COMUNE DI BOLOGNA, posti vari

Anteprima

Mobilita' per la copertura di posti di vari profili professionali, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.6 del 21-01-2022). Rettifica della mobilita' per la copertura di vari profili professionali, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.10 del 04-02-2022)

Scheda

Località
Posti
7
Scadenza
Scaduto

Bando e allegati

E' indetto avviso di mobilita' tra enti, ai sensi dell'art. 30
del decreto legislativo n. 165/2001, per il reclutamento di
personale, a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno,
appartenente a vari profili professionali.


Le domande di partecipazione dovranno essere presentate al Comune
di Bologna entro il quindicesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».


Copia integrale dell'avviso e il modulo per la presentazione
della domanda sono reperibili sul sito internet del Comune di
Bologna: www.comune.bologna.it


Per informazioni e' possibile rivolgersi al Comune di Bologna,
unita' programmazione, acquisizione e assegnazione risorse umane,
piazza Liber Paradisus n. 10 - Bologna; tel. 051/2194904-05.

Requisiti e titoli di studio

Sono ammessi a partecipare alla procedura di mobilità coloro che alla data di scadenza del presente avviso risultino in possesso dei seguenti requisiti:
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs.165/2001, con inquadramento in uno dei profili professionali ricercati (o profili equivalenti per contenuti). Sono ammessi anche i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali);
- avere l’idoneità fisica alle mansioni del posto da ricoprire;
- non aver riportato nell’ultimo biennio sanzioni disciplinari e non avere procedimenti disciplinari pendenti;
- non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo professionale d’inquadramento;
- non avere ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa per mancato raggiungimento degli obiettivi annualmente assegnati;
- non aver avuto condanne penali o non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;
- essere in possesso del nulla osta alla mobilità rilasciato dal proprio Ente di appartenenza se necessario in base a quanto previsto dai commi 7, 7-bis e 7-ter dell’art. 3 del D.L. 80/2021, convertito con modificazioni, dalla L. 113/2021.

Prove d'esame

Il colloquio sarà finalizzato alla verifica della professionalità posseduta in rapporto alle figure ricercate e consisterà:
- nell'approfondimento dei contenuti del curriculum formativo e professionale del candidato;
- nella verifica del possesso delle conoscenze e competenze specialistiche, organizzative e gestionali necessarie per l’efficace copertura delle posizioni di cui trattasi;
- nella verifica della possibilità di inserimento ed adattabilità allo specifico contesto lavorativo;
- nell’approfondimento dell'aspetto motivazionale al trasferimento.
Inoltre, il colloquio potrà vertere sulla conoscenza:
• dell’ordinamento degli Enti Locali
• del Codice di Comportamento del Comune di Bologna

Dove va spedita la domanda

Le domande di ammissione all’avviso di mobilità devono essere presentate tramite posta elettronica all’indirizzo protocollogenerale@pec.comune.bologna.it compilando il modulo di domanda reperibile sul sito istituzionale dell’Ente https://www.comune.bologna.it/governo/concorsi-avvisi-bandi/concorsi

Contatta l'ente

Comune di Bologna, unità programmazione, acquisizione e assegnazione risorse umane, piazza Liber Paradisus n. 10 - Bologna; tel. 051/2194904-05.
www.comune.bologna.it

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