COMUNE DI ASCOLI PICENO, 3 posti di poliziotto municipale

1. essere in servizio con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso un'Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 con inquadramento nella categoria C del Comparto Funzioni Locali e profilo professionale di “Agente di Polizia Locale” o equivalente;
2. superamento del periodo di prova;
3. assenso preventivo al trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, secondo la normativa di cui all’art. 30 del D. Lgs. 165/2001;
4. possesso del titolo di studio di diploma di scuola secondaria di secondo grado o equipollente (diploma di maturità);
5. essere in possesso dei requisiti previsti ai sensi dell’art. 5, comma 2, L. 65/1986 per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
6. aver conseguito la patente di guida categoria A2 o superiori e categoria B e/o superiori, con l’indicazione della data di conseguimento; se la data di conseguimento della patente B è anteriore al 26/04/1988 la stessa include la patente A;
7. il possesso della cittadinanza italiana, o di appartenere ad uno stato membro dell’Unione Europea unitamente ai requisiti di cui all’Articolo 3 del DPCM 7 febbraio 1994, n. 174;
8. il godimento dei diritti politici oppure i motivi di non iscrizione o di cancellazione dalle liste elettorali;
9. le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali pendenti;
10. di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
11. di non trovarsi in alcuna delle cause di inconferibilità e incompatibilità previste dalla legge 6 novembre 2012. n. 190 e dal D. Lgs 8 aprile 2013. n. 39;
12. per i candidati di sesso maschile: la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva oppure di non essere tenuto all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
13. l’eventuale condizione di portatore di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992 n. 104, indicando gli ausili e i tempi aggiuntivi necessari per svolgere la prova;
14. di conoscere la lingua inglese;
15. di conoscere i sistemi/programmi informativi più diffusi, indicando le tipologie;
16. di essere consapevole che, in caso di contrasto tra le dichiarazioni rese e la documentazione che l’Ente acquisirà d’ufficio, il Candidato verrà escluso dalla graduatoria e perderà ogni diritto all’assunzione e l’Ente procederà a darne comunicazione all’Autorità Giudiziaria per gli adempimenti di competenza;
17. idoneità fisico/funzionale relativa alle mansioni inerenti la posizione lavorativa da ricoprire – in ordine alla quale si richiede;
18. presenza di sana e robusta costituzione organica ed in particolare: visus 16/10 complessivi, con non meno di 6/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con qualsiasi correzione purchè tollerata e con una differenza tra le due lenti non superiore a tre diottrie, comprese le lenti a contatto, purchè il visus di 16/10 complessivi sia raggiungibile anche con normali occhiali senso cromatico e luminoso normale. Funzione uditiva normale sulla base di un esame audiometrico tonaleliminare;
19. idoneità fisica all’impiego per il controllo del territorio appiedato, automontato e motomontato;
20. assenza di condizioni fisiche e/o patologie che impediscano e/o limitino l’impiego lavorativo nelle mansioni previste o in circostanze particolari;
21. non avere dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope e da alcool;