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Mobilita' volontaria esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di tre posti di vari profili professionali, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.89 del 13-11-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
3
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Si rende noto che sono indetti due avvisi di mobilita' volontaria
esterna, per titoli e colloquio (ex art. 30 del decreto legislativo
n. 165/2001), per la copertura dei seguenti posti a tempo pieno ed
indeterminato:
- due posti di categoria D, profilo direttore assistente sociale;
- un posto di categoria C, profilo istruttore amministrativo.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 29
novembre 2020.
Gli avvisi integrali sono pubblicati sull'albo pretorio on-line
del comune e possono essere visionati nel sito internet dell'ente:
www.misterbianco.gov.it
Requisiti e titoli di studio
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
a) essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001. Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale, purché abbiano inizialmente instaurato il rapporto di lavoro full time e accettino di ritornare all’originario rapporto di lavoro a tempo pieno, al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Misterbianco;
b) avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza;
c) essere inquadrato nello stesso profilo e nella stessa categoria giuridica del posto da ricoprire con la presente procedura di mobilità, ovvero in profilo e categoria equivalente presso altre amministrazioni di comparti diversi;
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno, ovvero del Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
e) essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità volontaria presso il Comune di Misterbianco rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza;
f) essere fisicamente idoneo all’espletamento delle mansioni specifiche del profilo e della categoria relative al posto oggetto della selezione;
g) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.lgs. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale; non avere procedimenti penali in corso ostativi al rapporto di pubblico impiego; non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
h) non avere in corso procedimenti disciplinari e di non aver subito l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente la data di scadenza dell’avviso;
i) non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo in via definitiva, né in via temporanea.
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DIRETTORE ASSISTENTE SOCIALE
a) essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001. Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale, purché abbiano inizialmente instaurato il rapporto di lavoro full time e accettino di ritornare all’originario rapporto di lavoro a tempo pieno, al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Misterbianco;
b) avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza;
c) essere inquadrato nello stesso profilo e nella stessa categoria giuridica del posto da ricoprire con la presente procedura di mobilità, ovvero in profilo e categoria equivalente presso altre amministrazioni di comparti diversi;
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno, ovvero di uno dei seguenti titoli: Diploma di Assistente Sociale ai sensi del DPR 15/01/1987 n.14; Diploma Universitario in Servizio Sociale di cui all’art.2 L.84/93; Laurea Triennale appartenente alla classe 6 del D.M. 4.08.2000; Laurea appartenente alla classe: L39 Lauree in Servizio Sociale; Laurea specialistica appartenente alla classe: 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali; Laurea Magistrale (LM) appartenente alle classi: LM-87 Servizio sociale e politiche sociali;
e) essere iscritto all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali;
f) essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità volontaria presso il Comune di Misterbianco rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza;
g) essere fisicamente idoneo all’espletamento delle mansioni specifiche del profilo e della categoria relative al posto oggetto della selezione;
h) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.lgs. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale; non avere procedimenti penali in corso ostativi al rapporto di pubblico impiego; non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
i) non avere in corso procedimenti disciplinari e di non aver subito l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente la data di scadenza dell’avviso;
j) non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo in via definitiva, né in via temporanea.
a) essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001. Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale, purché abbiano inizialmente instaurato il rapporto di lavoro full time e accettino di ritornare all’originario rapporto di lavoro a tempo pieno, al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Misterbianco;
b) avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza;
c) essere inquadrato nello stesso profilo e nella stessa categoria giuridica del posto da ricoprire con la presente procedura di mobilità, ovvero in profilo e categoria equivalente presso altre amministrazioni di comparti diversi;
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno, ovvero del Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
e) essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità volontaria presso il Comune di Misterbianco rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza;
f) essere fisicamente idoneo all’espletamento delle mansioni specifiche del profilo e della categoria relative al posto oggetto della selezione;
g) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.lgs. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale; non avere procedimenti penali in corso ostativi al rapporto di pubblico impiego; non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
h) non avere in corso procedimenti disciplinari e di non aver subito l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente la data di scadenza dell’avviso;
i) non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo in via definitiva, né in via temporanea.
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DIRETTORE ASSISTENTE SOCIALE
a) essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001. Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti a tempo parziale, purché abbiano inizialmente instaurato il rapporto di lavoro full time e accettino di ritornare all’originario rapporto di lavoro a tempo pieno, al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Misterbianco;
b) avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza;
c) essere inquadrato nello stesso profilo e nella stessa categoria giuridica del posto da ricoprire con la presente procedura di mobilità, ovvero in profilo e categoria equivalente presso altre amministrazioni di comparti diversi;
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno, ovvero di uno dei seguenti titoli: Diploma di Assistente Sociale ai sensi del DPR 15/01/1987 n.14; Diploma Universitario in Servizio Sociale di cui all’art.2 L.84/93; Laurea Triennale appartenente alla classe 6 del D.M. 4.08.2000; Laurea appartenente alla classe: L39 Lauree in Servizio Sociale; Laurea specialistica appartenente alla classe: 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali; Laurea Magistrale (LM) appartenente alle classi: LM-87 Servizio sociale e politiche sociali;
e) essere iscritto all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali;
f) essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità volontaria presso il Comune di Misterbianco rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza;
g) essere fisicamente idoneo all’espletamento delle mansioni specifiche del profilo e della categoria relative al posto oggetto della selezione;
h) non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale; non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.lgs. 235/2012; non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale; non avere procedimenti penali in corso ostativi al rapporto di pubblico impiego; non essere stato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
i) non avere in corso procedimenti disciplinari e di non aver subito l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nel biennio precedente la data di scadenza dell’avviso;
j) non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo in via definitiva, né in via temporanea.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Colloquio
Dove va spedita la domanda
Comune di Misterbianco, Via S. Antonio Abate, 3, 95045 - Misterbianco (CT)
PEC protocollo.misterbianco@pec.it
PEC protocollo.misterbianco@pec.it
Contatta l'ente
1° Settore Funzionale – Servizio “Affari del Personale” – del Comune di Misterbianco (Responsabile del Procedimento sig. Lo Monaco Gaetano), via S. Antonio Abate n. 3, tel. 095/7556244 nei giorni di martedì (dalle ore 16:00 alle ore 17:30) e di giovedì (dalle ore 10:00 alle ore 13:00).
www.misterbianco.gov.it
www.misterbianco.gov.it
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