AGENZIA PER L'ITALIA DIGITALE, 1 dirigente di seconda fascia

Per l’ammissione alla selezione è richiesto, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, il possesso dei seguenti requisiti:
1. essere dipendente di ruolo a tempo indeterminato di Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, con qualifica di dirigente di seconda fascia o equiparate, conseguita a seguito di concorso pubblico;
2. aver superato il relativo periodo di prova nella qualifica di dirigente di seconda fascia o equiparato;
3. essere in possesso del preventivo nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di provenienza;
4. essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) Laurea specialistica (D.M. 509/99) Laurea Magistrale (D.M.
270/2004) Informatica 23/S Informatica LM-18 Informatica LM-66 Sicurezza informatica Ingegneria Informatica 35/S Ingegneria Informatica LM-32 Ingegneria Informatica Ingegneria Elettronica 32/S Ingegneria elettronica LM-29 Ingegneria elettronica
Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) Laurea specialistica (D.M. 509/99) Laurea Magistrale (D.M.
270/2004) 29/S Ingegneria dell'automazione LM-25 Ingegneria dell'automazione Ingegneria delle
Telecomunicazioni 30/S Ingegneria delle Telecomunicazioni LM-27 Ingegneria delle Telecomunicazioni
LM-26 Ingegneria della sicurezza
5. essere in possesso di idoneità fisica al posto da ricoprire, senza alcuna limitazione, e non aver inoltrato istanza alla propria amministrazione per il riconoscimento di inidoneità anche parziale allo svolgimento delle predette funzioni;
6. non avere riportato condanne penali e non essere a conoscenza di avere procedimenti penali pendenti (in caso contrano indicare gli estremi identificativi dei provvedimenti di condanna e le norme violate anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, grazia e non menzione e nulla risulta nel casellario giudiziale);
7. non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente che comporterebbero, da parte dell’Amministrazione che ha emanato l’avviso, l’applicazione della sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso;
8. non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
9. non avere subito, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, procedimenti disciplinari conclusi con l’irrogazione di una sanzione ovvero di aver subito i seguenti procedimento disciplinari con l’irrogazione della sanzione (con indicazione della sanzione) ovvero di avere in corso il seguente procedimento disciplinare (indicare il procedimento disciplinare);
10. non essere stato valutato negativamente a seguito di verifica dei risultati e delle attività ai sensi dell’art. 21 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; 11. non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità e inconferibilità degli incarichi previste dal D. Lgs. n. 39/2013; 12. non trovarsi nei tre anni antecedenti il collocamento a riposo.