1 posto istruttore tecnico presso Comune di Lizzano

1) Essere attualmente in servizio in part time con profilo di Istruttore Tecnico presso Enti locali
con inquadramento corrispondente alla categoria C del Comparto Regioni – Autonomie Locali.
Le amministrazioni di appartenenza devono comunque essere soggette agli stessi vincoli
assunzionali applicabili al comune di Lizzano stabiliti dalle normative di legge vigenti in
materia nonché aver rispettato il pareggio di bilancio.
2) Aver prestato servizio presso la propria amministrazione o altre amministrazione pubbliche,
indicandone i periodi.
3) Avere l’inquadramento da almeno tre anni nella categoria e nel profilo professionale richiesto
dal bando;
4) Non aver subito, negli ultimi 5 anni, procedimenti penali con sentenza passata in giudicato;
5) Non essere stato sottoposto ad azioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del
bando;
6) Non avere procedimenti disciplinari in corso;
7) Essere in possesso del nulla-osta da parte del dirigente competente dell’amministrazione di
provenienza al trasferimento per mobilità nei ruoli del Comune di Lizzano (TA) ai sensi
dell’art. 30 del D.Lgs.nr. 165/01;
8) Essere in possesso del titolo di studio di diploma di scuola secondaria di secondo grado
conseguito presso l’istituto tecnico per geometri, o indirizzo corrispondente o di un più alto
titolo di studio assorbente il titolo di studio delle scuole superiori.
9) Non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, la costituzione o la prosecuzione del rapporto d’impiego con la Pubblica
Amministrazione, o comportino il licenziamento o che comportino l’impossibilità a ricoprire il
posto di Istruttore Tecnico;
10) Non essere esonerato dalle mansioni del profilo né in via definitiva, né in via temporanea;
11) Essere in possesso del nulla osta incondizionato dell’Amministrazione di appartenenza al
trasferimento per mobilità nei ruoli del Comune di Lizzano (Ta) ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs.
n. 165/01;
12) Aver preso visione e ed accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni contenute
nell’avviso di mobilità;
13) Essere in possesso dei requisiti di idoneità fisica all’impiego o, se invalido, di precisare le
invalidità e la percentuale di riduzione della capacità lavorativa.