3 posti presso Comune di Arbore

Anteprima

Mobilita' volontaria per la copertura di diversi profili professionali, a tempo pieno ed indeterminato (GU n.41 del 24-05-2019)

Scheda

Località
Posti
3
Scadenza
Scaduto

Bando e allegati

Sono avviate le procedure di mobilita' volontaria tra enti per la
copertura a tempo indeterminato e pieno dei seguenti posti nel Comune
di Arcore:


  • un istruttore amministrativo, categoria C1;

  • un collaboratore amministrativo, categoria B3;

  • un operaio generico, categoria B1.

Scadenza presentazione domande: 24 giugno 2019 ore 12,30.


Per i requisiti e ogni altra informazione si veda quanto indicato
nei bandi di mobilita' reperibili sul sito internet
www.comune.arcore.mb.it in Amministrazione trasparente - Bandi di
concorso.


Per informazioni: Comune di Arcore - servizio organizzazione e
staff - dott. Giovanni Colombo - telefono 039/6017348, e-mail
giovanni.colombo@comune.arcore.mb.it

Requisiti e titoli di studio

Istruttore amministrativo
a) essere dipendenti a tempo pieno (o tempo parziale) ed indeterminato presso pubbliche
amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. sottoposte a regime di
limitazione per assunzione di personale ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 1, comma 47,
della L. 311/2004 (in caso di regime di rapporto di lavoro a tempo parziale, nell’istanza si dovrà indicare la disponibilità alla trasformazione a tempo pieno);
b) essere in possesso del nulla osta incondizionato, rilasciato dalla Amministrazione di appartenenza, al fine di assicurare espressamente il trasferimento e relativa attestazione che trattasi di Amministrazione
soggetta a limitazioni normative in materia di assunzioni;
c) essere inquadrati nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo - categoria giuridica C1 del CCNL Regioni – Autonomie Locali, o in categoria equivalente di altri comparti della Pubblica Amministrazione.
Per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Regioni-Autonomie Locali, si applicano le Tabelle di equiparazione per la mobilità intercompartimentale approvate con D.P.C.M. 26
giugno 2015;
d) esperienza lavorativa di almeno tre anni a tempo indeterminato nella categoria C1 profilo di Istruttore
Amministrativo;
e) essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale o
quadriennale (diploma di maturità);
f) non avere procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni, a seguito di procedimenti
disciplinari negli ultimi due anni;
g) assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, per reati che in base alla normativa vigente, possano impedire l’instaurarsi o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego;
h) idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.
i) godere dei diritti civili e politici;
---
Collaboratore amministrativo
a) essere dipendenti a tempo pieno (o tempo parziale) ed indeterminato presso pubbliche
amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. sottoposte a regime di
limitazione per assunzione di personale ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 1, comma 47,
della L. 311/2004 (in caso di regime di rapporto di lavoro a tempo parziale, nell’istanza si dovrà indicare la disponibilità alla trasformazione a tempo pieno);
b) essere in possesso del nulla osta incondizionato, rilasciato dalla Amministrazione di appartenenza, al fine di assicurare espressamente il trasferimento e relativa attestazione che trattasi di Amministrazione
soggetta a limitazioni normative in materia di assunzioni;
c) essere inquadrati nel profilo professionale di Collaboratore amministrativo - categoria giuridica B3 del
CCNL Regioni – Autonomie Locali, o in categoria equivalente di altri comparti della Pubblica
Amministrazione. Per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto RegioniAutonomie Locali, si applicano le Tabelle di equiparazione per la mobilità intercompartimentale approvate con D.P.C.M. 26 giugno 2015;
d) esperienza lavorativa di almeno tre anni a tempo indeterminato nella categoria B3 profilo di
collaboratore amministrativo;
e) essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale o
quadriennale (diploma di maturità);
f) non avere procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni, a seguito di procedimenti
disciplinari negli ultimi due anni;
g) assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, per reati che in base alla normativa vigente, possano impedire l’instaurarsi o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego;
h) idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.
i) godere dei diritti civili e politici;
---
a) essere dipendenti a tempo pieno (o tempo parziale) ed indeterminato presso pubbliche
amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. sottoposte a regime di
limitazione per assunzione di personale ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 1, comma 47,
della L. 311/2004 (in caso di regime di rapporto di lavoro a tempo parziale, nell’istanza si dovrà indicare la disponibilità alla trasformazione a tempo pieno);
b) essere in possesso del nulla osta incondizionato, rilasciato dalla Amministrazione di appartenenza, al fine di assicurare espressamente il trasferimento e relativa attestazione che trattasi di Amministrazione
soggetta a limitazioni normative in materia di assunzioni;
c) essere inquadrati nel profilo professionale di Operaio Generico - categoria giuridica B1 del CCNL Regioni – Autonomie Locali, o in categoria equivalente di altri comparti della Pubblica Amministrazione. Per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Regioni-Autonomie Locali, si applicano le Tabelle di equiparazione per la mobilità intercompartimentale approvate con D.P.C.M. 26
giugno 2015;
d) esperienza lavorativa di almeno tre anni a tempo indeterminato nella categoria B1 profilo di Operaio
Generico;
e) essere in possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (Licenza media);
f) non avere procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni, a seguito di procedimenti
disciplinari negli ultimi due anni;
g) assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, per reati che in base alla normativa vigente,
possano impedire l’instaurarsi o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego;
h) idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.
i) godere dei diritti civili e politici;
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Colloquio

Dove va spedita la domanda

Ufficio Gestione e sviluppo delle Risorse Umane del Comune di Arcore, Largo Vela,1
PEC comune.arcore@pec.regione.lombardia.it

Contatta l'ente

Comune di Arcore - servizio organizzazione e staff - dott. Giovanni Colombo - telefono 039/6017348, e-mail giovanni.colombo@comune.arcore.mb.it
www.comune.arcore.mb.it

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