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Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale di direttore di struttura complessa, malattie infettive del P.O. Perrino di Brindisi.Scheda
Bando e allegati
Conferimento, per titoli e colloquio, dell'incarico quinquennale di
direttore di struttura complessa, malattie infettive del P.O.
Perrino di Brindisi.
(GU n.30 del 16-4-2019)
In esecuzione della deliberazione D.G. ASL BR n. 439 del 13 marzo
2019, e' indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il
conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura
complessa di malattie infettive del P.O. «Ferrino» di Brindisi.
Il termine per la presentazione delle domande, indirizzate al
direttore generale dell'Azienda sanitaria locale di Brindisi scade il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti,
delle modalita' di partecipazione al concorso e del sorteggio dei
componenti della commissione esaminatrice, e' pubblicato nel
Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 32 del 21 marzo 2019.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno prendere
visione del bando al sito internet sezione concorsi e avvisi portale
Salute Regione Puglia ASL Brindisi oppure potranno rivolgersi
all'area gestione del personale, sita in Brindisi, alla via Napoli n.
8 - tel. 0831/536718 - 536725 - 536727 dalle ore 10,00 alle ore 12,00
dei giorni di lunedi', mercoledi' e venerdi'.
Requisiti e titoli di studio
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, coloro che sono stati
esclusi dall’elettorato attivo, coloro che sono stati destituiti o dispensati i licenziati dall’impiego presso una P.A.,
coloro che sono stati dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito l’impiego a seguito di produzione di
documentazione falsa o viziata da invalidità non sanabile con dichiarazioni false e mendaci.
Il conferimento dell’incarico di durata quinquennale non comporta modificazione nella cessazione del
rapporto di lavoro per il compimento del limite massimo di età stabilito dalla legislazione vigente.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
1) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente e specializzazione
nella disciplina a concorso o in una equipollente, ovvero anzianità di servizio di anni dieci nella disciplina o
idoneità nazionale.
L’anzianità di servizio richiesta deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, IRCCS, Istituti o
Cliniche universitarie e per la valutazione dell’anzianità di servizio utile si fa riferimento a quanto previsto
dall’art. 10 del D.P.R. 484/97. Ai fini dell’ammissibilità della domanda al conferimento d’incarico di Direttore
di Struttura Complessa, nell’ambito del requisito dell’anzianità di servizio di sette anni richiesto ai medici in
possesso di specializzazione richiesto ex art. 5, lett. b) del DPR. 484/97, è valutabile, come previsto dal D.M.
23 marzo 2000 n. 184, il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a
diretta gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della Sanità in base ad accordi nazionali. Tale servizio
viene valutato rapportando l’impegno orario settimanale svolto a quello dei Dirigenti Medici dipendenti dalle
AASSLL. .
2) Iscrizione all’albo professionale dell’ordine dei Medici;
L’iscrizione al corrispondente albo di uno dei paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione all’Avviso,
fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
3) Curriculum ai sensi dell’art. 8, punto 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97.
4) Attestato di “Formazione manageriale”.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale l’incarico di struttura complessa viene
attribuito senza l’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo di conseguire l’attestato nel
primo corso utile (art. 15, punto 2, del DPR. 484/97).
L’attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n.484, come modificato dall’articolo 16-quinquies del D. L.vo n. 502/92 e s.m.
e i. , deve essere conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall’inizio dell’incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente al
conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso.
I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini dell’accertamento dell’idoneità dei candidati,
concernono le attività professionali, di studio, direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua
attività e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali
specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni direttive; alla tipologia qualitativa - quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti
strutture italiane o estere di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini obbligatori;
d) alle attività didattiche presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o
di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore
annue d’insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, convegni e seminari anche effettuati all’estero nonché alle pregresse idoneità
nazionali. I corsi d’aggiornamento devono riguardare corsi, seminari, convegni e congressi che abbiano in
tutto o in parte finalità di formazione e di aggiornamento professionale. Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 32 del 21-3-2019
Ai sensi del comma 4 del citato DPR n. 484/97, nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzata da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità
scientifica.
Ai sensi dell’art. 8, comma 5, del DPR n. 484/97 i contenuti del CURRICULUM, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato ed escluse, altresì, le
pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato stesso ai sensi delle vigenti norme in materia di
autocertificazione.
I predetti requisiti generali e specifici di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione al presente Avviso.
Prove d'esame
nel dettaglio, i contenuti oggettivi soggettivi della posizione da conferire, affinché i candidati possano esporre
interventi mirati ed innovativi volti al miglioramento della struttura, sia dal punto di vista clinico che da quello
organizzativo.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali, nella disciplina specifica messa a concorso,
con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacita
gestionali, organizzative e di direzione con riferimento alle caratteristiche dell’incarico da ricoprire, rispondenti
alle caratteristiche professionali determinate dall’ Azienda.
La Commissione dovrà tenere conto della chiarezza espositiva, della correttezza delle risposte, dell’uso di
linguaggio scientifico appropriato, delle capacità di collegamento con altre patologie o discipline o specialità,
per la miglior risoluzione dei quesiti dal punto di vista dell’efficacia e della economicità degli interventi.
Il colloquio è diretto, altresì, a testare la visione e l’originalità delle proposte sull‘organizzazione della
Struttura Complessa, nonché l’attitudine all’innovazione ai fini del miglioramento dell‘organizzazione e della
soddisfazione degli stakeholders della struttura stessa.
Nel caso la Commissione lo ritenga opportuno potrà esprimere valutazioni specifiche in merito all’idoneità
dei candidati attraverso modalità che consentano di stabilire relazioni con la struttura ed il personale ad essa
appartenente, anche attraverso sopralluoghi e colloqui, stabilendo i tempi di inserimento nell’ambito della
procedura e dandone preventiva comunicazione al candidato, al fine di acquisire ulteriori elementi atti a
permettere al candidato di esprimere nel colloquio e nella relazione la propria visione sulla conduzione della
struttura.
Nell’ambito della procedura selettiva e per integrare gli elementi di valutazione del colloquio, potrà essere
richiesto ai candidati di predisporre, nel giorno fissato per il colloquio, una relazione scritta su temi individuati
dalla Commissione.
Dove va spedita la domanda
Ai sensi del comma 4 del citato DPR n. 484/97, nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzata da criteri di filtro nell’accettazione dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità
scientifica.
Ai sensi dell’art. 8, comma 5, del DPR n. 484/97 i contenuti del CURRICULUM, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato ed escluse, altresì, le
pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato stesso ai sensi delle vigenti norme in materia di
autocertificazione.
I predetti requisiti generali e specifici di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione al presente Avviso.
Modalità e termine di presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all’Avviso, redatte su carta semplice, indirizzate AL DIRETTORE GENERALE ASL
BR - VIA NAPOLI 8 - 72100 BRINDISI, devono essere inoltrate, pena esclusione, entro il 30° giorno successivo
a quello della data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale- 4 a serie speciale, scegliendo
esclusivamente una delle seguenti modalità :
1. consegnata all’Ufficio Protocollo dell’Azienda Sanitaria Locale Brindisi- Via Napoli n. 8, 72100 BRINDISI.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se consegnate entro e non oltre il termine di
scadenza indicato nel bando (A tal fine fa fede il n. di protocollo aziendale).
2. per posta a mezzo di raccomandata A.R.. La data di spedizione è comprovata dal timbro a data
dell’Ufficio Postale accettante;
3. a mezzo posta certificata al seguente indirizzo : protocollo.asl.brindisi@pec.rupar.puglia.it
Contatta l'ente
visione del bando al sito internet sezione concorsi e avvisi portale
Salute Regione Puglia ASL Brindisi, oppure potranno rivolgersi
all'area gestione del personale, sita in Brindisi, alla via Napoli n.
8 - tel. 0831/536718 - 536725 - 536173 dalle ore 10,00 alle ore 12,00
dei giorni di lunedi', mercoledi' e venerdi'.
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