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Mobilita' esterna per la copertura di un posto di istruttore direttivo area economico-finanziaria, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Mobilita' esterna per la copertura di un posto di istruttore
direttivo area economico-finanziaria, categoria D, a tempo pieno ed
indeterminato.
(GU n.44 del 4-6-2019)
E' indetta procedura di mobilita' esterna ex art. 30 del decreto
legislativo n. 165/2001 per la copertura di un posto di istruttore
direttivo area economico-finanziaria di categoria D, a tempo pieno e
indeterminato, presso il Comune di Colle Santa Lucia - CCNL Funzioni
locali.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire al Comune di
Colle Santa Lucia entro le ore 12,00 di giovedi' 20 giugno 2019,
secondo le modalita' indicate nell'avviso di mobilita'.
L'avviso di mobilita' ed il modello di domanda sono pubblicati
nel sito internet del Comune di Colle Santa Lucia:
http://www.comune.collesantalucia.bl.it/web/collesantalucia - sezione
Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso.
Per informazioni e' possibile rivolgersi ai seguenti recapiti:
telefono 0437720004; posta elettronica:
protocollo.slucia@agordino.bl.it
Requisiti e titoli di studio
Alla procedura di mobilità possono partecipare tutti coloro che, alla scadenza del presente
avviso, abbiano i seguenti requisiti:
- essere dipendente di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2,
D.lgs.vo n. 165/2001, e s.m.i., soggetta a limitazioni in materia di assunzioni. I dipendenti di
Amministrazioni di un comparto di contrattazione diverso da quello delle “Regioni-Autonomie
Locali” possono partecipare se sussiste una equiparazione tra i livelli di inquadramento tra i diversi
comparti interessati;
- essere dipendente con contratto a tempo pieno e indeterminato ed essere inquadrato
nella categoria D, posizione giuridica D1 o D3 (vedasi parere Aran n.39/2019), del CCNL comparto
Regioni/ Autonomie Locali (ora Funzioni Locali);
- avere il profilo professionale di Istruttore Direttivo Contabile, equivalente o assimilabile;
- avere idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire,
senza prescrizioni o limitazioni, fatta salva la facoltà dell'ente di sottoporre il candidato a visita di
idoneità alla mansione prima dell'eventuale trasferimento presso l'Ente;
- non essere incorsi in procedure disciplinari che si siano concluse con l'applicazione di
sanzioni disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza del presente avviso di mobilità e
non avere procedimenti disciplinari in corso;
- non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- avere superato favorevolmente il periodo di prova come dipendente di amministrazioni
pubbliche.
Tali requisiti, a pena di esclusione, devono essere in possesso dei candidati alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di
mobilità.
avviso, abbiano i seguenti requisiti:
- essere dipendente di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2,
D.lgs.vo n. 165/2001, e s.m.i., soggetta a limitazioni in materia di assunzioni. I dipendenti di
Amministrazioni di un comparto di contrattazione diverso da quello delle “Regioni-Autonomie
Locali” possono partecipare se sussiste una equiparazione tra i livelli di inquadramento tra i diversi
comparti interessati;
- essere dipendente con contratto a tempo pieno e indeterminato ed essere inquadrato
nella categoria D, posizione giuridica D1 o D3 (vedasi parere Aran n.39/2019), del CCNL comparto
Regioni/ Autonomie Locali (ora Funzioni Locali);
- avere il profilo professionale di Istruttore Direttivo Contabile, equivalente o assimilabile;
- avere idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire,
senza prescrizioni o limitazioni, fatta salva la facoltà dell'ente di sottoporre il candidato a visita di
idoneità alla mansione prima dell'eventuale trasferimento presso l'Ente;
- non essere incorsi in procedure disciplinari che si siano concluse con l'applicazione di
sanzioni disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza del presente avviso di mobilità e
non avere procedimenti disciplinari in corso;
- non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- avere superato favorevolmente il periodo di prova come dipendente di amministrazioni
pubbliche.
Tali requisiti, a pena di esclusione, devono essere in possesso dei candidati alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di
mobilità.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Tutte le domande di mobilità pervenute entro i termini di questo avviso saranno
preliminarmente esaminate dal Responsabile del Personale ai fini dell'accertamento dei titoli e
requisiti di ammissibilità.
La selezione dei candidati avverrà tramite valutazione del curriculum professionale di
ciascun candidato, sulla base di criteri di competenza e professionalità da rapportarsi alle attività
da svolgere nell’unità organizzativa di assegnazione, valutando in via prioritaria:
• esperienze lavorative presso altre pubbliche amministrazioni con preferenza presso enti
locali ed in riferimento allo svolgimento dell'attività attinente al posto da ricoprire;
• titoli di studio attinenti al posto da ricoprire, specializzazioni in materie tecniche,
abilitazioni professionali;
• formazione: corsi di specializzazione, di perfezionamento, di aggiornamento con specifica
preferenza in materia attinente alla professionalità del posto da ricoprire.
La valutazione potrà essere eventualmente integrata da un colloquio finalizzato ad
accertare competenze e predisposizione del candidato alla copertura del posto ed allo svolgimento
delle relative mansioni, sulla base dei seguenti elementi di valutazione:
- capacità professionale, preparazione professionale specifica e conoscenza delle norme di
settore, in particolar modo normativa in materia di contabilità finanziaria armonizzata, ordinamento
degli enti locali, codice di comportamento dei pubblici dipendenti, normativa in materia di
trasparenza ed anticorruzione e rispetto della Privacy;
- grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro;
- attitudine professionale all'applicazione delle tecniche di lavoro o di procedure
predeterminate necessarie all'esecuzione del lavoro nonché alla gestione delle risorse umane
assegnate;
- capacità relazionali;
- aspetti motivazionali del candidato: a titolo esemplificativo: avvicinamento alla residenza,
ricongiunzione con il nucleo familiare, motivi di studio, ecc.
Potrà essere nominata una commissione per l’esame delle domande eventualmente
pervenute e per lo svolgimento degli eventuali colloqui per meglio verificare le competenze e le
attitudini dei candidati.
Responsabile del procedimento ai sensi della L. 241/1990 è il Segretario Comunale quale
responsabile del servizio di gestione del Personale.
preliminarmente esaminate dal Responsabile del Personale ai fini dell'accertamento dei titoli e
requisiti di ammissibilità.
La selezione dei candidati avverrà tramite valutazione del curriculum professionale di
ciascun candidato, sulla base di criteri di competenza e professionalità da rapportarsi alle attività
da svolgere nell’unità organizzativa di assegnazione, valutando in via prioritaria:
• esperienze lavorative presso altre pubbliche amministrazioni con preferenza presso enti
locali ed in riferimento allo svolgimento dell'attività attinente al posto da ricoprire;
• titoli di studio attinenti al posto da ricoprire, specializzazioni in materie tecniche,
abilitazioni professionali;
• formazione: corsi di specializzazione, di perfezionamento, di aggiornamento con specifica
preferenza in materia attinente alla professionalità del posto da ricoprire.
La valutazione potrà essere eventualmente integrata da un colloquio finalizzato ad
accertare competenze e predisposizione del candidato alla copertura del posto ed allo svolgimento
delle relative mansioni, sulla base dei seguenti elementi di valutazione:
- capacità professionale, preparazione professionale specifica e conoscenza delle norme di
settore, in particolar modo normativa in materia di contabilità finanziaria armonizzata, ordinamento
degli enti locali, codice di comportamento dei pubblici dipendenti, normativa in materia di
trasparenza ed anticorruzione e rispetto della Privacy;
- grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro;
- attitudine professionale all'applicazione delle tecniche di lavoro o di procedure
predeterminate necessarie all'esecuzione del lavoro nonché alla gestione delle risorse umane
assegnate;
- capacità relazionali;
- aspetti motivazionali del candidato: a titolo esemplificativo: avvicinamento alla residenza,
ricongiunzione con il nucleo familiare, motivi di studio, ecc.
Potrà essere nominata una commissione per l’esame delle domande eventualmente
pervenute e per lo svolgimento degli eventuali colloqui per meglio verificare le competenze e le
attitudini dei candidati.
Responsabile del procedimento ai sensi della L. 241/1990 è il Segretario Comunale quale
responsabile del servizio di gestione del Personale.
Dove va spedita la domanda
Comune di Colle Santa Lucia – Via Villagrande, 57 – 32020 Colle Santa Lucia (BL),
dovrà pervenire al protocollo dell'Ente, a pena di esclusione dalla procedura di mobilità, entro e
non oltre le ore 12,00 di giovedì 20 giugno 2019 e potrà essere inoltrata con una delle
seguenti modalità:
1) Presentazione diretta all'Ufficio Protocollo del Comune di Colle Santa Lucia, entro
lo stesso termine, negli orari di apertura al pubblico, come qui di seguito specificati:
- lunedì dalle ore 9.00 alle ore 12.00;
- martedì dalle ore 8.30 alle ore 12.00;
- mercoledì dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00;
- giovedì dalle ore 8.30 alle ore 12.00;
- venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.00;
2) Tramite servizio postale, mediante raccomandata A/R. Per la verifica del termine di
presentazione delle domande farà fede la data riportata sul timbro attestante l'avvenuta
protocollazione (non farà fede la data del timbro postale); quindi la domanda deve arrivare
materialmente al protocollo comunale entro le ore 12,00 di giovedì 20 giugno 2019;
3) Invio da propria PEC all’indirizzo PEC del Comune di Colle Santa Lucia, entro le
ore 12,00 di lunedì 10 giugno 2019, protocollo.comune.collesantalucia.bl@pecveneto.it. La
domanda deve essere firmata e scannerizzata in formato pdf, così come tutti i suoi allegati. La
domanda verrà accettata se dalla ricevuta di avvenuta consegna risulterà rispettata la data di
scadenza del presente bando.
4) Invio a mezzo posta elettronica ordinaria all’indirizzo
protocollo.slucia@agordino.bl.it,
dovrà pervenire al protocollo dell'Ente, a pena di esclusione dalla procedura di mobilità, entro e
non oltre le ore 12,00 di giovedì 20 giugno 2019 e potrà essere inoltrata con una delle
seguenti modalità:
1) Presentazione diretta all'Ufficio Protocollo del Comune di Colle Santa Lucia, entro
lo stesso termine, negli orari di apertura al pubblico, come qui di seguito specificati:
- lunedì dalle ore 9.00 alle ore 12.00;
- martedì dalle ore 8.30 alle ore 12.00;
- mercoledì dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00;
- giovedì dalle ore 8.30 alle ore 12.00;
- venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.00;
2) Tramite servizio postale, mediante raccomandata A/R. Per la verifica del termine di
presentazione delle domande farà fede la data riportata sul timbro attestante l'avvenuta
protocollazione (non farà fede la data del timbro postale); quindi la domanda deve arrivare
materialmente al protocollo comunale entro le ore 12,00 di giovedì 20 giugno 2019;
3) Invio da propria PEC all’indirizzo PEC del Comune di Colle Santa Lucia, entro le
ore 12,00 di lunedì 10 giugno 2019, protocollo.comune.collesantalucia.bl@pecveneto.it. La
domanda deve essere firmata e scannerizzata in formato pdf, così come tutti i suoi allegati. La
domanda verrà accettata se dalla ricevuta di avvenuta consegna risulterà rispettata la data di
scadenza del presente bando.
4) Invio a mezzo posta elettronica ordinaria all’indirizzo
protocollo.slucia@agordino.bl.it,
Contatta l'ente
Per informazioni e' possibile rivolgersi ai seguenti recapiti:
telefono 0437720004; posta elettronica:
protocollo.slucia@agordino.bl.it
telefono 0437720004; posta elettronica:
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