COMUNE DI CINISELLO BALSAMO, 4 posti di istruttore tecnico

1. Inquadramento nella categoria giuridica C (ex sesta q.f.) del C.C.N.L. Funzioni Locali o in categoria equivalente negli altri comparti - non sono ammessi dipendenti che provengano da Aziende pubbliche partecipate, anche se di totale proprietà pubblica.
2. Inquadramento nel profilo professionale di Istruttore tecnico o profilo analogo comunque denominato (es. Istruttore tecnico geometra, Assistente tecnico, ecc.), purché afferente all’area tecnica, con riferimento ai settori di Governo del Territorio, Urbanistica, Edilizia, Lavori Pubblici, ecc.
3. I candidati con un contratto di lavoro a tempo parziale devono dichiarare di essere disponibili alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in caso di trasferimento e devono precisare se l’assunzione è avvenuta con contratto di lavoro part-time o se la trasformazione è intervenuta successivamente all’assunzione.
4. Esperienza lavorativa di almeno 2 anni (completi e continuativi) a tempo indeterminato presso Amministrazioni Pubbliche, nella categoria C nel profilo professionale di Istruttore Tecnico o profilo analogo comunque denominato, purché afferente all’area tecnica, come specificato al punto 2 della presente parte 1) dedicata ai requisiti di ammissione.
5. Aver superato il periodo di prova con riferimento al profilo di attuale inquadramento, oggetto della presente selezione.
6. Non avere procedimenti disciplinari in corso o non essere incorso in sanzioni, superiori alla censura, a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni.
7. Assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, per reati che in base alla normativa vigente possano impedire l’instaurarsi o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego.
8. Idoneità psico-fisica senza limitazioni all’espletamento delle mansioni da svolgere. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il dipendente e a speciali esami clinici, strumentali e di laboratorio, per accertare l'incondizionata idoneità fisica all'impiego in base alla normativa vigente. La visita medica sarà effettuata dal competente medico del lavoro ex D. Lgs. 81/2008. L'eventuale invalidità non deve essere di pregiudizio all'espletamento di tutte le mansioni connesse al posto, alla salute ed all’incolumità dei compagni di lavoro, alla sicurezza degli impianti, dell’attrezzatura, nonché delle autovetture o motoveicoli eventualmente da utilizzare.
9. Ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 165/2001, così come modificato dal D.L. 9 giugno 2021, n. 80, articolo 3, comma 7, per il passaggio diretto di personale tra Enti, NON è richiesto il nulla osta dell’Ente di appartenenza. Il trasferimento del candidato idoneo avverrà, comunque, in osservanza delle disposizioni in materia vigenti al momento dello stesso.