Anteprima
Mobilita' per la copertura di un posto di dirigente tecnico, a tempo indeterminatoScheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Mobilita' per la copertura di un posto di dirigente tecnico, a tempo
indeterminato
(GU n.40 del 21-5-2019)
Si rende noto che l'Autorita' di bacino distrettuale
dell'Appennino Centrale, in esecuzione del decreto segretariale n. 21
del 22 marzo 2019, ha indetto, ai sensi dell'art. 30 del decreto
legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni,
una procedura di mobilita' a domanda del personale di ruolo
appartenente alle amministrazioni pubbliche per la copertura a tempo
indeterminato di un posto di dirigente tecnico.
La documentazione completa concernente l'avviso di mobilita',
incluso lo schema di domanda, e' disponibile nel sito internet
http://www.autoritadistrettoac.it nelle rispettive sezioni
«Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso».
Requisiti e titoli di studio
• essere dipendente a tempo indeterminato con il profilo di "Dirigente Tecnico" presso altra
Pubblica Amministrazione ed aver espletato;
• possedere diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento in ingegneria, architettura, scienze
agrarie, scienze geologiche, chimica, economia ambientale, fisica, informatica, matematica,
scienze biologiche, scienze statistiche, ovvero lauree equipollenti per legge, ovvero delle
corrispondenti Lauree specialistiche (LS) ovvero delle corrispondenti Lauree magistrali
(LM); alla procedura selettiva possono partecipare anche coloro che sono in possesso di
titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, riconosciuto
Via Monzambano, 10-1° piano - 00185 Roma - tel. 06.49249.201 - fax 06.49249.300
PEC protocollo@oec.autoritadistrettoac.it AIJTOnJTJ.l' Di .EJ.AC:JJIJO DDTHETfiJ.Al..E DEl..l..'APPEJIJJIJJJIJO C:EJIJTRJ.ll..E
Settore risorse umane
~ .......--.
equipollente ad una delle lauree sopra indicate a1 fini della partecipazione ar pubblici
concorsi secondo la vigente normativa;
• abilitazione ali' esercizio della professione relativa alla laurea posseduta;
• idoneità fisica all'impiego nel profilo di "Dirigente Tecnico";
• godere dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali che impediscono la prosecuzione del rapporto di lavoro con la
pubblica amministrazione;
• assenza di procedimenti penali in corso che impediscono la prosecuzione del rapporto di
impiego con la pubblica amministrazione;
• assenza di sanzioni disciplinari superiori al richiamo scritto e assenza di ogni altra sanzione
disciplinare nei due anni precedenti alla data di scadenza del presente avviso;
• non avere procedimenti disciplinari in corso;
• adeguata conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse e di almeno una lingua straniera.
Pubblica Amministrazione ed aver espletato;
• possedere diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento in ingegneria, architettura, scienze
agrarie, scienze geologiche, chimica, economia ambientale, fisica, informatica, matematica,
scienze biologiche, scienze statistiche, ovvero lauree equipollenti per legge, ovvero delle
corrispondenti Lauree specialistiche (LS) ovvero delle corrispondenti Lauree magistrali
(LM); alla procedura selettiva possono partecipare anche coloro che sono in possesso di
titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, riconosciuto
Via Monzambano, 10-1° piano - 00185 Roma - tel. 06.49249.201 - fax 06.49249.300
PEC protocollo@oec.autoritadistrettoac.it AIJTOnJTJ.l' Di .EJ.AC:JJIJO DDTHETfiJ.Al..E DEl..l..'APPEJIJJIJJJIJO C:EJIJTRJ.ll..E
Settore risorse umane
~ .......--.
equipollente ad una delle lauree sopra indicate a1 fini della partecipazione ar pubblici
concorsi secondo la vigente normativa;
• abilitazione ali' esercizio della professione relativa alla laurea posseduta;
• idoneità fisica all'impiego nel profilo di "Dirigente Tecnico";
• godere dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali che impediscono la prosecuzione del rapporto di lavoro con la
pubblica amministrazione;
• assenza di procedimenti penali in corso che impediscono la prosecuzione del rapporto di
impiego con la pubblica amministrazione;
• assenza di sanzioni disciplinari superiori al richiamo scritto e assenza di ogni altra sanzione
disciplinare nei due anni precedenti alla data di scadenza del presente avviso;
• non avere procedimenti disciplinari in corso;
• adeguata conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse e di almeno una lingua straniera.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La valutazione dei candidati è condotta da una Commissione che sarà nominata con apposito
provvedimento del Segretario Generale e da quest'ultimo presieduta.
La scelta del candidato da assumere avviene per valutazione del curriculum professionale e
colloquio attitudinale.
La valutazione di ogni candidato comporta l'attribuzione di un punteggio massimo di 30 (trenta)
punti, di cui l O (dieci) punti per il curriculum vitae e 20 (venti) per il colloquio. I criteri per
l'attribuzione del punteggio sono definiti dalla Commissione in seduta riservata.
In particolare, per quanto riguarda il curriculum. la valutazione è effettuata tenendo conto di:
• esperienza lavorativa e professionale: sono valutate le precedenti esperienze di lavoro del
candidato, con particolare preferenza per quelle attinenti al posto per cui s1 concorre e,
pertanto, nel campo della difesa del suolo e della tutela delle acque;
• titoli professionali e culturali: sono valutati i titoli, inclusi quelli previsti ai fini
dell'ammissibilità alla partecipazione della presente procedura di mobilità, con particolare
riferimento a quelli che hanno attinenza alla professionalità necessaria per il posto da
ncopnre.
provvedimento del Segretario Generale e da quest'ultimo presieduta.
La scelta del candidato da assumere avviene per valutazione del curriculum professionale e
colloquio attitudinale.
La valutazione di ogni candidato comporta l'attribuzione di un punteggio massimo di 30 (trenta)
punti, di cui l O (dieci) punti per il curriculum vitae e 20 (venti) per il colloquio. I criteri per
l'attribuzione del punteggio sono definiti dalla Commissione in seduta riservata.
In particolare, per quanto riguarda il curriculum. la valutazione è effettuata tenendo conto di:
• esperienza lavorativa e professionale: sono valutate le precedenti esperienze di lavoro del
candidato, con particolare preferenza per quelle attinenti al posto per cui s1 concorre e,
pertanto, nel campo della difesa del suolo e della tutela delle acque;
• titoli professionali e culturali: sono valutati i titoli, inclusi quelli previsti ai fini
dell'ammissibilità alla partecipazione della presente procedura di mobilità, con particolare
riferimento a quelli che hanno attinenza alla professionalità necessaria per il posto da
ncopnre.
Dove va spedita la domanda
La domanda, redatta esclusivamente sull'apposito modello "allegato A", e sottoscritta dal candidato,
deve essere presentata esclusivamente mediante posta elettronica certificata all'indirizzo
protocollo@pec.autoritadistrettoac.it.
deve essere presentata esclusivamente mediante posta elettronica certificata all'indirizzo
protocollo@pec.autoritadistrettoac.it.
Contatta l'ente
Per eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi al Settore Risorse Umane - tel
06.49249201-215 o scrivendo all'indirizzo email risorse.umane@abtevere.it.
06.49249201-215 o scrivendo all'indirizzo email risorse.umane@abtevere.it.
Categorie correlate
Valuta la tua preparazione al concorso con i seguenti QUIZ online GRATUITI. Risposte esatte al termine del test.
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti