2 posti assistente sociale presso Comune di Novara

1. Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso Pubbliche Ammini -
strazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. n°165/2001 e s.m.i., sottoposte a vincoli in
materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le prescrizioni del patto di stabilità interno e con gli obiettivi legislativi finalizzati alla riduzione della spesa (art. 1, c. 47,
Legge 311/2004 e s.m.i.) nel profilo professionale di ASSISTENTE SOCIALE - con inquadramento nella Categoria D o in categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica, se sussiste una equiparazione tra i livelli di inquadramento tra i diversi comparti interessati. (Per i dipendenti provenienti con contratto dai Ministeri, per la verifica della categoria e dei profili professionali corrispondenti saranno prese in considerazione le relative tabelle di equiparazione).
Possono partecipare anche coloro che, essendo stati assunti con contratto di lavoro a tempo pieno, sono
attualmente in servizio a tempo parziale, ma devono dichiarare all’atto della presentazione della domanda
la propria disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro con orario a tempo pieno.
Ai sensi dell’art. 30, comma 2 bis del D.Lgs. 165/2001, i dipendenti provenienti da altre Amministrazioni
in posizione di comando o di fuori ruolo presso il Comune di Novara alla data di scadenza del presente avviso saranno immessi in ruolo in via prioritaria.
2. Aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza.
3. Titolo di studio: Laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale (Classe 6) o Servizio Sociale (L39) oppure Laurea Specialistica appartenente alla Classe 57/S (Programmazione e gestione delle
politiche e dei servizi sociali) o Laurea Magistrale appartenente alla classe LM-87 (Servizio Sociale e politiche sociali) o qualsiasi altro titolo di studio che consenta l’iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali.
4. Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali istituito ai sensi della legge 23 marzo 1993, n. 84 e decreto ministeriale 30 marzo 1998, n. 155 e successive modifiche ed integrazioni previste dal D.P.R. 328/2001.
5. Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto d’impiego con la Pubblica Amministrazione.
6. Patente di guida di categoria B o superiore.
7. Idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni proprie previste per il profilo: ai sensi del
D.lgs. n. 81 del 9.4.2008 e s.m.i. – art. 41 - comma 2 – il candidato sarà sottoposto a visita medica intesa a constatare l’idoneità alla mansione cui lo stesso sarà destinato. Il giudizio medico positivo sarà indispensabile ai fini dell’assunzione.
8. Assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso
maschile nati entro il 31.12.1985).
9. Preventiva dichiarazione di disponibilità, da parte dell'Ente di provenienza, al successivo rilascio del
NULLA OSTA all'attivazione della mobilità, senza che ciò comporti alcun impegno da parte del Comune di
Novara, - con l’indicazione della possibile eventuale data di trasferimento che non potrà comunque essere oltre il 30.6.2019.
10. Dichiarazione rilasciata dall'Amministrazione di appartenenza, nella quale si attesti che trattasi
di Pubblica Amministrazione sottoposta a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le prescrizioni del patto di stabilità interno e con gli obiettivi legislativi finalizzati alla riduzione
della spesa (art. 1, c. 47, Legge 311/2004 e s.m.i.)