale, amministrativo e diritto degli enti locali;
2) Ordinamento degli enti locali (Dlgs. n. 267 del 18.8.2000);
3) Bilancio di previsione (formazione e gestione), contabilità economica e conto consuntivo;
4) Definizione e gestione del PEG;
5) Dlgs. n. 50/2016 disposizioni in materia di appalti di servizi e forniture nelle procedure negoziate sotto
soglia. Legislazione e procedure riguardanti l'acquisizione di beni e servizi tramite il mercato elettronico
(MEPA) e adesioni a convenzioni (CONSIP);
6) Normativa in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio degli
enti locali e loro organismi;
7) Disciplina in materia di pareggio di bilancio riferita agli enti locali.
8) Diritto tributario con particolare riferimento alla normativa in materia di IVA ed IRAP; le
entrate finanziarie dei comuni ed i tributi comunali.
sulle modalità di reclutamento del personale.
L’ammissione alla prova selettiva è diretta per tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
La prova selettiva consiste in un colloquio teorico/pratico teso a valutare, anche in relazione al curriculum
formativo/professionale dei candidati, la preparazione e la capacità professionale specifica in relazione al
posto da ricoprire, le caratteristiche psico/attitudinali e motivazionali, nonché il livello di aderenza tra le
esperienze professionali maturate dagli stessi ed il sistema di competenze, attribuzioni e funzioni richieste
dal ruolo da ricoprire, con particolare riferimento alle seguenti materie:
1) Elementi generali di diritto costituzionale, penale, amministrativo e diritto degli enti locali;
2) Ordinamento degli enti locali (Dlgs. n. 267 del 18.8.2000);
3) Bilancio di previsione (formazione e gestione), contabilità economica e conto consuntivo;
4) Definizione e gestione del PEG;
5) Dlgs. n. 50/2016 disposizioni in materia di appalti di servizi e forniture nelle procedure negoziate sotto
soglia. Legislazione e procedure riguardanti l'acquisizione di beni e servizi tramite il mercato elettronico
(MEPA) e adesioni a convenzioni (CONSIP);
6) Normativa in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio degli
enti locali e loro organismi;
7) Disciplina in materia di pareggio di bilancio riferita agli enti locali.
8) Diritto tributario con particolare riferimento alla normativa in materia di IVA ed IRAP; le
entrate finanziarie dei comuni ed i tributi comunali.
Dove va spedita la domanda
- Presentazione diretta all'Ufficio Protocollo del Comune di San Possidonio negli orari di apertura degli uffici
e pertanto dal lunedì al sabato dalle ore 09,00 alle ore 13,00. In tal caso, la sottoscrizione della domanda
dovrà avvenire in presenza del dipendente ricevente, a cui dovrà essere esibito un documento di
riconoscimento;
- Invio a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (unitamente a copia fotostatica di un documento di
identità in corso di validità) al Comune di San Possidonio - Ufficio Protocollo - Piazza Andreoli n. 1 - 41039
SAN POSSIDONIO (MO); si sconsiglia tale mezzo di trasmissione in quanto l’istanza non pervenuta entro
la data sopraindicata, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in considerazione. Non fa fede la data
del timbro dell’Ufficio Postale accettante.
- Invio a mezzo fax al numero 0535/417955 (unitamente a copia fotostatica di un documento di identità in
corso di validità);
-Invio tramite posta elettronica certificata all’indirizzo di p.e.c. del comune di San Possidonio:
comunesanpossidonio@cert.comune.sanpossidonio.mo.it.
Per l'inoltro via fax fa fede la data di arrivo apposta dall'ufficio protocollo del Comune con timbro datario.
Sarà cura del candidato informarsi sull'avvenuto ricevimento entro la scadenza del bando telefonando al
seguente numero telefonico: 0535/417911.
e pertanto dal lunedì al sabato dalle ore 09,00 alle ore 13,00. In tal caso, la sottoscrizione della domanda
dovrà avvenire in presenza del dipendente ricevente, a cui dovrà essere esibito un documento di
riconoscimento;
- Invio a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (unitamente a copia fotostatica di un documento di
identità in corso di validità) al Comune di San Possidonio - Ufficio Protocollo - Piazza Andreoli n. 1 - 41039
SAN POSSIDONIO (MO); si sconsiglia tale mezzo di trasmissione in quanto l’istanza non pervenuta entro
la data sopraindicata, anche se spedita anticipatamente, non sarà presa in considerazione. Non fa fede la data
del timbro dell’Ufficio Postale accettante.
- Invio a mezzo fax al numero 0535/417955 (unitamente a copia fotostatica di un documento di identità in
corso di validità);
-Invio tramite posta elettronica certificata all’indirizzo di p.e.c. del comune di San Possidonio:
comunesanpossidonio@cert.comune.sanpossidonio.mo.it.
Per l'inoltro via fax fa fede la data di arrivo apposta dall'ufficio protocollo del Comune con timbro datario.
Sarà cura del candidato informarsi sull'avvenuto ricevimento entro la scadenza del bando telefonando al
seguente numero telefonico: 0535/417911.
Contatta l'ente
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio personale del comune (tel. 0535-417911).
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