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AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.3 POSTI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO NELLA CATEGORIA “C” CON PROFILO PROFESSIONALE DI “ASSISTENTE AMMINISTRATIVO-CONTABILE”Scheda
Occupazione
Località
Posti
3
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Per la partecipazione alla procedura di mobilità volontaria esterna, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165 e s.m.i.. I dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato sono ammessi previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto di lavoro individuale a tempo pieno (36 ore settimanali);
- essere inquadrati nella categoria giuridica “C” del Comparto Funzioni Locali ovvero nella categoria equivalente se proveniente da diverso Comparto, con il profilo professionale oggetto della selezione o profilo analogo (ai fini della verifica dell’equivalenza della categoria di appartenenza fanno fede le tabelle di equiparazione di cui al D.P.C.M 26 giugno 2015);
- godere dei diritti civili e politici;
- non avere riportato condanne penali e non essere stati destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti al casellario giudiziale né di avere in corso procedimenti penali;
- non avere riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente alla pubblicazione del presente avviso di mobilità e di non avere in corso procedimenti disciplinari;
- non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo professionale e/o categoria di inquadramento contrattuale;
- di maturare i requisiti per cessare o poter cessare dal servizio per pensionamento dopo almeno 5 (cinque) anni dalla data di scadenza del presente avviso;
- insussistenza di cause di divieto, decadenza o sospensione previste dal D.Lgs. n.159, del 6 settembre 2011 e s.m.i. (c.d. Codice Antimafia);
- avere l’idoneità fisica all’impiego ed alle specifiche mansioni del posto da ricoprire.
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165 e s.m.i.. I dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato sono ammessi previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto di lavoro individuale a tempo pieno (36 ore settimanali);
- essere inquadrati nella categoria giuridica “C” del Comparto Funzioni Locali ovvero nella categoria equivalente se proveniente da diverso Comparto, con il profilo professionale oggetto della selezione o profilo analogo (ai fini della verifica dell’equivalenza della categoria di appartenenza fanno fede le tabelle di equiparazione di cui al D.P.C.M 26 giugno 2015);
- godere dei diritti civili e politici;
- non avere riportato condanne penali e non essere stati destinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti al casellario giudiziale né di avere in corso procedimenti penali;
- non avere riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente alla pubblicazione del presente avviso di mobilità e di non avere in corso procedimenti disciplinari;
- non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo professionale e/o categoria di inquadramento contrattuale;
- di maturare i requisiti per cessare o poter cessare dal servizio per pensionamento dopo almeno 5 (cinque) anni dalla data di scadenza del presente avviso;
- insussistenza di cause di divieto, decadenza o sospensione previste dal D.Lgs. n.159, del 6 settembre 2011 e s.m.i. (c.d. Codice Antimafia);
- avere l’idoneità fisica all’impiego ed alle specifiche mansioni del posto da ricoprire.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Il colloquio è finalizzato ad approfondire le esperienze professionali, le conoscenze, le motivazioni e le competenze del candidato, in relazione al profilo ricercato.
Dove va spedita la domanda
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere presentata unicamente in via telematica tramite il “Portale unico di reclutamento” raggiungibile al link www.InPA.gov.it entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 6 ottobre 2022, pena esclusione dalla selezione.
Contatta l'ente
U.O. “Gestione risorse umane” (PEC personale@lt.legalmail.camcom.it)
Il Responsabile del procedimento
Tel. 0773-672287/e-mail personale@frlt.camcom.it
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