CITTÀ METROPOLITANA DI MILANO, 1 poliziotto municipale

a) Essere dipendente di una Pubblica Amministrazione di cui all’articolo 1 comma 2 del D.lgs. 165/2001, sottoposta a regime limitativo delle assunzioni di personale a tempo indeterminato come previsto dall’articolo 1 comma 47 Legge n. 311/2004, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno ed inquadrato nella Categoria C con profilo di Assistente di Polizia locale. Sono ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale, con rapporto di lavoro originariamente instauratosi a tempo pieno, a condizione che accettino di trasformare il loro rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno al momento del trasferimento nei ruoli della Città metropolitana di Milano;
b) Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Istruzione secondaria di secondo grado quinquennale rilasciato da istituti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato italiano, o equiparabili;
c) Essere in possesso di Decreto prefettizio di riconoscimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
d) Essere in possesso dei requisiti di legge per l’assegnazione dell’arma in via continuativa;
e) Essere in possesso di patente di servizio, in corso di validità;
f) Aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza;
g) Non aver procedimenti disciplinari pendenti;
h) Non aver subito sanzioni disciplinari superiori alla censura nel biennio antecedente alla data di scadenza del presente Avviso;
i) Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione o comportino il licenziamento.
j) Essere in possesso dell’idoneità allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo oggetto della presente procedura di mobilità;
k) Essere in possesso di nulla osta incondizionato alla mobilità, rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza unitamente all’attestazione di assoggettamento al regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato.