collaboratore tecnico presso UNIONE TERRE DI CASTELLI DI VIGNOLA

Per l’ammissione alla procedura di mobilità in oggetto è richiesto, alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione, il possesso di tutti i seguenti requisiti - da
lettera a) a lettera f).
a) Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in servizio presso una pubblica
amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 e soggetta a regime vincolistico in
materia di assunzione e di spesa di personale secondo le vigenti disposizioni normative, con inquadramento
nella Categoria giuridica B3, al profilo professionale “Collaboratore tecnico”, ovvero in categoria
corrispondente e profilo sostanzialmente equivalente.
b) Avere maturato almeno 2 anni di anzianità di servizio nella medesima categoria (B3) e profilo
professionale del posto da ricoprire (collaboratore tecnico/operaio) nell’ambito del servizio lavori
pubblici e con esperienza inerente le attività tipiche del patrimonio comunale, di cui all’elenco di
attività/competenze professionali indicate in premessa. Tale specifica esperienza lavorativa deve essere
rinvenibile in modo chiaro e preciso nella domanda di partecipazione e nel curriculum allegato; qualora non
emerga tale indicazione, la candidatura sarà esclusa dal procedimento.
La corrispondenza tra categorie giuridiche sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e
contrattuale vigente in materia; l’equivalenza del profilo professionale posseduto sarà valutata in base ai
contenuti professionali dello stesso.
c) Possesso dell’idoneità psicofisica all’impiego, senza limitazioni.
d) Possesso della patente di guida di categoria B.
e) Essere disponibile all’uso di tutti i mezzi in dotazione (a titolo esemplificativo macchine operatrici,
terna, mini-escavatori, autocarri, autogrù, sollevatori, motosega, decespugliatori).
f) Non avere riportato condanna penale che impedisca, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione
del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.

I candidati indicheranno altresì nella domanda di partecipazione se sono, eventualmente, in possesso di
dichiarazione di disponibilità di massima al trasferimento rilasciata dalla propria Amministrazione di
provenienza. Tale dichiarazione non costituisce il nulla osta definitivo al trasferimento che sarà
richiesto da questa Unione, dopo l’esito della selezione, per i candidati “vincitori”, direttamente
all’Amministrazione cedente. Tale nulla osta definitivo dovrà pervenire al Servizio Risorse Umane
dell’Unione entro 20 giorni dalla richiesta trasmessa dallo stesso (prorogabile una volta sola per ulteriori 15
giorni massimi dietro motivata richiesta dell’Amministrazione cedente). In caso di mancato ricevimento del
nulla osta entro i termini regolamentari, il candidato vincitore decade dal diritto al trasferimento e
l’Amministrazione può procedere allo scorrimento della graduatoria.